FORMATO DE HOJA DE VIDA

Programa: DISEÑO Y CONSTRUCCIÓN DEL MAPA TURÍSTICO EN EL MUNICIPAL DE

CUEVO.

Consultoría a la que postula: CONSULTORA JOURNEYS.

DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos: Brenda Patricia Villalba Castedo

Lugar y Fecha de Nacimiento: 19 de Octubre de 1998

Nacionalidad: Boliviana

N° de Cédula de Identidad o 6251011 SC.

Pasaporte

Dirección: B/Estación Argentina C/Pedro Marban #3030

Teléfono: 70249233

Correos Electrónicos: Villalbacastedobrendapatricia@gmail.com

1. FORMACIÓN PROFESIONAL
Evaluación
Fecha de
Especialidad (a cargo del
Emisión del Requisitos y criterios de
Estudios realizados Universidad convocante)
Título calificación del convocante
o Área
(Mes/Año)
(No debe ser llenado
por el postulante)

1.1 Título de Grado

Licenciatura
Calificación mínima de 90
10
pts en Histórico Académico.
Diciembre
2016
1. Ingeniería Civil. 1. UAGRM.

1.2 Maestría 1. Gerencia de

Proyectos de
construcción.
2. En catastro Calificación general de 100
urbano. 1. Universid Diciembre 5
ad la pts.
UPSA. 2020

2. UAGRM.

1.3 Diplomado/Postgrado 1. Postgrado

Dirección de
obra civiles.
2. Diplomado en
catastro y UNIFRANZ. Mayo Certificado del avance. 5
ordenamiento
2019
territorial.

TOTAL, EVALUACIÓN
20
FORMACIÓN PROFESIONAL
 2. EXPERIENCIA PROFESIONAL. MÁXIMO 80pts.

2.1 Experiencia profesional general, máximo 30pts.

Fecha de Emisión del Título
(día/mes/año)
Requisitos y criterios de calificación del
convocante
Tiempo desde la Evaluación (a cargo del
emisión del título convocante)
(el convocante llenará esta columna antes de
entregar el form. a los postulantes)

Experiencia en Planos Catastrales Urbano y

Ordenamiento Territorial.

Experiencia en Gerencia de Proyectos de

Construcción (es la disciplina de organizar y
18/12/16 5 años administrar los recursos de construcción, de 30
forma tal que una obra dada sea terminada
completamente dentro de las restricciones de
alcance, tiempo y coste planteados a su inicio).

2.2 Experiencia profesional específica 1 (Por Años de Experiencia). Máximo 25 pts.

Período de trabajo
Evaluación a
Contratante o Cargo o nombre Descripción del
Inicio Fin cargo del Observaciones
entidad del proyecto trabajo realizado Tiempo
Convocante
(meses)1
(dd/mm/aa) (dd/mm/aa)

APOLO Supervisor Supervisión de 20/05/2018 23/12/2020 31

levantamiento de 25
datos catastral Ninguna

2.3 Experiencia profesional específica 2 (En Trabajos – Proyectos – de Consultoría Similares o Afines al
Trabajo a Desarrollar). Máximo 15pts.
Período de trabajo
Evaluación a
Contratante o Cargo o nombre Descripción del
Inicio Fin cargo del Observaciones
entidad del proyecto trabajo realizado Tiempo
Convocante
(meses)
(día/mes/año) (día/mes/año)

DELZIN Supervisor. Rehabilitación de 06/12/17 06/12/18 1 año Falta de

Construction carretera. documentación
10
del trabajo
realizado.

2.4 Otros conocimientos y destrezas. Máximo de 10pts.

Período de trabajo
Evaluación a
Contratante o Cargo o nombre del Descripción del Tiempo
Inicio Fin cargo del Observaciones
entidad proyecto trabajo realizado (meses) /
Convocante
No. de
(día/mes/año) (día/mes/año)
proyectos

RIALTO 05/04/16 05/05/16 1 mes

Ingeniería Civil
Estructural, Sistema de informació Trabajo para reunir, 5
Construcción y n geográfica (SIG). gestionar y analizar
Project datos. Arraigado en Ninguna
Management la ciencia
geográfica.

1
Para determinar el número de meses a la fecha final se restará la de inicio y el resultado se dividirá por 30.
STP Servicios Replanteo de obra. Situar los límites de 10/06/2016 25/06/2016 1 mes y 5
Topográficos la obra, señalar los días
Precisión SRL ejes desde los que
se miden los
elementos 5
arquitectónicos y
establecer los
niveles de
referencia.

