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PROCEDIMIENTO PARA AUTORIZAR A

CONDUCTORES, OPERADORES, PERSONAL
DE IZAJE, PERSONAL DE ELECTRICIDAD Y
SUPERVISORES DE NEWMONT YANACOCHA
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1 OBJETIVO
Asegurar que los trabajadores que se desempeñan como conductores, operadores, personal de izaje,
personal de electricidad y supervisores sean competentes y tengan la experiencia para poder
autorizarlos en cumplimiento de los requerimientos legales y estándares de Newmont Yanacocha.

2 ALCANCE
Este procedimiento aplica a todos los trabajadores de Newmont Yanacocha y por extensión a los
expatriados, exploraciones, proyectos, empresas contratistas, sub contratistas y de actividades
conexas, dentro y fuera de sus instalaciones.

3 DEFINICIONES

3.1 Autorización interna: Resultado de un proceso secuencial de revisión de documentos,

capacitación y evaluación o certificación, que faculta a conducir, operar, realizar actividades de
izaje, electricidad o supervisión dentro y fuera de las instalaciones de Newmont Yanacocha.
3.2 Carta de validación de competencias y experiencia: Documento que valida las competencias
y experiencia del participante para desempeñarse como: conductor, operador, personal de izaje,
personal de electricidad y/o supervisor. La carta debe ser revisada, suscrita y documentada con:
o Documentos que acrediten un adecuado proceso de selección, como: revisión de CV,
evaluaciones, entre otros.
o Título profesional o certificado de formación técnica. Requisito que aplica para supervisores
y personal de electricidad.
o Certificados de trabajo que acrediten experiencia en puestos similares.
o Certificados de capacitación. Requisito legal que aplica para operadores de equipos
subterráneos, equipos especiales y equipos de izaje.
3.3 Conductor: Trabajador que conduce un vehículo periférico (camioneta, ambulancia, automóvil,
entre otros), de transporte de pasajeros o mercancías.
3.4 Dentro de las instalaciones: Ámbito de influencia dentro de la propiedad de Newmont
Yanacocha. Incluye Zona de Operaciones y Túnel Subterráneo.
3.5 Fuera de las instalaciones: Ámbito de influencia fuera de la propiedad de Newmont Yanacocha.
Incluye locaciones ubicadas en lugares distintos a Cajamarca, zonas de exploración y sus vías
de acceso.
3.6 Familia de vehículos y equipos: Agrupación de vehículos y equipos con características
similares de acuerdo a su afinidad y similitud en la conducción/operación (Anexo 2).
3.7 Matriz de requisitos: Tabla que contiene los requisitos obligatorios para realizar trabajos de
conducción, operación, izaje, electricidad y supervisión (Anexo 1)
3.8 Operador: Trabajador que opera un equipo de movimiento de tierras, construcción, izaje,
servicios auxiliares o especiales.
3.9 Owner Rep: Persona asignada por el Gerente o área de Yanacocha que requiere el servicio de
un contratista, que ha completado el entrenamiento por competencias y es responsable de
asegurar que el desempeño del contratista se revise periódicamente. El Owner Rep es
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responsable de la gestión del día a día del contratista y debe estar localizado en el lugar donde
se realice el trabajo.
3.10 Participante: Trabajador que aspira a obtener una autorización interna para realizar trabajos de
conducción, operación, izaje, electricidad y/o supervisión.
3.11 Personal de electricidad: Trabajador que realiza trabajos con electricidad.
3.12 Personal de izaje: Trabajador que realiza trabajos de operación de equipos de izaje, supervisor
de izaje, rigger o estrobador.
3.13 Sponsor: Gerente de área o Superintendente de Departamento de Yanacocha.
3.14 Supervisor: Trabajador que gestiona personas, riesgos y procesos operativos.

