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Instructivo para Cursos
Instructivo para Cursos
Introducción
Para poder ver estos conceptos con mayor claridad, tomemos tres ejemplos
simples de distintos emprendedores, que podrían ser cercanos a nuestra realidad.
Nota Técnica IAE, Universidad Austral, preparada por profesores José María Corrales, Guillermo Atarés y la
asistente de Investigación Agustina Merlini en Pilar, Buenos Aires, Argentina en marzo de 2002 para servir de
base de discusión y no como ilustración de la gestión adecuada o inadecuada de una situación determinada.
La información que contiene el caso es la relevante para su uso en el aula y por lo tanto no refleja de modo
completo la realidad descripta.
Prohibida la reproducción, total o parcial sin previa autorización escrita de ACES. (IAE, Universidad Austral)
Copyright ©2002, ACES.
ISBN: 950.893.415.8
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Este material es de uso exclusivo para el Programa DPME II 2021 desde el 11/08/2021 hasta el 07/12/2021. IAE Business School. Todos los derechos se
encuentran reservados.
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El importador de Putters
Herramientas de Costos
Los recursos con que contamos en la vida para realizar una determinada acción
(dinero, materiales, máquinas, personas, tiempo) son siempre escasos; es decir que están
disponibles en cantidades limitadas. Al elegir un determinado curso de acción (elegir en
qué emplear los recursos), sacrificamos otros usos que podríamos haber dado a esos
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mismos recursos. Al valor que le damos a esos usos sacrificados es a lo que llamamos
costo de esos recursos. Por ejemplo, si tenemos un litro de leche que podríamos beber, y
en lugar de hacerlo lo usamos para producir helado, el costo de ese litro de leche será
igual al valor que le dábamos a bebérnoslo.
Como este concepto de valor que cada uno asigna a las cosas es muy subjetivo,
para poder usarlo en el contexto empresarial vamos a limitarlo al valor a asignar que
puede medirse en términos monetarios. Es decir, que el costo de un curso de acción (u
objetivo), es el valor (medido en términos monetarios) de los otros usos que podrían
haberse dado a los recursos utilizados para conseguir el objetivo. Tengamos en cuenta
que, en la definición anterior, para nada mencionamos si ese objetivo es ganar dinero, es
decir que no estamos considerando la naturaleza del objetivo que busco cuando incurro
en el costo.
Ahora bien, para poder calcular los costos de un cliente, de un tipo de velas o
de un punto de venta, nuestros negocios deben tener una metodología para, primero
acumular en grupos homogéneos los costos de los recursos ocupados y luego asignar
esos costos mencionados a los objetos de costos a costear. A esta metodología la
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llamamos sistema de costos. Para estos sistemas de costos será importante clasificar la
masa de costos en grupos con similares características. De esta forma, podrán resumir la
información de manera útil para un directivo. Una primera clasificación podríamos
hacerla teniendo en cuenta su función en el negocio. Estas funciones pueden ser
producir, vender, administrar o financiar.
Un sistema de costos es, por lo tanto, la metodología que adopta una compañía
para determinar el costo (el valor en términos monetarios de lo que ha resignado) de un
determinado objeto de costos. Un objeto de costos, por ejemplo, puede ser un producto,
pero también un tipo de clientes, un canal de ventas, un departamento, la empresa toda.
Costos Fijos: un costo fijo es aquél que se mantiene constante dentro de un lapso,
a pesar de grandes cambios en el volumen de producción o de venta. La
publicidad y los salarios del importador son costos fijos en este caso.
Costos Semifijos: un costo semifijo es aquél que varía por escalones y se mantiene
constante dentro de un determinado período de tiempo o volumen de producción,
es decir dentro de cada escalón. Un ejemplo es el flete en el caso del importador.
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Cuando hablamos de costos variables dijimos que son los que cambian con el
volumen de producción o venta que miden el nivel de actividad.
