Fecha del Reporte: 27/10/2022

Ficha de Caracterización: 2348495

Cógigo: 121518
Versión: 1
Denominación: DISTRIBUCIÓN FÍSICA INTERNACIONAL
Estado de la Ficha de Caracterización: EN EJECUCION
Fecha Inicio: 28/06/2021
Fecha Fin: 27/06/2023
Modalidad de Formación: VIRTUAL
Regional: 13 - REGIONAL BOLÍVAR
Centro de Formación: 9105 - CENTRO INTERNACIONAL NÁUTICO, FLUVIAL Y PORTUARIO
Tipo de Documento Número de Documento Nombre Apellidos
TI 1000135294 GERSSON ESTIVEN LOPEZ CASTIBLANCO

TI 1000135294 GERSSON ESTIVEN LOPEZ CASTIBLANCO

TI 1000135294 GERSSON ESTIVEN LOPEZ CASTIBLANCO

TI 1000135294 GERSSON ESTIVEN LOPEZ CASTIBLANCO

TI 1000135294 GERSSON ESTIVEN LOPEZ CASTIBLANCO

TI 1000135294 GERSSON ESTIVEN LOPEZ CASTIBLANCO

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

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CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1001083778 FRANK FREDERIK NIUSTES RIASCOS

CC 1002243848 JEAN CARLOS MIRANDA ZUÑIGA

CC 1003202867 KEILYN DANIELA HERNANDEZ SANCHEZ

CC 1003202867 KEILYN DANIELA HERNANDEZ SANCHEZ

CC 1003202867 KEILYN DANIELA HERNANDEZ SANCHEZ

CC 1003202867 KEILYN DANIELA HERNANDEZ SANCHEZ

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CC 1003202867 KEILYN DANIELA HERNANDEZ SANCHEZ

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CC 1003202867 KEILYN DANIELA HERNANDEZ SANCHEZ

CC 1003202867 KEILYN DANIELA HERNANDEZ SANCHEZ

CC 1003202867 KEILYN DANIELA HERNANDEZ SANCHEZ

CC 1003308017 DEICY PALENCIA BENITEZ

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CC 1003308017 DEICY PALENCIA BENITEZ

CC 1003308017 DEICY PALENCIA BENITEZ

CC 1003308017 DEICY PALENCIA BENITEZ

CC 1003308017 DEICY PALENCIA BENITEZ

CC 1003308017 DEICY PALENCIA BENITEZ

CC 1003308017 DEICY PALENCIA BENITEZ

CC 1003308017 DEICY PALENCIA BENITEZ

CC 1004379952 JEMINA ESTHER PERTUZ LARA

CC 1004379952 JEMINA ESTHER PERTUZ LARA

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CC 1004379952 JEMINA ESTHER PERTUZ LARA

CC 1004379952 JEMINA ESTHER PERTUZ LARA

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CC 1004379952 JEMINA ESTHER PERTUZ LARA

CC 1004379952 JEMINA ESTHER PERTUZ LARA

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

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CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1005038121 ELIANA VALENTINA GONZALEZ BUSTAMANTE

CC 1007104502 SANTIAGO MATEO CAMPO HIGUITA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

TI 1007470581 ELSA CRISTINA PISCIOTTI VERGARA

CC 1007977887 JHON FREDDYS GUTIERREZ BELTRAN

CC 1018418758 JORGE ANDRES MANRIQUE ARIZA

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CC 1018418758 JORGE ANDRES MANRIQUE ARIZA

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CC 1018418758 JORGE ANDRES MANRIQUE ARIZA

CC 1018418758 JORGE ANDRES MANRIQUE ARIZA

CC 1018418758 JORGE ANDRES MANRIQUE ARIZA

CC 1018418758 JORGE ANDRES MANRIQUE ARIZA

CC 1018477173 LEONARDO MARTINEZ BRITO

CC 1018477173 LEONARDO MARTINEZ BRITO

CC 1018477173 LEONARDO MARTINEZ BRITO

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CC 1018477173 LEONARDO MARTINEZ BRITO

CC 1018477173 LEONARDO MARTINEZ BRITO

CC 1018477173 LEONARDO MARTINEZ BRITO

CC 1018477173 LEONARDO MARTINEZ BRITO

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CC 1018477173 LEONARDO MARTINEZ BRITO