4 PRINCIPALES RESPONSABILIDADES

4.1 Sponsor/Owner Rep.

• Completa el formato de solicitud de autorización interna (Anexo 3) para participantes de
responsabilidad directa y contratistas.
• Completa la carta de validación de competencias y experiencia (Anexo 4) para participantes
de responsabilidad directa.
• Completa los documentos solicitados en la Matriz de Requisitos (Anexo 1) para participantes
de responsabilidad directa.
• Asegura que los vehículos y equipos donde se realizan evaluaciones prácticas cumplan con
los estándares de Newmont Yanacocha.
• Desactiva y reactiva las autorizaciones internas del personal bajo su responsabilidad directa.
4.2 Gerente de Empresa Contratista.
• Completa la carta de validación de competencias y experiencia (Anexo 4) para participantes
de responsabilidad directa.
• Completa los documentos solicitados en la Matriz de Requisitos (Anexo 1) para participantes
de responsabilidad directa.
• Asegura que los vehículos y equipos donde se realizan evaluaciones prácticas cumplan con
los estándares de Newmont Yanacocha.
• Desactiva y reactiva las autorizaciones internas del personal bajo su responsabilidad directa.
4.3 Empresa especializada para otorgar autorizaciones.
• Recepciona, revisa y archiva los documentos provenientes de la Matriz de Requisitos (Anexo
1).
• Audita aleatoriamente los documentos recibidos a través de la comprobación de referencias
laborales u otros medios que aseguren sean fidedignos y se ajustan a la verdad. La auditoría
no debe ser menor al 20% de las autorizaciones emitidas.
• Desarrolla el curso estándares de conducción y fatiga.
• Realiza la evaluación teórica y práctica de vehículos y equipos.
• Genera, elimina, desactiva y reactiva las autorizaciones internas en el sistema de control de
accesos y aplicativo para control de competencias.
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• Emite la autorización interna a los participantes que hayan completado satisfactoriamente el

proceso. Se envía por correo electrónico al representante de la Empresa Contratista y
Sponsor/Owner Rep.
• Conserva y archiva en repositorio electrónico los documentos que resulten del proceso en
formato PDF.
• Actualiza la fecha de vigencia de las autorizaciones internas en el sistema de control de
accesos y aplicativo para control de competencias, asimismo se asegura de que los dos
sistemas se encuentren sincronizados (tengan la misma información).
• Emite base de datos, reportes y dashboard semanalmente.
• Supervisa el proceso en campo, por lo menos 1 día a la semana.
• Horario de atención:
o Lunes a domingo (8:00 a 6:00 p.m.): Recepción y revisión de documentos, registro y
actualización de competencias, capacitación, evaluación práctica de vehículos en
Cajamarca (en un circuito y ruta autorizada) y emisión de autorizaciones internas.
o Lunes y jueves (8:00 a 6:00 p.m.): Evaluación práctica de equipos y vehículos en zona de
operaciones y túnel de exploración subterráneo.
4.4 Área de Entrenamiento de Newmont Yanacocha.
• Supervisa y audita el proceso de autorizaciones internas.
• Proporciona y actualiza los contenidos y criterios operacionales para el proceso de
autorización interna.
• Decide sobre controversias generadas en el proceso de obtención de autorización interna.
• Emite reportes y dashboard semanalmente.
• Asesora y capacita a los usuarios del proceso de autorización interna.
• Designa un circuito y/o ruta autorizada fuera de las instalaciones para la evaluación práctica
de vehículos.

5 CONSIDERACIONES GENERALES.
o El proceso general para emisión de autorización interna es secuencial y por ninguna razón debe
alterarse el siguiente orden: Revisión de documentos, capacitación y evaluación/certificación.
o Los certificados de trabajo que acreditan experiencia deben ser específicos, en caso contrario
deberán ser acompañados de constancias de trabajo (emitidos por el emisor del certificado de
trabajo) o declaración jurada firmada por el participante y gerente de su empresa.

6 CONSIDERACIONES PARA CONDUCTORES, OPERADORES Y PERSONAL DE IZAJE.

o Para emitir una autorización interna es necesario completar y presentar los documentos del
Anexo 1 (Matriz de requisitos).
o Las denominaciones de autorizaciones que no se encuentren identificadas en la familia de
vehículos y equipos, deberán ser autorizadas por el área de Entrenamiento.
o El curso estándares de conducción y fatiga tendrá una duración de 4 horas y nota aprobatoria
igual o mayor a 90. Tiene vigencia de 1 año. Los contenidos son: (a) Estándar Seguridad en Vías
YAN-HS-STA-019, Estándar GRF Vehículos y Conducción, Conceptos de Fatiga, Estándares de
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fatiga NEM-HEA-STA-098 y YAN-HS-STA-014 y Sistema DSS. Este curso es desarrollado por