Puntuación Obtenida 10

3. REFERENCIAS LABORALES

Detalle las referencias labores correspondientes a las tres últimas instituciones donde trabajó:

Nombre
Contratante Cargo Correo electrónico Teléfono
del supervisor

a Apolo Roberto Camacho León Gerente General Apolo_constr@gmail.com 3-3605415

b DELZIN Construction Carlos Fernández Ruiz Director del aérea de Info@delzinconstruction.com 3-3602816
recursos

c RIALTO Ingeniería Civil José García Cabrera Gerente General rialto@info.com.bo 3-3602518
Estructural, Construcción y Project
Management

Nombre del Postulante: Brenda Patricia Villalba Castedo

Firma del Postulante:

Fecha: 25 de enero de 2021

SANTA CRUZ - BOLIVIA

 CUADRO RESUMEN DE CALIFICACIÓN INDIVIDUAL DE LOS CONSULTORES

La información de este cuadro se basa en la calificación realizada en la Hoja de Vida (DOC-5) y los
requisitos y puntuaciones señaladas allí:

NOMBRE DEL CONSULTOR: Brenda Patricia Villalba Castedo

Resultado de la evaluación
Factores de evaluación

Cumple / no cumple Puntuación obtenida

1. Formación Profesional

1.1. Título de grado Cumple 10

1.2 Maestría cumple 5

1.3 Postgrado/Diplomado cumple 5

1.4 Otros cursos, seminarios, talleres, etc., No cumple

Cumple No cumple subtotal: 20

Sub Total evaluación de la formación
profesional

2. EXPERIENCIA Profesional

2.1 Experiencia profesional general 30

2.2. Experiencia profesional específica 1 Cumple 25

2.3 Experiencia profesional específica 2 cumple 10

2.3 Otros conocimientos y/o destrezas cumple 10

Sub Total evaluación de la experiencia Cumple subtotal: 75

profesional

PUNTUACIÓN TOTAL OBTENIDA: Cumple No cumple SUMA TOTAL: 95

 FORMATO DE HOJA DE VIDA

PROGRAMA DISEÑO Y CONSTRUCCION DEL MAPA

TURISTICO EN EL MUNICIPIO DE CUEVO
CONSULTORIA A LA QUE POSTULA Responsable de proyecto

DATOS PERSONALES

Nombres y apellidos: Stefani Martinez Gutierrez

Lugar y fecha de nacimiento: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia 19 de Mayo de
1999
Nacionalidad: Boliviana
N° de cedula de identidad: 7738225
Dirección: B/ valle hermoso C/ bibosi
Teléfono: 77024220
Correo electrónico: Stefanimartinezgutierrez@gmail.com

1. FORMACIÓN PROFESIONAL Máximo de 20 puntos

Estudios realizados: Especialidad Universidad Fecha de Requisitos y Evaluación

o área emisión criterios de a cargo del
del Título calificación convocante
(mes/año) del (no debe
convocante ser llenado
por el
convocado)
1.1. Título de grado en Universidad Diciembre Calificación 10
Licenciatura en Autónoma del 2016 mínima de
gestión del turismo Gabriel 80 en
Rene histórico
Moreno académico
1.2. Maestría en gestión Universidad Diciembre Calificación 5
del talento humano de del 2020 general de
Barcelona 100
1.3. Postgrado/diplomado UAGRM Mayo del Certificación 5
en rama afín a 2019 del avance
gestión de eventos y
atención turística
TOTAL EVALUACIÓN 20
FORMACIÓN PROFESIONAL

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL. Máximo 80 puntos

2.1. Experiencia profesional general, máximo 30 puntos

Fecha de emisión del Tiempo desde la Requisitos y criterios Evaluación(a cargo

Título (día/mes/año) emisión del titulo de calificación del convocante)
convocante
15/12/2016 5 años Experiencia en 30
manejo y selección de
personal, además de
saber procedimientos
técnicos y
conocimiento en
términos de
referencia y
 contratación.

