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Dr Roberto Daza
JOSE FERNANDO LLANES RONDON – ELIECER FABIAN
HERNANDEZ BARBOSA
1. Escriba el nombre de cada Plan de Desarrollo consultado, cuatro (4) en total.
1.1. Norma: Ley 1955 de 2019. “por la cual se expide el plan Nacional de Desarrollo
2018-2022 Pacto por Colombia, pacto por la equidad”
1.2. Horizonte: Largo plazo, 4 años, planeación estratégica. (a pesar que en el PDD lo
extienden al 2030 y hacen ver el horizonte a largo plazo)
1.3. Planes:
-Protección y promoción de nuestra cultura y desarrollo de la economía naranja.
-La Descentralización.
- Pacto por la sostenibilidad.
-Alianza por la inclusión y la dignidad de todas las personas con discapacidad
-Plan de recursos minero-energéticos.
1.4. Programas y proyectos:
Protección y promoción de nuestra cultura y desarrollo de la economía naranja
-Fomentar el acceso a la oferta cultural para todos los colombianos y liberar el
talento artístico y creativo de los jóvenes preparándolos para los retos de cuarta
revolución industrial.
-Desarrollaremos un régimen especial de protección, divulgación y sostenibilidad
para los Centros Históricos o sectores urbanos declarados como Bienes de Interés
Cultural.
-Apoyaremos la incorporación de “valor agregado naranja” en todos los sectores
industriales, es decir, de valor creativo, cultural o artístico en los bienes
manufacturados.
-Promoveremos el reconocimiento económico justo a autores y creadores por la
comercialización, distribución, uso y goce de sus creaciones.
-Fortaleceremos procesos de formación artística y cultural impactando diferentes
áreas artísticas, teniendo en cuenta la diversidad cultural local.
La Descentralización.
1.1 Norma: Ordenanza 208 del 21 de marzo de 2020: “Por medio de la cual se aprueba
y adopta el Plan de Desarrollo Departamental “Lo Hacemos Mejor” para el periodo
constitucional 2020-2023”.
1.2 Horizonte: Largo plazo, 4 años, planeación estratégica.
1.3 Planes:
-Movilidad, conectividad.
- Un salto a la era digital y nuevas tecnologías
-Deporte, Recreación y actividad física: un nuevo horizonte.
-Calidad de vida para el desarrollo humano.
-Revolución productiva, crecimiento y empleo
1.4. Programas y proyectos.
* Movilidad, conectividad.
-Integración intermodal de transportes (carretero, ferroviario, hidrovial y
aeroportuario).
- Los ríos de la Serranía de Perijá
- Red férrea en el territorio
- Navegación fluvial del Río Magdalena
- Agua Subterránea
* Deporte, Recreación y actividad física: un nuevo horizonte.
-Posicionamiento del departamento del Cesar en los juegos Supérate intercolegiados
en final nacional.
- Promover la ampliación del programa "Cesar en Movimiento" en los 25
municipios
-Impulsar programas que permita la realización de eventos deportivos
departamentales: festivales infantiles, juegos campesinos, juegos indígenas, juegos
LGTBI, así como los juegos especiales departamentales para niños y niñas en
condición de discapacidad.
- Promover la reparación y mantenimiento de los escenarios deportivos, entre ellos,
el complejo de tenis, Coliseo Cubierto Julio Monsalvo Castilla, Estadio de fútbol
Armando Maestre Pavajeau y Patinódromo del Municipio de Aguachica.
-Fortalecer el programa de estímulos a deportistas (Ordenanza N° 018 de 31 de julio
de 1996) destacados del Departamento por año.
* Un salto a la era digital y nuevas tecnologías
- Promover programas de formación orientados a promover competencias y
habilidades de los cesarenses y avanzar hacia la consolidación de ciudadanos
digitales.
- Estructurar un diagnóstico de requerimientos de infraestructura tecnológica,
conectividad, uso y apropiación.
- Promover la estructuración de una plataforma que permita divulgar los productos y
servicios de los sectores productivos del departamento
- Promover el aumento de cobertura en TICS a través de alianzas público – privadas
en sectores urbanos y rurales del departamento.
* Revolución productiva, crecimiento y empleo
- Crear las Células de Desarrollo Agrícola del Cesar (AGRICEL) conformadas por
una alianza entre gobierno, productores, agremiaciones, comercializadores e
industriales para garantizar seguridad alimentaria y desarrollo agroindustrial
pensando siempre en generar nuevas oportunidades de empleo de calidad y riqueza
para nuestras comunidades.
- Estructurar y poner en marcha un programa piscícola y pesquero en cuerpos de
agua del Departamento del Cesar.
- Realizar los estudios y diseños de factibilidad, que permita definir la construcción
de una planta de procesamiento de alimentos concentrados.
- Apoyar la realización de eventos feriales y/o ruedas de negocios que promuevan el
desarrollo agropecuario del departamento.
-
- Realizar programas de mejoramiento genético que permitan aumentar la
productividad de la ganadería en el departamento, implementando biotecnologías
reproductivas.