una empresa autorizada por el área de Entrenamiento.
o La evaluación práctica se desarrolla en:
✓ Para vehículos: Circuito y/o ruta autorizada por el área de Entrenamiento fuera de las
instalaciones.
✓ Para vehículos dentro de la zona de operaciones y túnel de exploración subterráneo:
Circuito identificado en la inducción en zona de operaciones.
✓ Para equipos de movimiento de tierras y construcción: Zona de trabajo del equipo
dentro de las instalaciones.
✓ Equipos especiales y personal de izaje: Fuera de las instalaciones, excepcionalmente
se realizará dentro de las instalaciones bajo la responsabilidad del Owner
Rep/Sponsor.
o No tener la evaluación de riesgos del área donde se realizará la evaluación práctica tiene como
consecuencia la desaprobación del participante: Los criterios a evaluar son: pre-uso del
vehículo/equipo, herramienta individual de riesgos (Anexo 5) y PETS específico (cuando
aplique).
o La evaluación práctica de vehículos tiene hasta dos oportunidades en un mismo día (una
evaluación inicial y otra inmediatamente después “en caliente”). Se puede solicitar como máximo
tres veces. En cada oportunidad debe completar el circuito completamente a fin de que el
participante se familiarice con el proceso.
o La evaluación práctica de equipos tiene una sola oportunidad en un mismo día. Se puede solicitar
como máximo tres veces.
o La evaluación práctica en zona de operaciones tiene una sola oportunidad en un mismo día. Se
puede solicitar como máximo dos veces.
o Si el participante no aprueba la evaluación práctica en el número de oportunidades anteriormente
señaladas, no podrá obtener la autorización interna. La única excepción es presentar una carta
validada por el Sponsor que explique la necesidad y especifique las acciones tomadas para
mejorar la competencia del participante.
o Las certificaciones de equipos especiales e izaje solo podrán ser emitidos por instructores que
cumplan tres requisitos: (a) profesional universitario en ingeniería o carrera técnica a fin, (b) 5
años de experiencia como consultor, instructor y/o evaluador y (c) acreditación como instructor,
evaluador u otro similar por organismos reconocidos como: Fabricante, Dealer, NACB, NCCCO,
CICB o equivalente en el país de origen.
o Los certificados (provenientes de procesos de certificación) de equipos especiales e izaje debe
tener como mínimo: datos del participante e instructor, equipo, marca y modelo, contenidos (en
base a requisitos de Ley, estándares internacionales y de Newmont Perú), tiempo de duración
no menor a 1 hora, periodo de vigencia (máximo 1 año) y criterios operacionales para la
aprobación/desaprobación. Asimismo, debe acompañarse del formato de evaluación teórica (con
firma del instructor y participante), check list de evaluación práctica (con firma del instructor y
participante), video de evaluación práctica compartido en un repositorio de la empresa
especializada para emitir autorizaciones, procedimiento para certificación y CV del instructor. La
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emisión de estos documentos y videos son responsabilidad de la empresa que desarrolla el

servicio de certificación.
o La certificación es un proceso de evaluación, no es un entrenamiento ni reforzamiento. Durante
el proceso de certificación deben mantenerse los roles de certificador y certificado, por tanto no
está permitido: instruir, reforzar, entrenar, enseñar y/o alertar. El proceso de certificación debe
asegurar condiciones reales de trabajo, como: Planificación del trabajo, pre-uso, herramienta
individual de riesgos (Anexo 5), aplicación de procedimientos, inspección e identificación de
defectos de herramientas y elementos de izaje, zona de exclusión, conocimiento de la tabla de
cargas, cálculo de carga y dimensionamiento de elementos de izaje, señales de rigger,
conocimiento de los límites operacionales de los equipos, destreza en la operación y/o desarrollo
de la tarea de acuerdo al manual del fabricante, entre otros.
o La evaluación práctica de vehículos y equipos tendrá vigencia de 2 años.
o Caducidad de autorizaciones internas (siempre que haya continuidad en la
conducción/operación):
✓ Vehículos: Cuando expira la licencia de conducir (brevete).
✓ Equipos: 3 años.
✓ Equipos especiales e izaje: 1 año.
✓ Ingreso a mina/túnel: 1 año.
✓ Cruce de Haul Road: 1 año.
o Discontinuidad en la conducción/operación:
✓ Vehículos: 2 años.
✓ Equipos: 1 año.
✓ Equipos especiales e izaje: 1 año.
✓ Ingreso a mina/túnel: 1 año.
✓ Cruce de Haul Road: 1 año.
o Desactivación/reactivación de autorizaciones internas:

Causa de Desactivación Cómo Reactivar

Cambio de Empresa/Sponsor/Owner Rep
Caducidad de uno o más requisitos del Anexo 1
Caducidad de autorización interna
Discontinuidad en la actividad
Ser responsable de un evento que resulte en un
SPE u otro de nivel 3
Infracciones señaladas en el MTC
Irregularidad/falsedad en la información
presentada
Todos los requisitos del Anexo 1
Completar requisitos del Anexo 1
Reforzamiento práctico/certificación
Reforzamiento práctico/certificación
Según estándar y/o lo que determine
el titular minero
Según MTC y/o lo que determine el
titular minero
Lo que determine el titular minero

Cuando se trate de equipos especiales montados en vehículos, se procederá de la siguiente

manera. Ejemplos:
✓ Camión mixer: Se emitirán dos autorizaciones camión y equipo especial hormigonero.
✓ Camión grúa: Se emitirán dos autorizaciones camión y equipo de izaje grúa de brazo
articulado.
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✓ Camión lubricador: Se emitirán dos autorizaciones camión y equipo especial lubricador.