2.2. Experiencia profesional específica 1 (por años de experiencia) máximo 25 puntos

Periodo de trabajo
Contratante Cargo o Descripción Inicio Fin Tiempo Evaluación a observaciones
o entidad nombre del trabajo (dd/mm/aa) (dd/mm/aa) (meses) cargo del
del realizado convocante
proyecto

Consultora Directora Direccionar, 19/05/2018 23/12/2020 31 20 ninguna

Guaracal de instruir y
programa gestionar el
programa

2.3. Experiencia profesional específica 2 (en trabajos-proyectos-de consultoría similares o

afines al trabajo a desarrollar) Máximo 15 puntos

Periodo de trabajo
Contratante o Cargo o Descripción Inicio Fin Tiempo Evaluación observaciones
entidad nombre del trabajo (dd/mm/aa) (dd/mm/aa) (meses) a cargo del
del realizado convocante
proyecto

Banco Sector: Desarrollar, 05/02/2017 05/02/2018 12 8 Falta de

Interamerican turismo planificar e documentación
o de Desarrollo sostenible. implementar adjunta sobre
BID Proyecto: el plan de el trabajo
Misiones desarrollo realizado
jesuíticas turístico en
en la la
Chiquitanía Chiquitanía

2.4. Otros conocimientos y destrezas. Máximo 10 puntos

Periodo de trabajo
Contratante Cargo o Descripción Inicio Fin Tiempo Evaluación observaciones
o entidad nombre del trabajo (dd/mm/aa) (dd/mm/aa) (meses) a cargo del
del realizado convocante
proyecto

Imprenta diseñadora Diseño de 01/07/2017 01/12/2017 5 9

imagomund banners,
i folletos
trípticos,etc…

3. REFERENCIAS LABORALES

Detalle las referencias laborales correspondientes a las tres últimas instituciones donde
trabajo:

Contratante Nombre del cargo Correo electrónico teléfono

supervisor
A Lucas Suarez Manuel Directora de Lafurte184-89gmail.com 72893467
Landívar proyecto
 B Roxana Isaac belez Diseñadora Imagomund@gmail.com 33217564
salces
C Cinthia Rene Fiorilo Ejecución del Rsb_87@gmail.com 63542895
Vargas plan de
desarrollo
turístico

NOMBRE DEL POSTULANTE:

Stefani Martinez Gutierrez

FIRMA DEL POSTULANTE:

FECHA:

13 de enero del 2021 Santa Cruz- Bolivia

CUADRO RESUMEN DE CALIFICACIÓN INDIVIDUAL DE LOS CONSULTORES

NOMBRE DEL CONSULTOR: STEFANI MARTINEZ GUTIERREZ

Resultado de la evaluación
Factores de evaluación

Cumple / no cumple Puntuación obtenida

1. Formación Profesional

1.1. Título de grado Cumple 10

1.2 Maestría cumple 5

1.3 Postgrado/Diplomado cumple 5

1.4 Otros cursos, seminarios, talleres, etc., No cumple

Cumple No cumple sub total : 20

Sub Total evaluación de la formación
profesional

2. EXPERIENCIA Profesional

2.1 Experiencia profesional general 30

2.2.Experiencia profesional específica 1 Cumple 20

2.3 Experiencia profesional específica 2 cumple 8

2.3 Otros conocimientos y/o destrezas cumple 9

Sub Total evaluación de la experiencia Cumple sub total: 67

profesional

PUNTUACIÓN TOTAL OBTENIDA: los Cumple No cumple SUMA TOTAL: 87

postulantes deberán obtener mínimamente 60
puntos en el proceso de selección de acuerdo al
numeral 1.13 del DOC - 3

FORMATO DE HOJA DE VIDA

PROGRAMA DISEÑO Y CONSTRUCCION DEL MAPA

TURISTICO EN EL MUNICIPIO DE CUEVO
CONSULTORIA A LA QUE POSTULA Responsable de proyecto

DATOS PERSONALES

Nombres y apellidos: Kengiro Subirana Bascope

Lugar y fecha de nacimiento: Santa Cruz de la Sierra, Bolivia 27 de mayo de
1998
Nacionalidad: Boliviana
N° de cedula de identidad: 13336385
Dirección: B/ 4 de octubre/ flamenco
Teléfono: 78081195
Correo electrónico: kengiosubirana@gmail.com

