Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Práctica Laboral
Remuneración mensual:
Remuneración diaria
Remuneración x hora
Cuantas horas 25%
Cuantas horas 35%
Total horas extras
Remuneración Bruta
ESSALUD 9%
ONP 13%
REMUNERACIÓN NETA
2 primeras horas un incremento del 25%
a partir de la 3era hora un incremento del 35%
RLuz Campos en el mes de Octubre, percibe una
remuneración de S/ 4,100 trabajo horas extras: Lunes 4h,
martes 1h, miércoles 3h, viernes 2h, Lunes 3h, determinar
monto de sus horas extras y su remuneración bruta
Remuneración mensual:
Remuneración diaria
Remuneracipon x hora
Cuantas horas 25%
Cuantas horas 35%
Total horas extras
Remuneración Bruta
Rosa Espinoza en el mes de Mayo, percibe una remuneración de S/ 3,800
mensual, tiene dos hijos menores de edad, trabajo horas extras: Lunes 4h,
martes 2h, miércoles 4h, viernes 3h, determinar monto de sus horas extras,
cuanto percibirá como remuneración total, aporte de ESSALUD y descuento
a la ONP.
Remuneración mensual:
Remuneración diaria
Remuneracipon x hora
Cuantas horas 25%
Cuantas horas 35%
Total horas extras
Remuneración Bruta
Aporte a ESSALUD 9%
Remuneración básica
Asignación familiar 10% RMV
Remuneración afecta
Remuneración diaria
Remuneracipon x hora
Cuantas horas 25%
Cuantas horas 35%
Total horas extras
Remuneración Bruta
Aporte a ESSALUD 9%
REMUNERACION NETA
a Rosa Poma trabajó 7 meses y 21 dias, su remuneración mensual es S/ 3700, ¿Cuanto será sus vacaciones trunca
Vacaciones anual
Vacaciones mensual
Vacaciones diarias diaria
Trabajo meses
Trabajo dias
CTS anual
CTS mensual
CTS diaria
Trabajo meses
Trabajo dias
Gratificacion
gratificación mensual
Trabajo meses
Trabajo dias
Gratificación trunca
bonificación 9% ESSALUD
gratificación total
anto le corresponde de