✓ Camión soldador: Se emitirán dos autorizaciones camión y equipo especial soldador.
o No está permitido evaluar vehículos/equipos durante la descarga de un camabaja, para esta
tarea es requerido un operador autorizado.
o La denominación de autorizaciones internas para grúas móviles y equipos especiales se
identificaran como Equipo + Marca + Modelo.
o Autorizaciones internas para movimiento y pruebas de mantenimiento llevarán el prefijo MOV.
o Se rechazará la solicitud del participante si el record de infracciones de tránsito de Newmont
Yanacocha presentará una falta muy grave o dos faltas graves/menores acumuladas en los 3
últimos años.
o Cuando hayan dudas para determinar algún requisito, será necesaria la tarjeta de propiedad y
fotografía del vehículo/equipo.
o La inducción en zona de operaciones debe ser desarrollada por un conductor autorizado y en
las rutas de tránsito señaladas en el mapa de zona de operaciones. El objetivo de la inducción
es que el participante se familiarice con las vías de cruce de haul road, ingreso, tránsito y salida
en la zona de operaciones donde transitará, así como los estándares, peligros, riesgos y
controles. Los entregables son el Anexo 6 y un mapa donde se señalen las vías de cruce de
haul road, ingreso, tránsito y refugio y salida en la zona de operaciones/túnel subterráneo, los
cuales serán suscritos y firmados por el participante y su Sponsor/Owner Rep o Gerente de
Empresa Contratista. Este requisito debe actualizarse siempre que se cambie de empresa.
Puede encontrar el mapa actualizado en
https://drive.google.com/drive/folders/1IwySJZ1FxN7dsBQsRHaDul02kULu-79N?usp=sharing

7 CONSIDERACIONES PARA PERSONAL DE ELECTRICIDAD.

o Para emitir una autorización interna es necesario completar y presentar los documentos del
Anexo 1 (Matriz de requisitos).
o El documento que acredita conocimiento de los procedimientos para trabajos con y sin tensión
se evidencia a través de documentos (como check list u otros) con firma del participante y jefe
inmediato. Tiene vigencia de 1 año.
o El curso seguridad eléctrica tiene tres componentes principales: RESESATE, CNE Utilización,
NFPA 70E y estándares de Yanacocha PP-E 39.01, PP-E 37.03 y PP-E 39.04, tendrá una
duración mínima de 16 horas y nota aprobatoria igual o mayor a 75. Tiene vigencia de 3 años.
Este curso será desarrollado por un instructor con la siguientes competencias:
• Formación académica en ingeniería eléctrica.
• Experiencia como consultor, instructor en temas de ingeniería eléctrica y/o seguridad
eléctrica.
• Certificación Certified Electrical Safety Compliance Professional (CESCP) de la NFPA.
o Los cursos de aislamiento de energía, primeros auxilios, prevención y protección contra incendios
y respuesta a emergencias se basan en los estándares de Yanacocha, tendrán una duración
mínima de 4 horas y nota aprobatoria igual o mayor a 90. Tienen vigencia de 1 año.
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o La evaluación teórica y práctica debe ser desarrollada por el jefe inmediato y se evidencia a
través de documentos (como check list u otros) con firma del participante y jefe. Tiene vigencia
de 1 año y se desarrolla fuera de las instalaciones.
o Caducidad de la autorización interna: 1 año.
o Discontinuidad de la actividad: 6 meses.
o Desactivación/reactivación de autorizaciones internas:

Causa de Desactivación Cómo Reactivar

Cambio de Empresa/Sponsor/Owner Rep
Caducidad de uno o más requisitos del Anexo 1
Discontinuidad en la actividad
Ser responsable de un evento que resulte en un
SPE u otro de nivel 3
Irregularidad/falsedad en la información
presentada
Todos los requisitos del Anexo 1
Completar requisitos del Anexo 1
Evaluación teórica y práctica
Según estándar y/o lo que determine
el titular minero
Lo que determine el titular minero