1. FORMACION PROFESIONAL Máximo de 20 puntos

Estudios realizados: Especialidad Universidad Fecha de Requisitos y Evaluación

o área emisión criterios de a cargo del
del Título calificación convocante
(mes/año) del (no debe
convocante ser llenado
por el
convocado)
1.1. Título de grado en Universidad Diciembre Título
Licenciatura en Autónoma del 2010 académico
gestión del Gabriel Rene en grado de
turismo Moreno Turismólogo
1.2. Diplomado Marketing IEBS Digital Diciembre Postgrado
Digital School del 2015 en
Marketing y
Gestión
Turística
1.3. Maestría Turismo FUNIBER - Mayo del Turismo y el
Sostenible Fundación 2020 patrimonio
Universitaria cultural.
Iberoamericana Impactos
ambientales
en las
actividades
turísticas.
Marketing de
empresas y
destinos
turísticos.
TOTAL EVALUACION
FORMACION PROFESIONA

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL. Máximo 80 puntos

2.1. Experiencia profesional general, máximo 30 puntos

Fecha de emisión del Tiempo desde la Requisitos y criterios Evaluación(a cargo

Título (día/mes/año) emisión del titulo de calificación del convocante)
convocante
15/12/2010 4 meses
 2.2. Experiencia profesional específica 1 (por años de experiencia) máximo 25 puntos

Periodo de trabajo
Contratante Cargo o Descripción Inicio Fin Tiempo Evaluación observaciones
o entidad nombre del trabajo (dd/mm/aa (dd/mm/aa) (meses) a cargo del
del realizado ) convocante
proyecto

Luis Estrategia Posicionar la 19/05/2018 19/12/2020 31

Fernández de empresa
Marketing en la web y
Digital en estar
Turismo presente en
búsquedas
relacionados
con Turismo

2.3.Experiencia profesional específica 2 (en trabajos-proyectos-de consultoría similares o

afines al trabajo a desarrollar) Máximo 15 puntos

Periodo de trabajo
Contratante Cargo o Descripción Inicio Fin Tiempo Evaluación a observaciones
o entidad nombre del trabajo (dd/mm/aa) (dd/mm/aa (meses) cargo del
del realizado ) convocante
proyecto

2.4. Otros conocimientos y destrezas. Máximo 10 puntos

Periodo de trabajo
Contratante Cargo o Descripción Inicio Fin Tiempo Evaluación a observaciones
o entidad nombre del trabajo (dd/mm/aa) (dd/mm/aa (meses) cargo del
del realizado ) convocante
proyecto

Zoológico Guía Brindar un 01/01/2009 01/05/2009 5

Municipal servicio de
de Santa guía a los
Cruz visitantes
que llegan
al
zoológico

3. REFERENCIAS LABORALES

Detalle las referencias laborales correspondientes a las tres últimas instituciones donde
trabajo:

Contratante Nombre del cargo Correo electrónico teléfono

supervisor
A Luis Marco Gerente LF_184-89gmail.com 72893467
Fernández Landívar General
 B Zoológico Marcelo Ruiz Director zoofauna@hotmail.com (591-3)
Municipal de 3429939 -
Santa Cruz 3418072
C

NOMBRE DEL POSTULANTE:

Kengiro Subirana Bascope

FIRMA DEL POSTULANTE:

FECHA:

20 de enero del 2021

Santa Cruz- Bolivia

CUADRO RESUMEN DE CALIFICACIÓN INDIVIDUAL DE LOS CONSULTORES

Resultado de la evaluación
Factores de evaluación

Cumple / no cumple Puntuación obtenida

1. Formación Profesional

1.1. Título de grado Cumple 10

1.2 Maestría cumple 5

1.3 Postgrado/Diplomado cumple 5

1.4 Otros cursos, seminarios, talleres, etc., No cumple

Cumple No cumple sub total: 20

Sub Total evaluación de la formación
profesional

2. EXPERIENCIA Profesional

2.1 Experiencia profesional general 30

2.2. Experiencia profesional específica 1 Cumple 20

2.3 Experiencia profesional específica 2 No cumple

2.3 Otros conocimientos y/o destrezas cumple 9

Sub Total evaluación de la experiencia Cumple sub total: 59

profesional

PUNTUACIÓN TOTAL OBTENIDA: Cumple No cumple SUMA TOTAL: 79

 FORMATO DE HOJA DE VIDA

PROGRAMA DISEÑO Y CONSTRUCCION DEL MAPA

TURISTICO EN EL MUNICIPIO DE CUEVO
CONSULTORIA A LA QUE POSTULA Asistente de proyecto

