RESULTADO EVALUACIÓN PSICOLABORAL

I. INFORMACIÓN PERSONAL 05/08/2016

Nombre y Apellidos: Hernán Álvarez Cabrera

Edad - Estado Civil: 35 años - Casado.
Formación Académica • MBA - Máster en Dirección de Empresas - Universidad Adolfo Ibáñez- Chile - Santiago de Chile (1992 -1993)
• Bachiller en Administración de Empresas (Quinto Superior) - Universidad Católica Santa María - Arequipa (2000 -
2004)
• PIAD (Programa Internacional de Alta Dirección) - Universidad Adolfo Ibáñez- Chile Viña del Mar (Enero 2008)
• PEE Database Marketing: Mercadeo Interactivo con un enfoque en Resultados - ESAN - ESCUELA DE NEGOCIOS
(2010)
• PEE Data Warehousing: Diseño y Administración - ESAN - ESCUELA DE NEGOCIOS (2012)

II. EXPERIENCIA LABORAL • EUROSHOP S.A. - Gerente General (Jul. 2011 – Jun. 2016)
• MAESTRO PERU S.A - Gerente de Tarjetas de Crédito (Mar. 2010 – Jun. 2011)
• BANCO RIPLEY S.A. - Gerente Retail Financiero y Gestión de Clientes (Nov. 2006 – Feb. 2010)
• BANCO RIPLEY S.A. - Sub-Gerente de Fidelización (Abr. 2006 – Oct. 2006)
• MAGNOLIA REPRESENTACIONES SAC - Gerente General (Ag. 200x4 – Abr. 2006)
• SUPERMERCADOS SANTA ISABEL S.A. – Analista CRM y Servicios Financieros (Dic. 2005– Jul. 2004)

III. PERFIL DE COMPETENCIAS

CALIFICACIÓN
ASPECTOS INTELECTUALES PROMEDIO PROMEDIO PROMEDIO
SUPERIOR
INFERIOR NORMAL SUPERIOR

Coeficiente Intelectual     x  

Respecto a la evaluación de su CI logra obtener un puntaje de 116, clasificando de esta manera sus recursos cognitivos e
intelectuales en la categoría Promedio Superior.
En el área verbal, cuenta …….
En el área numérica, resuelve con acierto ……………….
En cuanto a su capacidad de análisis, tiene una alta capacidad para…………..
CALIFICACIÓN
ASPECTOS INTRAPERSONALES INFERIOR
BAJO
PROMEDIO
NORMAL
PROMEDIO
SUPERIOR
SUPERIOR

    x  

Hernán tiene una percepción positiva de sí mismo, identifica su capacidad……..

(Aquí se toman en cuenta: Autoconcepto (Comprensión de sí mismo) Autoestima (Confianza en sí mismo)

Autocontrol (Estabilidad Emocional))

CALIFICACIÓN
ASPECTOS INTERPERSONALES INFERIOR
BAJO
PROMEDIO
NORMAL
PROMEDIO
SUPERIOR
SUPERIOR

  x    
Transmite una actitud optimista y alegre, esto facilita la interacción con las personas que la rodean…. Es oportuno en la
expresión de sus ideas …….

(Aquí se describe el nivel de sociabilidad, capacidad para relacionarse con otras personas. Se toma en cuenta: Sociabilidad,
Asertividad y su capacidad de adaptación)

CALIFICACIÓN
COMPETENCIAS FUNCIONALES INFERIOR PROMEDIO PROMEDIO
SUPERIOR
BAJO NORMAL SUPERIOR

Visión estratégica       x
Orientación al Servicio     x  
Orientación a resultados       x
Trabajo en equipo / Liderazgo     x  
 Planificación y organización             x

Para lograr un acuerdo, Hernán basa sus planteamientos en el análisis de información concreta a fin de ……………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….
Destaca por actitud servicial y disponibilidad para identificar y atender las necesidades de los demás………………………
Cuando integra un equipo de trabajo mantiene una actitud colaboradora con sus compañeros, muestra disponibilidad para
contribuir al alcance de las metas en común, es humilde y accesible para escuchar opiniones diferentes a la suyas y llegar a
acuerdos favorables……

(Aquí se describen las competencias que ha evidenciado tener el candidato en todo el proceso de evaluación. Tener en cuenta que
la redacción de éstas competencias además de aspectos descriptivos, debe contemplar aspectos conductuales que hagan
referencia a las experiencias vividas del candidato)

IV. FORTALEZAS ÁREAS DE MEJORA

Capacidad de Análisis Organización y planeación: A Hernán le cuesta lograr una organización de su tiempo,
Optimismo aunque intenta planear tiempos para la ejecución de sus tareas, tiende a posponerlos o
Orientación a resultados sobrepasarse de los tiempos planeados.

V. INFORMACIÓN ADICIONAL
• Casado, vive con su esposa Ximena (29), Diseñadora, y sus 03 hijos: Vicente (16) (hijo de su primer compromiso),
Ignacio (05) y Sabrina (02), quienes son estudiantes.

(Las categorías son: Muy

VI. EVALUACIÓN GENERAL MUY BUENO bueno, Bueno, Por debajo de
lo esperado)

Consideramos que Hernán Álvarez Cabrera es un candidato RECOMENDABLE para ocupar el puesto de
VIII. CONCLUSIONES
Gerente Comercial por contar con las competencias requeridas por su empresa.

Si bien por su estilo y personalidad, Hernán no destaca por competencias comerciales, muestra una
actitud optimista y cuenta con óptimos recursos cognitivos y conocimiento que podrían generar un
gran aportar a su gestión en el puesto.
IX. OBSERVACIONES
(Aquí considerar algún aspecto positivo o negativo que quiera advertir y/o resaltar del candidato)

Yesica Rodríguez R.
Psicóloga