8 CONSIDERACIONES PARA SUPERVISOR.

o Para emitir una autorización interna es necesario completar y presentar los documentos del
Anexo 1 (Matriz de requisitos).
o Los cursos de gestión de riesgos de fatalidad, reuniones de pre inicio, gestión de riesgos (IPERC
Línea Base y Continuo, procedimientos, PETAR, herramienta individual de riesgos, cambio de
turno, LWE, entre otros) y aislamiento de energía se basan en los estándares de Yanacocha,
tendrán una duración mínima de 4 horas y nota aprobatoria igual o mayor a 90. Tienen vigencia
de 1 año.
o Los cursos módulo básico para supervisores (Gestión de la Seguridad y Salud, Obligaciones en
Seguridad y Salud (legales, terceros), Liderazgo en Seguridad y Salud (liderazgo visible), Cultura
de Seguridad, IPERC, Higiene Ocupacional., Inspecciones, Auditorías y Controles, Reporte e
investigación de accidentes, Respuesta a Emergencias y Gestión ambiental), trabajos en altura,
trabajos en andamios, supervisor escolta, supervisor de voladura, supervisor de excavaciones y
zanjas, supervisor de espacios confinados, supervisor de Cianuro y Mercurio, supervisor de
soldadura y supervisor de izaje se basan en los estándares de Newmont Yanacocha (Riesgos de
Fatalidad y salud y seguridad de Yanacocha) y técnicos, tendrán una duración mínima de 8 horas
y nota aprobatoria igual o mayor a 90. Tienen vigencia de 1 año.
o Las siguientes denominaciones en el Anexo 3 son válidas:
• Supervisor.
• Supervisor + Trabajos en Altura, etc.
o Caducidad de la autorización interna: 1 año.
o Discontinuidad de la actividad: 6 meses.
o Desactivación/reactivación de autorizaciones internas:

Causa de Desactivación Cómo Reactivar

Cambio de Empresa/Sponsor/Owner Rep Todos los requisitos del Anexo 1
Caducidad de uno o más requisitos del Anexo 1 Completar requisitos del Anexo 1
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Discontinuidad en la actividad Evaluación teórica y práctica

Ser responsable de un evento que resulte en un
SPE u otro de nivel 3
Irregularidad/falsedad en la información
presentada
Según estándar y/o lo que determine
el titular minero
Lo que determine el titular minero

9 ANEXOS
o Anexo 1: Matriz de requisitos.
o Anexo 2: Familia de vehículos y equipos.
o Anexo 3: Formato de solicitud de autorización interna.
o Anexo 4: Carta de validación de competencias y experiencia.
o Anexo 5: Herramienta de identificación de peligros individuales.
o Anexo 6: Inducción en zona de operaciones a tajo abierto/subterráneo.
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ANEXO 1: MATRIZ DE REQUISITOS

CONDUCTORES Y OPERADORES
INDUCCIÓN EN ZONA DE
CURSO ESTÁNDARES DE
FORMATO DE CARTA DE CERTIFICADOS DE CURSO OPERACIONES A CARGO DE
RECORD DEL MTC E CONDUCCIÓN EN ZONA DE
SOLICITUD DE VALIDACIÓN DE TRABAJO QUE LICENCIA DE ESTÁNDARES DE UN CONDUCTOR EVALUACIÓN
AUTORIZACIÓN (SEGÚN ANEXO 2) INFRACCIONES DE OPERACIONES A TAJO CERTIFICACIÓN
AUTORIZACIÓN COMPETENCIAS Y ACREDITEN CONDUCIR CONDUCCIÓN Y AUTORIZADO Y MAPA QUE PRÁCTICA
YANACOCHA ABIERTO Y TÚNEL
INTERNA EXPERIENCIA EXPERIENCIA FATIGA SEÑALE LAS RUTAS DE
SUBTERRÁNEO
TRANSITO Y REFUGIO
VEHÍCULO PERIFÉRICO SI SI 3 AÑOS SI SI SI SI