Pero puede haber costos que sean fijos respecto del nivel de producción, y que
varíen por cambios en el nivel de otras actividades. Por ejemplo, los costos de
instalación de los stands del importador de putters varían con la cantidad de clubes
nuevos y no con la cantidad de putters vendidos. En definitiva, para todos los costos de
la compañía existirá algún factor que los haga variar en el corto o largo plazo, por lo
tanto, para todos los costos podremos identificar ese factor al que llamamos cost driver
o inductor de costo.
La diferencia radica en que, mientras que para los costos variables esa
variación es casi automática con el cambio en nivel de actividad, para otros costos, que
en el corto plazo consideramos fijos, deberá mediar una decisión discrecional de un
directivo antes de que se produzca el aumento o disminución del costo en cuestión. Por
ejemplo, para el caso de la asesora en compra de obras de arte. Supongamos que la
cantidad de trabajo ha llegado un punto tal en el que ya se le hace muy pesado seguir
manejando la agenda y las llamadas telefónicas ella misma. Se planteará entonces
contratar a una secretaria que se encargue de estas tareas, para poder seguir dedicándose
a los clientes y a visitar muestras y mantenerse actualizada. El aumento del costo de la
secretaria dependerá de la decisión discrecional de nuestra asesora de contratarla y no es
un aumento automático con la cantidad de contratos.
Rango de validez
Todo lo que venimos diciendo del comportamiento de los costos ante cambios
en el nivel de actividad, incluso respecto de su inductor de costo, estará acotado a un
rango de validez tanto en el nivel de actividad como en el tiempo, generando lo que se
denomina como una ventana de validez. En el ejemplo de los putters no nos interesará
conocer la relación del flete con el nivel de ventas entre cero y un millón de putters
vendidos en el año. El comportamiento y la curva de costo semifijo que hemos
planteado, es válida y nos interesa dentro de cierto rango de tiempo y nivel de actividad.
Más allá de esta ventana, la relación se ve alterada. Por ejemplo, para grandes
cantidades de putters, podríamos pensar en traer un container completo por barco, o
pensando en un lapso mayor, podríamos pensar en desarrollar un proveedor regional
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que los produzca bajo licencia. Con ello la relación con el costo del flete también se
vería alterada.
Sin embargo, una base de reparto debería estar asociada a las causas de
generación de los costos indirectos de manera de asignar a cada objeto de costos la parte
de los costos compartidos que dejarían de existir, si dejara de existir el objeto de costos.
Algunas veces esto ocurre para bases vinculadas al volumen, pero otras veces, la
magnitud de los costos indirectos es consecuencia, por ejemplo, de la complejidad en la
elaboración y no de mayor cantidad de productos.
Algunos ejemplos de estas bases de reparto pueden ser, además de las citadas
de volumen, la superficie ocupada para los gastos de alquiler, la cantidad de empleados
para los costos del departamento de personal, la cantidad de envíos para los costos de
despacho, etc.
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Materia prima
Directos
Por otro lado, los costos incurridos durante el período para obtener productos,
van a generar beneficios cuando esos productos sean vendidos. Hasta que llegue ese
momento estos costos quedan retenidos en los inventarios (productos terminados, en
proceso, materia prima), formando parte de los activos de la empresa. En el momento en
que sean vendidos se convertirán en un gasto, pues ya no tendrán la posibilidad de
generar beneficios en el futuro.
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Beneficios período = Ventas período – Costos de los Productos Vendidos período – Costos
Existir período
Para esta clasificación, dos formas son las más comunes. La tradicionalmente
utilizada en la contabilidad financiera, llamada costeo por absorción, asume que todos
los costos de fabricación y de la fábrica son costos para generar productos, es decir,
aquellos costos que la empresa no tendría, si se tercerizara la fabricación. El resto de los
costos de un período considera que son para que la empresa exista.
La otra forma o costeo variable, asume que todos los costos fijos son los
necesarios para la existencia de la empresa, y que los variables son los necesarios para
generar los productos.
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V
(CMV)
MB
(G)
B
V
(CV)
MC
(CF)
B
¿Qué pasa con el Beneficio por uno y otro costeo? Variaciones en los
inventarios?