CC 1018477173 LEONARDO MARTINEZ BRITO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1023873231 ADRIANA MARCELA PARRA FAJARDO

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1026280530 OSCAR JULIAN AVILA ALVAREZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1031182362 ANDERSON ESTIVEN JIMENEZ HERNANDEZ

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1045696369 JIDNEY PAOLA CHAMORRO TORRES

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

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CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

CC 1047501931 ANTONIO LLACH GUARDO

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

TI 1053125209 ESTRELLA MARIA ZAPATA PALENCIA

CC 1059988757 DUVAN ESTIVEN VIVEROS ROMERO

CC 1059988757 DUVAN ESTIVEN VIVEROS ROMERO

CC 1059988757 DUVAN ESTIVEN VIVEROS ROMERO

CC 1059988757 DUVAN ESTIVEN VIVEROS ROMERO

CC 1059988757 DUVAN ESTIVEN VIVEROS ROMERO

CC 1059988757 DUVAN ESTIVEN VIVEROS ROMERO

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

TI 1068810487 MARIA PAULINA MARTINEZ MARTINEZ

CC 1072467153 YESSICA ROCIO GUANA TRIANA

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1073236895 MONICA ANDREA GRAJALES RAMIREZ

CC 1082907166 OBED PUERTA TORREZ

CC 1082907166 OBED PUERTA TORREZ

CC 1082907166 OBED PUERTA TORREZ

CC 1082907166 OBED PUERTA TORREZ

CC 1082907166 OBED PUERTA TORREZ

CC 1082907166 OBED PUERTA TORREZ

CC 1082907166 OBED PUERTA TORREZ

CC 1082983913 KATHERYN YISETH PATIÑO PEREZ

CC 1098614327 MAYURY LILIANA RAMIREZ CORDERO

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1102120765 JUAN LUIS BLANCO MONTIEL

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1113534698 GILBERTH JHOVANY CALAMBAS CALAMBAS

CC 1118293899 JOSE WILLIAM HOYOS ZAMBRANO

CC 1118293899 JOSE WILLIAM HOYOS ZAMBRANO

CC 1118293899 JOSE WILLIAM HOYOS ZAMBRANO

CC 1118293899 JOSE WILLIAM HOYOS ZAMBRANO

CC 1118293899 JOSE WILLIAM HOYOS ZAMBRANO

CC 1118293899 JOSE WILLIAM HOYOS ZAMBRANO

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118800164 ANLLELA PEREZ PIMIENTA

CC 1118851421 KIMBERLIN JOHANA RODRIGUEZ EPIAYU

CC 1118851421 KIMBERLIN JOHANA RODRIGUEZ EPIAYU

CC 1118851421 KIMBERLIN JOHANA RODRIGUEZ EPIAYU

CC 1118851421 KIMBERLIN JOHANA RODRIGUEZ EPIAYU

CC 1118851421 KIMBERLIN JOHANA RODRIGUEZ EPIAYU

CC 1118851421 KIMBERLIN JOHANA RODRIGUEZ EPIAYU

CC 1124826699 YESSICA PAOLA PULIDO CANTOR

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

CC 1127598755 OFELIA PAOLA PAJARO PEREZ

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1192752107 JUAN SEBASTIAN COLLAZOS LUNA

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

TI 1193567475 DANIEL ENRIQUE HIDALGO MELENDREZ

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 44205837 LISBETH PATRICIA CHARRIS RETAMOSO

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 6253721 JADER EDUARDO SAAVEDRA SANCHEZ

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

CC 79848823 MILTON ALEJANDRO VIRGUES ROJAS

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CC 9862468 FABIAN FRANCO ARISTIZABAL

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CC 9862468 FABIAN FRANCO ARISTIZABAL

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 Reporte de Juicios de Evaluación

Estado Competencia
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

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EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
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RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

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EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y

CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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EN FORMACION 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL

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RETIRO VOLUNTARIO 1 - PROMOVER LA INTERACCIÓN IDÓNEA CONSIGO MISMO, CON LOS DEMÁS Y
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CON LA NATURALEZA EN LOS CONTEXTOS LABORAL Y SOCIAL
valuación