VEHÍCULO DE TRANSPORTE DE PASAJEROS SI SI 3 AÑOS SI SI SI SI

VEHÍCULO DE TRANSPORTE DE MERCANCÍAS SI SI 3 AÑOS SI SI SI SI

CRUCE DE HAUL ROAD (C) SI SI

INGRESO A MINA (P) SI SI SI

INGRESO A MINA (T) SI SI SI

INGRESO A TÚNEL SUBTERRANEO (T - UG) SI SI SI

EQUIPO PARA LABORES SUBTERRÁNEAS SI SI 3 AÑOS SI SI SI SI SI

EQUIPO PARA TAJO ABIERTO SI SI 3 AÑOS SI SI

EQUIPO ESPECIAL SI SI 3 AÑOS SI SI

MOVIMIENTO Y PRUEBAS DE MANTENIMIENTO SI SI 3 AÑOS SI SI SI SI

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PERSONAL QUE REALIZA ACTIVIDADES DE IZAJE

FORMATO DE CARTA DE
CERTIFICADOS DE CURSO ESTÁNDARES
SOLICITUD DE VALIDACIÓN DE CERTIFICACIÓN DE
AUTORIZACIÓN TRABAJO QUE ACREDITEN DE CONDUCCIÓN Y
AUTORIZACIÓN COMPETENCIAS Y IZAJE
EXPERIENCIA FATIGA
INTERNA EXPERIENCIA
RIGGER SI SI 3 AÑOS SI SI
ESTROBADOR SI SI 3 AÑOS SI SI
GRUA MOVIL FRANNA AT20 SI SI 3 AÑOS SI SI
GRUA MOVIL FRANNA AT25 SI SI 3 AÑOS SI SI
GRUA MOVIL GROVE GMK SI SI 3 AÑOS SI SI
GRUA MOVIL GROVE RT SI SI 3 AÑOS SI SI
GRUA PUENTE SI SI 3 AÑOS SI SI
GRUA BRAZO ARTICULADO SI SI 3 AÑOS SI SI
MONTACARGAS SI SI 3 AÑOS SI SI
MANLIFT SI SI 3 AÑOS SI SI
MESA VARIABLE SI SI 3 AÑOS SI SI
TELEHANDLER SI SI 3 AÑOS SI SI
EXCAVADORA DE IZAJE SI SI 3 AÑOS SI SI
CARGADOR PORTAHERRAMIENTAS SI SI 3 AÑOS SI SI
VIENTERO SI SI 3 AÑOS SI SI
BRAZO ARTIC CONTROL INALAMB SI SI 3 AÑOS SI SI
TRASPALETA ELECTRICA SI SI 3 AÑOS SI SI
TRASPALETA MECANICA SI SI 3 AÑOS SI SI
CARRETILLA ELEVADORA SI SI 3 AÑOS SI SI
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PERSONAL QUE REALIZA ACTIVIDADES CON ELECTRICIDAD

REQUISITOS DOCUMENTO REQUERIDO

FORMACIÓN TÍTULO O CERTIFICADO DE FORMACIÓN TÉCNICA EN ELECTRICIDAD, COMO MÍNIMO 3 AÑOS

EXPERIENCIA CERTIFICADOS DE TRABAJO QUE ACREDITEN 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN TRABAJOS CON ELECTRICIDAD

CONOCER EL PROCEDIMIENTO DE SU ÁREA PARA TRABAJO CON

DOCUMENTO CON FIRMA DEL TRABAJADOR Y SUPERVISOR CON FECHA DE CADUCIDAD (1 AÑO)
TENSIÓN
CONOCER EL PROCEDIMIENTO DE SU ÁREA PARA TRABAJO SIN
DOCUMENTO CON FIRMA DEL TRABAJADOR Y SUPERVISOR CON FECHA DE CADUCIDAD (1 AÑO)
TENSIÓN
CERTIFICADO CON FECHA DE CADUCIDAD (3 AÑOS), DESARROLLADO POR INSTRUCTOR CON LAS SIGUIENTES
COMPETENCIAS:
CURSO SEGURIDAD ELÉCTRICA CON LOS SIGUIENTES CONTENIDOS:
- FORMACIÓN ACADÉMICA EN INGENIERÍA ELÉCTRICA.
RESESATE Y CNE UTILIZACIÓN, NFPA 70E Y ESTÁNDARES DE
- 5 AÑOS DE EXPERIENCIA COMO CONSULTOR, INSTRUCTOR EN TEMAS DE INGENIERÍA ELÉCTRICA Y/O SEGURIDAD
YANACOCHA PP-E 39.01, PP-E 37.03 Y PP-E 39.04
ELÉCTRICA.
- CERTIFICACIÓN CERTIFIED ELECTRICAL SAFETY COMPLIANCE PROFESSIONAL (CESCP) DE LA NFPA.

CURSO AISLAMIENTO DE ENERGÍA CERTIFICADO CON FECHA DE CADUCIDAD (1 AÑO)

CURSO PRIMEROS AUXILIOS CERTIFICADO CON FECHA DE CADUCIDAD (1 AÑO)

CURSO PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN CONTRA CONTRAINCENDIOS CERTIFICADO CON FECHA DE CADUCIDAD (1 AÑO)

CURSO RESPUESTA A EMERGENCIAS CERTIFICADO CON FECHA DE CADUCIDAD (1 AÑO)

