1751560-Produccion Agropecuaria

Fecha del Reporte: 31/05/2019
Ficha de Caracterización: 1751560

Cógigo: 733410
Versión: 101
Denominación: PRODUCCION AGROPECUARIA
Estado de la Ficha de Caracterización: EN EJECUCION
Fecha Inicio: 01/10/2018
Fecha Fin: 31/12/2019
Modalidad de Formación: PRESENCIAL
Regional: 70 - REGIONAL SUCRE
Centro de Formación: 9542 - CENTRO DE LA INNOVACION, LA TECNOLOGIA Y LOS SERVICIOS
Tipo de Documento Número de Documento Nombre Apellidos
CC 1005469749 ONADIS MARIA BALDOVIO BALMACED




TI 1005470038 LUIS GULLERMO ZAMBRANO ZAMBRANO




CC 1046397985 ROBERTO CARLOS MARTINEZ MARTINEZ




TI 1101380670 CRISTIAN CAMILO ZUÑIGA ORDOÑEZ




TI 1101381072 AYDI LUZ SUAREZ BETANCUR




TI 1101382096 CRISTIAN ALBERTO AGAMEZ CUELLO




CC 1101383577 EVERSELYS DEL CARMEN VERGARA SANCHEZ




CC 1101384247 YOHANI MARTINEZ LOPEZ




CC 1101386587 LEINER MANUEL VEGA MENCO




CC 1101387475 JEIDER ENRIQUE TORRES PEREZ




CC 1101388190 HEINER ANTONIO MEJIA MOLINA




CC 1101388764 GERQUIN ZAMBRANO MARTINEZ




CC 1101391329 ADRIANA SUAREZ BETANCUR




CC 1102581622 YIRALDIS JORGE CABALLERO




CC 1104377276 MAURICIO JOSE VELILLA IVIRICO




TI 1192788739 DONALDO JARAMILLO DIAZ




CC 1192903981 NAIVER ZAMBRANO MEJIA




TI 1193205528 YURIS YULIETH ORTEGA SALCEDO




CC 1193235168 IVAN ANDRES QUEVEDO DURAN




CC 32273809 YENYS STELLA PAYARES VARGAS




CC 42365906 NINA PAOLA RUIZ SOTELO




CC 42366380 YOHELIS KATY BETANCUR LEGUIA




CC 42366572 IRMA MARIA CARO DIAZ




CC 43896042 ADRIANA CRISTINA MORENO FUENTES




CC 64725446 YACIRA ROCIO GOMEZ PADILLA




CC 64745069 LUCILA MARLENE LEGUIA LEGUIA




CC 6798424 TOMAS ENRIQUE AGAMEZ PUENTES




CC 6798615 RIGOBERTO ALFARO PEINADO




CC 92128291 JOSE DOMINGO RODELO VILLAMIZAR




CC 92128380 RAMIRO RAFAEL SUAREZ ZAMBRANO





Reporte de Juicios de Evaluación
Estado Competencia
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCION IDONEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMAS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL.








EN FORMACION 2 - RESULTADOS DE APRENDIZAJE ETAPA PRACTICA
EN FORMACION 3226 - COMPRENDER TEXTOS EN INGLÉS EN FORMA ESCRITA Y AUDITIVA


EN FORMACION 32919 - MANTENER EL CULTIVO SEGÚN RECOMENDACIONES AGRONÓMICAS.
EN FORMACION 34626 - PREPARAR TERRENO PARA SIEMBRA SEGÚN CULTIVO Y

REQUERIMIENTOS TÉCNICOS.


EN FORMACION 35106 - COORDINAR PRODUCCIÓN DE ESPECIE PECUARIA SEGÚN OBJETIVOS
DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
EN FORMACION 35965 - COSECHAR EL PRODUCTO SIGUIENDO LAS ESPECIFICACIONES

TÉCNICAS DEFINIDAS.
















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.

















DE LA EMPRESA.

DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.
DE LA EMPRESA.