Supongamos que el fabricante de velas en junio vendió todas las velas que
fabricó. Todos los costos incurridos en junio habrán expirado entonces en ese mes, ya
que no generarán beneficios para la empresa en el futuro. Los vinculados a la existencia
de la empresa, porque son propios del mes de junio, y los que son para generar los
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productos, porque todos ellos han sido vendidos en ese mes. Por lo tanto, todos los
costos incurridos en el período aparecerán en el CR, y el beneficio será el mismo
calculado tanto por el Costeo por Absorción como por el Costeo Variable.
Por el contrario, con el Coste Variable esas unidades que pasan al inventario
sólo tienen incorporados los costos variables, por lo que todos los costos fijos del
período (que se suponen asociados a la existencia de la empresa en el mes, y por lo tanto
que no pueden generar beneficios en el futuro) aparecerán en el CR. Entonces, con el
Costeo Variable, al ser mayores los costos considerados, será menor el beneficio
resultante con respecto al obtenido con el Costeo por Absorción.
Supongamos ahora que en agosto, las ventas de velas han sido mayores que la
producción del mes. En este caso, habremos tomado unidades del inventario para poder
atender los pedidos. Según el Costeo por Absorción, aparecerán en el CR los costos
(fijos y variables) de administración y ventas (no vinculados a la fabricación) y los
costos de fabricación de todas las velas vendidas en agosto, que incluyen las que
teníamos en inventario. Como dijimos antes, estas unidades en inventario tenían
incorporado en su costo una proporción de los costos fijos de fabricación del mes en que
fueron producidas. Como con el Costeo Variable estas unidades incorporan sólo los
costos variables, estaremos considerando el CR menos costos que con el Costeo por
Absorción y, por lo tanto, un beneficio mayor.
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Comparación de los inventarios entre el principio y fin del período.
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Veamos todo esto con un ejemplo que nos aclare. Supongamos los siguientes
datos para el fabricante de velas:
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Vemos cómo en junio, que vendimos exactamente las 10 velas que produjimos,
el beneficio fue de 3.500 pesos por ambos métodos. En julio vendimos menos unidades
de las producidas, pasando dos velas al stock, y obtenemos un beneficio mayor con el
costeo por absorción. En agosto vendimos dos unidades más de las producidas que
tomamos del stock y entonces el beneficio será mayor por el costeo variable. Para el
trimestre produjimos y vendimos idéntica cantidad, 30 velas, y el beneficio total es de
10.500 pesos por ambos métodos, ya que no hubo variaciones en el stock de punta a
punta.
Evaluación de desempeño
Para terminar con nuestra revisión de las distintas formas en que pueden
clasificarse los costos de una empresa, vamos a considerar la perspectiva de la
evaluación de desempeño.
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Resumen
A lo largo de esta nota hemos intentado abordar el mundo de los costos para la
dirección. Hemos equipado nuestra caja de herramientas con algunos conceptos
fundamentales y muy útiles en la práctica. Hemos distinguido entre los costos que son
fijos y variables, respecto del nivel de actividad. Hemos visto que, respecto de un
determinado objeto de costos, habrá costos directos e indirectos según surjan de
recursos compartidos o exclusivos. También analizamos las implicancias del costeo por
absorción y del costeo variable. Finalmente, vimos la diferencia entre los costos
controlables y no controlables, costos operativos, discrecionales y comprometidos, a la
hora de evaluar el desempeño de un determinado responsable.
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Glosario de costos
Costo Fijo
Costo Variable
Costo Directo
Costo Indirecto
Costo Histórico
Costo Estándar
Costo Marginal
Costo Completo
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Gasto
Costo Controlable
Costo no Controlable
Costo Operativo
Costo Discrecional
Costo Comprometido
Bibliografía
Horngren, C., Foster, G., Datar, S., Cost Accounting: A Managerial Emphasis,
Prentice Hall, New Jersey, 2000.
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