DATOS PERSONALES

Nombres y apellidos: Yessica pimentel banegas

Lugar y fecha de nacimiento: Santa Cruz de la Serra, Bolivia 13 de diciembre
de 1995
Nacionalidad: Boliviana
N° de cedula de identidad: 8195344
Dirección: Av. BENI 7mo anillo
Teléfono: 77063018
Correo electrónico: Yidmp2018@gmail.com

1. FORMACION PROFESIONAL Máximo de 20 puntos

Estudios realizados: Especialidad Universidad Fecha de Requisitos Evaluación

o área emisión y criterios a cargo del
del Título de convocante
(mes/año) calificación (no debe
del ser llenado
convocante por el
convocado)
1.1. Título de grado en Universidad Diciembre
Licenciatura en Autónoma del 2016
gestión del turismo Gabriel
Rene
Moreno
1.2. Maestría en guía de UAGRM Diciembre
turismo del 2019

1.3. Postgrado/diplomado UAGRM Mayo del

en idiomas 2019
TOTAL EVALUACION
FORMACION PROFESIONA

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL. Máximo 80 puntos

2.1. Experiencia profesional general, máximo 30 puntos

Fecha de emisión del Tiempo desde la Requisitos y criterios Evaluación(a cargo

Título (día/mes/año) emisión del titulo de calificación del convocante)
convocante
15/12/2016 4años Se califico dominio de
idioma

2.2. Experiencia profesional específica 1 (por años de experiencia) máximo 25 puntos

Periodo de trabajo
Contratante Cargo o Descripción Inicio Fin Tiempo Evaluación a observaciones
o entidad nombre del trabajo (dd/mm/aa (dd/mm/aa) (meses) cargo del
del realizado ) convocante
proyecto

Consultora Asistent Guiar, 12/03/2018 16/12/20219 21 Cumplió con No se

sueños e de supervisar, todos los levantaron
realizados proyecto constribuir requisitos cargos
 algunos

2.3. Experiencia profesional específica 2 (en trabajos-proyectos-de consultoría similares o

afines al trabajo a desarrollar) Máximo 15 puntos

Periodo de trabajo
Contratante Cargo o Descripción Inicio Fin Tiempo Evaluación a observaciones
o entidad nombre del trabajo (dd/mm/aa) (dd/mm/aa (meses) cargo del
del realizado ) convocante
proyecto

2.4. Otros conocimientos y destrezas. Máximo 10 puntos

Periodo de trabajo
Contratante Cargo o Descripción Inicio Fin Tiempo Evaluación a observaciones
o entidad nombre del trabajo (dd/mm/aa (dd/mm/aa) (meses) cargo del
del realizado ) convocante
proyecto

Sublimador Encargada Diseño de 12/12/2017 02/02/2018 3

a de banners, meses
Subliprink negocio folletos,
poleras
etc…

3. REFERENCIAS LABORALES

Detalle las referencias laborales correspondientes a las tres últimas instituciones donde
trabajo:

Contratante Nombre del cargo Correo electrónico teléfono

supervisor
A Lucia mojica Roberto Diseñador Roberto18gmail.com 72893467
mendez
B Cristián Mario Dueño de la Cristián34@gmail.com 33217564
Valdivieso Valdivieso empresa
C

NOMBRE DEL POSTULANTE: YESSICA PIMENTEL BANEGAS

FIRMA DEL POSTULANTE:

 FECHA:

18 de enero del 2021 Santa Cruz- Bolivia

CUADRO RESUMEN DE CALIFICACIÓN INDIVIDUAL DE LOS CONSULTORES

Resultado de la evaluación
Factores de evaluación

Cumple / no cumple Puntuación obtenida

1. FORMACIÓN PROFESIONAL

1.1. Título de grado Cumple 10

1.2 Maestría Cumple 5

1.3 Postgrado/Diplomado cumple 5

1.4 Otros cursos, seminarios, talleres, etc., cumple

Cumple sub total :…20……

Sub Total evaluación de la formación profesional

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL

2.1 Experiencia profesional general cumple 30

2.2.Experiencia profesional específica 1 Cumple 25

2.3 Experiencia profesional específica 2 No cumple 0

2.3 Otros conocimientos y/o destrezas cumple 10

Sub Total evaluación de la experiencia profesional Cumple sub total: 65

PUNTUACIÓN TOTAL OBTENIDA: los postulantes Cumple

deberán obtener mínimamente 60 puntos en el
SUMA TOTAL: 85
proceso de selección de acuerdo al numeral 1.13 del
DOC - 3
 FORMATO DE HOJA DE VIDA