valuación
Resultado de Aprendizaje Juicio de Evaluación

458574 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
458575 - GESTIONARDEL SENA
LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
458576 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
458577 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
458578 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
458579 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
458580 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
458581 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
458582 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
458583 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
458584 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
458585 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
458586 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
458587 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
458595 - APLICAR EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS REALES DEL SECTOR POR EVALUAR
PRODUCTIVO, LOS CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y DESTREZAS
PERTINENTES A LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
ASUMIENDO ESTRATEGIAS Y METODOLOGÍAS DE AUTOGESTIÓN
458588 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, POR EVALUAR
CLAROS Y SENCILLOS EN INGLÉS TÉCNICO
458589 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN POR EVALUAR
ANUNCIOS, FOLLETOS, PÁGINAS WEB, ETC
458590 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE POR EVALUAR
REQUIEREN UN INTERCAMBIO SIMPLE Y DIRECTO DE INFORMACIÓN
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
- ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS POR EVALUAR
SENCILLOS Y COTIDIANOS
458592 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE POR EVALUAR
INTERÉS PERSONAL Y TEMAS TÉCNICOS
458593 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y POR EVALUAR
TÉCNICO
458594 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, POR EVALUAR
CON UN VOCABULARIO SUFICIENTE PARA HACER UNA EXPOSICIÓN O
MANTENER UNA CONVERSACIÓN SENCILLA SOBRE TEMAS TÉCNICOS
454082 - EJECUTAR EL PLAN DE FERTILIZACIÓN DE ACUERDO CON LAS POR EVALUAR
RECOMENDACIONES DE ANÁLISIS DE SUELOS, NORMAS TÉCNICAS Y TIPO DE
CULTIVO.
454083 - DETERMINAR LOS REQUERIMIENTOS DEL TRABAJO A REALIZAR POR EVALUAR
CON BASE EN PRINCIPIOS TÉCNICOS Y POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
454084 - PROPAGAR Y SEMBRAR LA ESPECIE DE ACUERDO A LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS, CONDICIONES TÉCNICAS Y PARÁMETROS ESTABLECIDOS
POR LA EMPRESA.
454085 - PODAR Y DESHOJAR EL MATERIAL VEGETAL SEGÚN POR EVALUAR
REQUERIMIENTOS TÉCNICOS DE LOS DIFERENTES AMBIENTES Y SEGÚN EL
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
REALIZAR Y DOCUMENTAR EL MANEJO INTEGRADO DEL POR EVALUAR
CULTIVO (MIC) DE ACUERDO CON LOS PARÁMETROS TÉCNICOS, TIPO DE
CULTIVO Y POLÍTICAS EMPRESARIALES.
454087 - OPERAR SISTEMA DE RIEGO DE ACUERDO CON POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y TIPO DE CULTIVO.
454076 - COMPARAR PROCEDIMIENTOS Y RESULTADOS DE LOS POR EVALUAR
PROCESOS ANTERIORES FRENTE A LOS NUEVOS, JUSTIFICANDO
TÉCNICAMENTE LAS DECISIONES ASUMIDAS
454077 - ESTABLECER LAS ACCIONES CORRECTIVAS O ENMIENDAS APROBADO
(INSUMOS PRESIEMBRA) CON BASE EN LOS RESULTADOS DEL ANÁLISIS DE
SUELOS PARA EL CULTIVO.
454078 - ALISTAR MAQUINARIA, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS, CON BASE POR EVALUAR
EN LOS MANUALES Y LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS DEL CULTIVO Y DE
LA EMPRESA.
454079 - DISPONER LOS RESIDUOS DE COSECHAS ANTERIORES CON POR EVALUAR
BASE EN LOS REQUERIMIENTOS DEL CULTIVO Y PROCEDIMIENTOS
TÉCNICOS.
454080 - OPERAR MAQUINARIA, EQUIPOS Y HERRAMIENTAS POR EVALUAR
TÉCNICAMENTE SEGÚN REQUERIMIENTOS DE LA EMPRESA MANUALES Y
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
INFORMAR LAS NOVEDADES NUTRICIONALES, SANITARIAS Y POR EVALUAR
REPRODUCTIVAS IDENTIFICADAS EN EL PROCESO, PARA SU RESPECTIVO
ANÁLISIS Y POSTERIOR TRATAMIENTO.
454136 - MONITOREAR EL PROCESO DE GESTACIÓN Y NACIMIENTO POR EVALUAR