Resultado de Aprendizaje Juicio de Evaluación

241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
241502 - ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
241502 - ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241502 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
241502 - ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241502 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
241502 - ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241502 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241502 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241502 - ASUMIR ACTITUDES CRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
241502 - ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
241495 - ASUMIR RESPONSABLEMENTE LOS CRITERIOS DE PRESERVACIÓN Y POR EVALUAR
CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE Y DE DESARROLLO SOSTENIBLE, EN
EL EJERCICIO DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y SOCIAL.
241496 - APLICAR TÉCNICAS DE CULTURA FÍSICA PARA EL MEJORAMIENTO DE POR EVALUAR
SU EXPRESIÓN CORPORAL, DESEMPEÑO LABORAL SEGÚN LA NATURALEZA Y
COMPLEJIDAD DEL ÁREA OCUPACIONAL.
241497 - GESTIONAR LA INFORMACIÓN DE ACUERDO CON LOS POR EVALUAR
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS Y CON LAS TECNOLOGÍAS DE LA
INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN DISPONIBLES.
241498 - DESARROLLAR PROCESOS COMUNICATIVOS EFICACES Y ASERTIVOS POR EVALUAR
DENTRO DE CRITERIOS DE RACIONALIDAD QUE POSIBILITEN LA
CONVIVENCIA, EL ESTABLECIMIENTO DE ACUERDOS, LA CONSTRUCCIÓN
COLECTIVA DEL CONOCIMIENTO Y LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE
CARÁCTER PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241499 - IDENTIFICAR LAS OPORTUNIDADES QUE EL SENA OFRECE EN EL POR EVALUAR
MARCO DE LA FORMACIÓN PROFESIONAL DE ACUERDO CON EL CONTEXTO
NACIONAL E INTERNACIONAL.
241500 - GENERAR HÁBITOS SALUDABLES EN SU ESTILO DE VIDA PARA POR EVALUAR
GARANTIZAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES DE ACUERDO
CON EL DIAGNÓSTICO DE SU CONDICIÓN FÍSICA INDIVIDUAL Y LA
NATURALEZA Y COMPLEJIDAD DE SU DESEMPEÑO LABORAL.
241501 - RECONOCER EL ROL DE LOS PARTICIPANTES EN EL PROCESO POR EVALUAR
FORMATIVO, EL PAPEL DE LOS AMBIENTES DE APRENDIZAJE Y LA
METODOLOGÍA DE FORMACIÓN, DE ACUERDO CON LA DINÁMICA
ORGANIZACIONAL
241502 DEL SENACRÍTICAS , ARGUMENTATIVAS Y PROPOSITIVAS
- ASUMIR ACTITUDES POR EVALUAR
EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE CARÁCTER
PRODUCTIVO Y SOCIAL.
241503 - ASUMIR LOS DEBERES Y DERECHOS CON BASE EN LAS LEYES Y LA POR EVALUAR
NORMATIVA INSTITUCIONAL EN EL MARCO DE SU PROYECTO DE VIDA.
241504 - GENERAR PROCESOS AUTÓNOMOS Y DE TRABAJO COLABORATIVO POR EVALUAR
PERMANENTES, FORTALECIENDO EL EQUILIBRIO DE LOS COMPONENTES
RACIONALES Y EMOCIONALES ORIENTADOS HACIA EL DESARROLLO
HUMANO INTEGRAL.
241505 - REDIMENSIONAR PERMANENTEMENTE SU PROYECTO DE VIDA DE POR EVALUAR
ACUERDO CON LAS CIRCUNSTANCIAS DEL CONTEXTO Y CON VISIÓN
PROSPECTIVA.
241506 - DESARROLLAR PERMANENTEMENTE LAS HABILIDADES POR EVALUAR
PSICOMOTRICES Y DE PENSAMIENTO EN LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS DE
APRENDIZAJE.
241507 - INTERACTUAR EN LOS CONTEXTOS PRODUCTIVOS Y SOCIALES EN POR EVALUAR
FUNCIÓN DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES UNIVERSALES.
241508 - CONCERTAR ALTERNATIVAS Y ACCIONES DE FORMACIÓN PARA EL POR EVALUAR
DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA FORMACIÓN, CON
BASE EN LA POLÍTICA INSTITUCIONAL.
Funcionario que registro el juicio evaluativo
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