2. Planeación: Una planeación estratégica.
2.1Estragia: A nivel social, Financiar segunda etapa de los proyectos de vivienda
en los Municipios de Chiriguaná, Agustín Codazzi, La Jagua, Astrea, El Paso, La
Gloria y El copey cumpliendo con los cupos inicialmente ofrecidos a través del
Programa de Vivienda de Interés Prioritario - Departamento del Cesar y por otra
parte.
Impulsar el desarrollo portuario del sur del Cesar sobre el rio Magdalena, a través
de una gerencia integral que lidere la puesta en marcha del transporte fluvial y el
aprovechamiento del desarrollo y la generación de empleo que esta actividad
produce en el área de operaciones y en los municipios del área de influencia.
2.2 Nivel gerencial: Planeación global o institucional.
2.3 Objeto: Planeación económica, administrativa, social y sectorial.
2.4 Criterio geográfico: Planeación departamental.
4. 3. ¿Son la solución? Mi equipo de trabajo considera que es un plan de desarrollo
alcanzable, con propuestas interesantes y gran ambición, sin embargo, todos los
planes de desarrollo pueden estar bien estructurados sobre el papel, ya que este
representa solo la guía de lo que se debe hacer, esto facilita y aclara la ejecución del
desarrollo de un departamento, sin embargo, debe haber muchos planes de
contingencia y prevención
1.1 Norma: Acuerdo No. 006 del 25 de abril de 2020: “Por el cual se aprueba Plan
de Desarrollo 2020-2023. “Valledupar en Orden 2020 - 2023”
1.2 Horizonte: Largo plazo, 4 años, planeación estratégica.
1.3 Planes:
-Vamos pa’lante
-Valledupar territorio en orden.
-Crecimiento económico en orden.
-Vamos por el orden social y administrativo
-Plan de reconciliación
1.4 Programas y Proyectos
-Articular con los sectores del cumplimiento de los derechos, garantizar una
protección completa de niños, niñas y adolescentes del municipio de Valledupar, de
la misma manera ayudar al cumplimiento y fortalecimiento de las estrategias
nacionales en el Municipio.
-Promover la creación de espacios para la atención oportuna y de calidad en niños,
niñas y adolescentes consumidores de sustancias psicoactivas desde la perspectiva
de salud pública.
-Creación de hogar de paso con una calidad en infraestructura, para niños en estados
de vulnerabilidad, con el fin de restituirles sus derechos.
-Promover acciones de corresponsabilidad en alianzas estratégicas
públicas/privadas, para el fortalecimiento de la red de atención psicosocial integral
para la primera infancia.
-Promover acciones que implique realizar alianzas estratégicas con el sistema de
educación público, con el fin de brindar herramientas a los jóvenes para su
preparación académica y su vida económica.
Valledupar segura
2. Planeación: Estratégica
2.1: Estrategia: Gestionar convenios interadministrativos, alianzas públicas
privadas, cooperación internacional, ONG con el fin de aunar esfuerzos para la
transferencia de tecnologías, campañas zoo y fitosanitarias, alianzas productivas,
mejoramiento genético, capacitaciones, etc. en el municipio de Valledupar, durante
el cuatrienio.
2.2: Nivel gerencial: Funcional
2.3 Objeto: Planeación económica, administrativa, social y sectorial.
2.4 Criterio Geográfico: Planeación Municipal
3. ¿Son la solución? Mi equipo de trabajo considera que es un plan de desarrollo
alcanzable, con propuestas interesantes y gran ambición, sin embargo, todos los
planes de desarrollo pueden estar bien estructurados sobre el papel, ya que este
representa solo la guía de lo que se debe hacer, esto facilita y aclara la ejecución del
desarrollo de un municipio, sin embargo, debe haber muchos planes de contingencia
y prevención
1.3. Planes: - Ámbito de actuación frente al PDI: Misionalidad. (PDI, Pág. 94).
- Ámbito de actuación frente al PDI: Gestión Administrativa. (PDI, Pág. 98). -
Ámbito de actuación frente al PDI: Gobernanza Universitaria. (PDI, Pág. 98). -
Ámbitos Transversales. (PDI, Pág. 108). Calidad educativa, uso y apropiación TIC,
Innovación, proyección social comunicaciones estratégicas.
- Realizar seguimiento de egresados con una visión estratégica y de largo plazo, que
genere mecanismos de retroalimentación académica y evaluación de impacto local.
Generación de condiciones que impulsen el desarrollo, la inclusión, la participación
de la comunidad universitaria. Ampliar y mejorar los espacios de atención de salud
física y mental (enfermería, psicología).
4. Inicialmente se deben fijar los objetivos, ya que el que no sabe para dónde va, no
sabrá cómo hacerlo, debería crear un plan para cada sector y adecuando dichos
planes geográficamente, todo esto fundamentado en una política y gestión
impulsada por los valores, disciplina y conocimiento, visualizar y tratar de predecir
lo que puede suceder, visualizar la situación actual real, determinar con cuántos
recursos se cuenta y distribuirlos de forma prioritaria, estipular y fijar el horizonte y
el tiempo de cada ejecución. De esta manera llevar un control a lo largo del tiempo,
es decir a medida de ir ejecutando, verificar si se están cumpliendo los objetivos, y
por ende verificar que el proceso de planeación fue efectivo.