SEGÚN MANUAL DE PROCEDIMIENTO POR ESPECIE.
454137 - ATENDER ACTIVIDADES DE REPRODUCCIÓN SEGÚN PROTOCOLO POR EVALUAR
REPRODUCTIVO DE LA EMPRESA
454138 - REPORTAR INFORMACIÓN CON BASE EN LOS REGISTROS POR EVALUAR
GENERADOS EN CADA UNO DE LOS PROCESOS DE LA ACTIVIDAD PECUARIA
POR ESPECIE.
454139 - SUMINISTRAR PLAN DE ALIMENTACIÓN SEGÚN ESPECIE, FASE POR EVALUAR
PRODUCTIVA, PROPÓSITOS Y CRITERIOS TÉCNICOS.
454140 - DEFINIR Y ADECUAR INSTALACIONES, MAQUINARIA Y EQUIPO A APROBADO
UTILIZAR SEGÚN LA ETAPA PRODUCTIVA DE LA ESPECIE.
454141 - REALIZAR ACTIVIDADES SANITARIAS GARANTIZANDO EL APROBADO
ESTADO SALUDABLE DEL ANIMAL, CON BASE EN LOS PROPÓSITOS, ESPECIE,
FASE DEL PROCESO PRODUCTIVO Y OBJETIVOS DE LA EMPRESA.
454057 - MONITOREAR Y VERIFICAR LA CALIDAD Y LA SANIDAD DEL POR EVALUAR
CULTIVO DE ACUERDO CON LAS CARACTERÍSTICAS DE LA ESPECIES Y
VARIEDADES, LAS NORMAS TÉCNICAS, EXIGENCIAS DEL MERCADO Y
POLÍTICA
454058 - DEREGISTRAR
LA EMPRESA.
Y REPORTAR LOS DATOS Y HECHOS PRESENTADOS POR EVALUAR
DURANTE LOS PROCESOS DE LA PRECOSECHA, COSECHA Y ACOPIO DEL
PRODUCTO USANDO TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA
COMUNICACIÓN DE ACUERDO CON LAS POLÍTICAS DE LA EMPRESA.
454059 - COSECHAR Y ACOPIAR EL PRODUCTO DE ACUERDO CON LA POR EVALUAR
NORMATIVIDAD TÉCNICA PERTINENTE A LA VARIEDAD Y POLÍTICA DE LA
EMPRESA.
454060 - SELECCIONAR Y AJUSTAR HERRAMIENTAS Y RECIPIENTES PARA POR EVALUAR
LA COSECHA DE ACUERDO CON LAS NORMAS TÉCNICA Y POLÍTICA DE LA
EMPRESA.
454061 - SELECCIONAR EN EL LOTE LOS PRODUCTOS A COSECHAR POR EVALUAR
TENIENDO EN CUENTA LOS CRITERIOS TÉCNICOS Y LAS ESPECIFICACIONES
DE MERCADO INDUSTRIAL O EN FRESCO POR VARIEDADES.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
458583 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y APROBADO
HUMANO INTEGRAL.
458588 - COMPRENDER LA IDEA PRINCIPAL EN AVISOS Y MENSAJES BREVES, APROBADO
458589 - ENCONTRAR VOCABULARIO Y EXPRESIONES DE INGLÉS TÉCNICO EN APROBADO
458590 - COMUNICARSE EN TAREAS SENCILLAS Y HABITUALES QUE APROBADO
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
- ENCONTRAR INFORMACIÓN ESPECÍFICA Y PREDECIBLE EN ESCRITOS APROBADO
458592 - COMPRENDER FRASES Y VOCABULARIO HABITUAL SOBRE TEMAS DE APROBADO
458593 - LEER TEXTOS MUY BREVES Y SENCILLOS EN INGLÉS GENERAL Y APROBADO
TÉCNICO
458594 - REALIZAR INTERCAMBIOS SOCIALES Y PRÁCTICOS MUY BREVES, APROBADO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
454140 - DEFINIR Y ADECUAR INSTALACIONES, MAQUINARIA Y EQUIPO A NO APROBADO
454141 - REALIZAR ACTIVIDADES SANITARIAS GARANTIZANDO EL NO APROBADO
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
LA EMPRESA.
TÉCNICOS.
ORDEN- DE
454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
LA EMPRESA.
EMPRESA.
EMPRESA.
ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
POR LA EMPRESA.
TIPO DE
454086 -CULTIVO.
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TÉCNICOS.
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454135 TRABAJO
POR ESPECIE.
POLÍTICA
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ORGANIZACIONAL
APRENDIZAJE.
PROSPECTIVA.
HUMANO INTEGRAL.
COTIDIANA
458591 Y TÉCNICA
TÉCNICO
CULTIVO.
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EMPRESA.
Funcionario que registro el juicio evaluativo
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CC 4019806 - JULIO ANGEL SOTOMAYOR SOTOMAYOR
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CC 64588171 - ROSA ELENA RIOS HERNANDEZ
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CC 72337619 - RONALD JOSE DE LA HOZ ROSELLON
CC 1102812927 - FAVIAN ANDRES RAMIREZ ROJAS


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1751560-Produccion Agropecuaria

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Fecha del Reporte: 31/05/2019

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CC 1005469749 ONADIS MARIA BALDOVIO BALMACED

CC 1005469749 ONADIS MARIA BALDOVIO BALMACED

CC 1005469749 ONADIS MARIA BALDOVIO BALMACED

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TI 1005470038 LUIS GULLERMO ZAMBRANO ZAMBRANO

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