Programa: DISEÑO Y CONSTRUCCION DEL MAPA TURISTICO MUNICIPAL DE CUEVO

Consultoría a la que postula:

DATOS PERSONALES
Nombres y Apellidos: Nathalia Sánchez Sciaroni

Lugar y Fecha de Nacimiento: Santa Cruz de la Sierra – 3 de Febrero de 1999

Nacionalidad: Boliviana

N° de Cédula de Identidad o 9731271 Sc

Pasaporte

Dirección: Av. Benjamin Burela #3530 entre 3er y 4to anillo

Teléfono: 63542717

Correos Electrónicos: Sciaroni99@gmail.com

 1. FORMACIÓN PROFESIONAL. Máximo 20 puntos
Evaluación
Fecha de
Especialidad (a cargo del
Emisión del Requisitos y criterios de calificación
Estudios realizados Universidad convocante)
Título del convocante
o Área
(Mes/Año)
(No debe ser llenado
por el postulante)

1.4 Título de Grado Título académico con grado de

Arquitectura Arquitectura
urbanismo Universidad Julio_2012
Autonoma Se evaluará “cumple/no cumple”.
Gabriel René
Moreno En caso de cumplir con esta
exigencia, se contabilizarán 10
puntos.

1.2 Maestría en rama afín2 Conservación del UTEPSA Agosto_201 Maestría en conservación del
patrimonio 3 patrimonio

Se calificará con 5 puntos la

obtención de títulos de Maestría.

1.3 Postgrado/diplomado 1.Jardines y Áreas Universidad Postgrados en Administración de

en rama afín (mínimo 160 verdes Católica Empresas, Desarrollo Rural,
hrs de duración) Boliviana MIPyME´s, Producción artesanal u
2. otros relacionados.

1 punto por cada Postgrado hasta

un máximo de 5 puntos.

TOTAL EVALUACIÓN FORMACIÓN PROFESIONAL

Máximo: 20 puntos

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL3. Máximo 80 Puntos

2.1 Experiencia profesional general. Máximo 30 Puntos
Requisitos y criterios de calificación del
convocante
Fecha de Emisión del Título Tiempo desde la Evaluación (a cargo del
(día/mes/año) emisión del título convocante)
(el convocante llenará esta columna antes de
entregar el form. a los postulantes)

Se califica la experiencia profesional general: 20

puntos por 5 años de trabajo a contar desde la
obtención del primer Título Profesional y 1 punto por
15 de julio 2012 3 meses4
cada año adicional hasta un máximo de 5 puntos.

Se evaluará “cumple/no cumple”

2.2 Experiencia profesional específica 1 (Por Años de Experiencia) Máximo 25 puntos

Período de trabajo
Evaluación a
Contratante o Cargo o nombre Descripción del
Inicio Fin cargo del Observaciones
entidad del proyecto trabajo realizado Tiempo
Convocante
(meses)5
(dd/mm/aa) (dd/mm/aa)

3
La experiencia profesional será evaluada a partir de la obtención del primer título profesional y el Ejecutor podrá optar por verificar este
requisito exigiendo el simple diploma, alternativamente si el ejercicio de la profesión exige una certificación estatal, v.gr, provisión
nacional, tarjetas profesionales, etc, el Ejecutor deberá contar el tiempo desde el momento de emisión de dicha certificación, la cual
deberá acompañar al título. (el Ejecutor deberá adecuar esta instrucción para el caso de personal no profesional)
4
Para determinar el número de meses a la fecha de presentación de la postulación se restará la de obtención del título y el resultado se
dividirá por 30.
5
Para determinar el número de meses a la fecha final se restará la de inicio y el resultado se dividirá por 30.
 Fabiola Laguna Supervicion de 25 de febrero 13 de marzo 13
trabajadores 2013 2014 meses

Total meses:

……………

Se califica con 20 puntos la experiencia de al menos 5 años a partir de la obtención de Título Académico,
realizando trabajos relacionados con la actividad artesanal y MIPyME´s desde el ámbito público o privado.
(Este requisito es excluyente o factor de habilitación)

2.3 Experiencia profesional específica 2 (En Trabajos – Proyectos – de Consultoría Similares o Afines al
Trabajo a Desarrollar) Máximo de 15 puntos
Período de trabajo
Evaluación a
Contratante o Cargo o nombre Descripción del
Inicio Fin cargo del Observaciones
entidad del proyecto trabajo realizado Tiempo
Convocante
(meses)
(día/mes/año) (día/mes/año)

Mario Gutierrez DiseÑo y 22 de 03 de 3 meses

elaboración de septiembre diciembre
jardín y área 2015 2016
verde

Total meses:
…………..