EVALUACIÓN TEÓRICA Y PRÁCTICA A CARGO DEL JEFE INMEDIATO CHECK LIST CON FIRMA DEL TRABAJADOR Y JEFE INMEDIATO (1 AÑO)
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SUPERVISOR
CERTIFICADOS DE TRABAJO
TÍTULO O
FORMATO DE CARTA DE QUE ACREDITEN 2 AÑOS DE CURSO CURSO CURSO CURSO CURSO CURSO CURSO CURSO
CERTIFICADO DE CURSO CURSO CURSO CURSO CURSO CURSO REQUISITOS
SOLICITUD DE VALIDACIÓN DE EXPERIENCIA COMO GESTIÓN DE MÓDULO SUPERVISOR SUPERVISOR SUPERVISOR DE SUPERVISOR SUPERVISOR SUPERVISOR
AUTORIZACIÓN FORMACIÓN REUNIONES DE GESTIÓN DE AISLAMIENTO SUPERVISOR SUPERVISOR SUPERVISOR PARA
AUTORIZACIÓN COMPETENCIAS Y INGENIERO SUPERVISOR / 3 RIESGOS DE BÁSICO PARA DE TRABAJOS DE TRABAJOS EXCAVACIONES DE ESPACIOS DE CIANURO Y DE
TÉCNICA, COMO PRE-INICIO RIESGOS DE ENERGÍA ESCOLTA DE VOLADURA DE IZAJE ELECTRICISTA
INTERNA EXPERIENCIA AÑOS COMO SUPERVISOR FATALIDAD SUPERVISORES EN ALTURA EN ANDAMIOS Y ZANJAS CONFINADOS MERCURIO SOLDADURA
MÍNIMO 3 AÑOS
TÉCNICO

SUPERVISOR SI SI SI SI SI SI SI SI SI

SUPERVISOR DE TRABAJOS
SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
EN ALTURA
SUPERVISOR DE TRABAJOS
SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
EN ANDAMIOS

SUPERVISOR ESCOLTA SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI

SUPERVISOR DE VOLADURA SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI

SUPERVISOR DE
SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
EXCAVACIONES Y ZANJAS
SUPERVISOR DE ESPACIOS
SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
CONFINADOS
SUPERVISOR DE CIANURO Y
SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
MERCURIO

SUPERVISOR DE SOLDADURA SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI

SUPERVISOR DE IZAJE SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI

SUPERVISOR DE
SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI
ELECTRICIDAD
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ANEXO 2: FAMILIA DE VEHÍCULOS Y EQUIPOS

CAMIONETA CARGADOR FRONTAL 966

AUTOMOVIL CARGADOR FRONTAL 994
VEHÍCULO
AMBULANCIA CARGADOR FRONTAL
PERIFÉRICO
VEHICULO UTILITARIO MULE PRO - DXT MANIPULADOR DE LLANTAS KALDNES
CUATRIMOTO MANIPULADOR LLANTAS CAT

VEHICULO DE MICROBUS CAMION LUBRICADOR 777D

TRANSPORTE DE MINIBUS CAMABAJA 777D
PASAJEROS OMNIBUS CAMABAJA 793B
CAMION ESTATICA T AMERICANA CAMABAJA 793C
CAMION ESTATICA T EUROPEA CISTERNA 777D
CAMION ESTATICA T AUTOMATICA CISTERNA 777F
CAMION DINAMICA T AMERICANA CISTERNA 785C
CAMION DINAMICA T EUROPEA CAMION 777D
CAMION DINAMICA T AUTOMATICA CAMION 777F

