Esquema de Juicio Ordinario Laboral

Demanda: Oral o escrita, con fundamento en el art. 332 del código de

trabajo.

Previo: 3 días art. .3

Primera Resolución: 24 horas artículo 325 del C. T. decreto 31-2011

Entre la citación y
la audiencia deben
Primera Resolución: 24 horas
de mediar por lo
artículo 325 del C. T. menos 3 días art.
337 C.T.

Primera Resolución: 24 horas

artículo 325 del C. T.

Audiencia: Verificación de comparecencia de las partes: Si alguna de las partes

no comparece y no ha
A) Ratificación o modificación de la demanda. justificado su
B) Excepciones dilatorias y actitudes del del demandado. comparecencia debe
a. Con. Afirmativa, hacerlo dentro de 24
b. Con. Negativa horas posteriores a la
audiencia art. 336 del
c. Con. Negativa y excepciones perentorias,
código de trabajo.
d. Reconvención
C) Conciliación

Se puede suspender la audiencia

El juez SUSPENDERÁ LA
y señalar otra parte las pruebas y
AUDIENCIA señalando una
resolución de excepciones, art.
nueva... art. 340 C. T.
343 del código de trabajo
 SEGUNDA AUDIENCIA DE
PRUEBA, dentro de un término no
mayor de 15 días, art. 346 C. T.

AUD. EXTRAORDINARIA DE AUTO PARA MEJOR PROVEER,

PRUEBA. dentro del término de 8 en un término que no exceda de 10
días, art. 345 C. T. días, art. 357 C.T.

SENTENCIA, en un término no
menor de 5 din ni mayor de 10 días,
art 393 C.T.

INJUSTO Cuando el demandado no

comparezca y no lo justifique. el juez,
cutara sentencia dentro de 48 hrs de
celebrada la audiencia art 358 C. T.

Apelación:

Aclaración y

ampliación Sentencia:
Recibida las pruebas, y dentro de un término no
menor de cinco ni mayor de diez días, el juez dictará
la sentencia. Implica responsabilidad para el juez no
haber dictado su fallo dentro del término de diez
días antes indicado.