VEHICULO DE CAMION VOLQUETE T AMERICANA CAMION 785C

TRANSPORTE DE CAMION VOLQUETE T EUROPEA CAMION 793B
MERCANCÍAS CAMION VOLQUETE T AUTOMATICA CAMION 793C
SEMITRAILER ESTATICA T AMERICANA CAMION 793D
SEMITRAILER ESTATICA T EUROPEA EQUIPO PARA TAJO CAMION 793F
SEMITRAILER ESTATICA T AUTOMATICA ABIERTO PALA HIDRÁULICA EX5500
SEMITRAILER DINAMICA T AMERICANA PALA HIDRÁULICA EX5600
SEMITRAILER DINAMICA T EUROPEA EXCAVADORA EX2500
SEMITRAILER DINAMICA T AUTOMATICA EXCAVADORA SOBRE ORUGAS
MAQUINA ENLAINADORA DE MOLINO EXCAVADORA SOBRE RUEDAS
RESTREGADORA MINICARGADOR
VEHICULO MULTIUSO SOBRE ORUGA MOTONIVELADORA PALANCA
ZARANDA MOTONIVELADORA JOYSTICK
EQUIPO ESPECIAL
EQUIPO HORMIGONERO PERFORADORA ATLAS COPCO ROC
MARTILLO PERFORADORA ATLAS COPCO CS3000
MAQUINA DE SOLDAR PERFORADORA ATLAS COPCO PV271
EQUIPO LUBRICADOR PERFORADORA ATLAS COPCO SONIC
GRUA MOVIL FRANNA AT20 PERFORADORA ATLAS COPCO DML
GRUA MOVIL FRANNA AT25 PERFORADORA SANDVIK
GRUA MOVIL GROVE GMK PERFORADORA TERRASONIC
GRUA MOVIL GROVE RT RETROEXCAVADORA
GRUA PUENTE RODILLO
GRUA BRAZO ARTICULADO TRACTOR SOBRE ORUGAS
MONTACARGAS TRACTOR SOBRE RUEDAS
MANLIFT EQUIPO DE PERFORACIÓN
MESA VARIABLE EQUIPO SOSTENIMIENTO
EQUIPO
DE IZAJE TELEHANDLER EQUIPO DESATE ROCAS
EQUIPO PARA LABORES
EXCAVADORA DE IZAJE EQUIPO SHOTCRETE
SUBTERRÁNEAS
CARGADOR PORTAHERRAMIENTAS CARGADOR FRONTAL DE BAJO PERFIL
BRAZO ARTIC CONTROL INALAMB MOTONIVELADORA DE BAJO PERFIL
TRASPALETA ELECTRICA CAMIÓN DE BAJO PERFIL
TRASPALETA MECANICA AUTORIZACIÓN EN CRUCE DE HAUL ROAD (C)
ZONA DE
CARRETILLA ELEVADORA INGRESO A MINA (P)
OPERACIONES A TAJO
ABIERTO INGRESO A MINA (T)
AUTORIZACIÓN EN
INGRESO A TUNEL SUBTERRANEO (T - UG)
TÚNEL SUBTERRÁNEO
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ANEXO 3: FORMATO DE SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN INTERNA

Datos del Participante

Nombres
Apellidos

Área Empresa

Fotocheck DNI/CE

Zona de
Fecha
evaluación

El que suscribe: …………………..………..…………...................................................…

solicita para el participante antes mencionado la autorización interna

para:……………….……………………………………………………………………………

Asimismo, se adjuntan los documentos solicitados en la Matriz de Requisitos (Anexo

2) que aseguran la competencia y experiencia requeridas para realizar su trabajo de

manera segura y eficiente.

FIRMA DEL
SPONSOR/OWNER REP DE
MINERA YANACOCHA
 HRM-PR-017

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ANEXO 4: CARTA DE VALIDACIÓN DE

COMPETENCIAS Y EXPERIENCIA
Datos del Participante

Nombres
Apellidos

Área Empresa

Fotocheck DNI/CE

Zona de
Fecha
evaluación

El que suscribe ……………………………………….....................................................…

valida que el participante antes mencionado tiene las competencias y experiencia

necesaria para desempeñarse como ……………………………………………….……….

En base a un proceso de selección, revisión de la formación, experiencia y evaluación.

Asimismo, declaro que los documentos adjunto al presente son fidedignos y se ajustan

a la verdad.

Atentamente.

FIRMA DEL
SPONSOR/OWNER REP DE
MINERA YANACOCHA/
FIRMA Y SELLO DEL
GERENTE DE EMPRESA
CONTRATISTA
 HRM-PR-017

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ANEXO 5: HERRAMIENTA DE
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS INDIVIDUALES
 HRM-PR-017

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ANEXO 6: INDUCCIÓN EN ZONA DE OPERACIONES A TAJO

ABIERTO/SUBTERRÁNEO
Datos del Participante

Nombres
Apellidos

Área Empresa

Fotocheck DNI/CE

Fecha Vehículo

El que suscribe: …………………..………..…………...................................................…

solicita para el participante antes mencionado la autorización interna para:

T Ingreso a Mina T

P Ingreso a Mina P

C Cruce de Haul Road C

UG Ingreso a Túnel Subterráneo

Asimismo adjunto mapa y declaro haber desarrollado para el participante una

Inducción Específica en la Zona de Operaciones Mina/Subterráneo, que consiste en

un recorrido con el participante para que conozca las rutas de ingreso, tránsito y salida,

así como los peligros, riesgos, controles, alertas/alarmas, zonas de refugio,

señalización, prioridades, derechos de paso, procedimientos y estándares de

conducción en dicha zona.

FIRMA DEL FIRMA DEL

SPONSOR/OWNER REP DE PARTICIPANTE
MINERA YANACOCHA/
FIRMA Y SELLO DEL
GERENTE DE EMPRESA
CONTRATISTA