Se califica con 5 puntos la experiencia en al menos 2 consultorías o trabajos similares de al menos 15 días en:
Estudios y Acompañamiento a Cadenas Productivas; Promoción y Desarrollo de MIPyME´s urbanas o rurales; y
Políticas Públicas para el Desarrollo de Negocios Rurales.

2.4 Otros conocimientos y destrezas. Máximo 10 puntos

Período de trabajo
Evaluación a
Contratante o Cargo o nombre Descripción del Tiempo
Inicio Fin cargo del Observaciones
entidad del proyecto trabajo realizado (meses) /
Convocante
No. de
(día/mes/año) (día/mes/año)
proyectos

Joaquin Paz Conservación Arreglo de 25 de 05 de abril 4 meses

de patromonio patrimonio noviembre 2018
2017

Total meses
o proyectos

Se calificará la destreza en manejo de: Computación: Microsoft Windows; Microsoft Office (Word, Excel,
PowerPoint y Otros); MS Project; Herramientas de Internet y SPSS (Estadísticas). Se califica con 2 puntos por puntuación
conocimiento o destreza en uso de paquetes de software y/o sistemas especializados, hasta un máximo de 10 obtenida
puntos.

2 REFERENCIAS LABORALES
Detalle las referencias labores correspondientes a las tres últimas instituciones donde trabajó:
Contratante Nombre Cargo Correo electrónico Teléfono
 del supervisor

a Fabiola Laguna Jesús Mercado diseñadora de jardín fabiolalaguna@gmail.c 76094633

om

b Brenda Castro Mario Villagomez Coordinadora de proyecto brendacastro@gmail.co 75069341

m

c Rodrigo Mojica Alicia Roman Conservación de patrimonio rodrimo@gmail.com 65845127

Nombre del Postulante: Nathalia Sánchez Sciaroni

Firma del Postulante:

Fecha: 11 de Febrero 2021

CUADRO RESUMEN DE CALIFICACIÓN INDIVIDUAL DE LOS CONSULTORES

La información de este cuadro se basa en la calificación realizada en la Hoja de Vida (DOC-5) y los requisitos
y puntuaciones señaladas allí:

NOMBRE DEL CONSULTOR: Nathalia Sánchez Sciaroni

Resultado de la evaluación
Factores de evaluación

Cumple / no cumple Puntuación obtenida

1. FORMACIÓN PROFESIONAL

1.1. Título de grado Cumple 5

1.2 Maestría Cumple 10

1.3 Postgrado/Diplomado cumple 10

1.4 Otros cursos, seminarios, talleres, etc., No cumple

Cumple No cumple sub total :…25………

Sub Total evaluación de la formación profesional

2. EXPERIENCIA PROFESIONAL

2.1 Experiencia profesional general cumple 25

2.2.Experiencia profesional específica 1 Cumple 10

2.3 Experiencia profesional específica 2 No cumple

2.3 Otros conocimientos y/o destrezas cumple 15

Sub Total evaluación de la experiencia profesional Cumple sub total: 50

PUNTUACIÓN TOTAL OBTENIDA: los postulantes Cumple No cumple SUMA TOTAL: 75

deberán obtener mínimamente 60 puntos en el
proceso de selección de acuerdo al numeral 1.13 del
DOC - 3

CONSULTOR SELECCIONADO
Seleccionamos al consultor Brenda Patricia Villalba Castedo con un puntaje de 95, ya que cumple
con todos los requisitos para llevar a cabo el proyecto.
Ya que lo más importante para la elaboración de un mapa es tener bien recolectada la información
que se desea ubicar en el mapa y, en cuanto a un mapa turístico, éstos deberían tener sin falta los
atractivos turísticos, lugares de servicios, escala, rosa de los vientos o algo que indique los puntos
cardinales. En cuanto a su experiencia, cuenta con la experiencia requerida para iniciar el trabajo,
ya que necesitamos un mapa catastral del Municipio de Cuevo que se desea representar, más la
ubicación exacta de los lugares que se desean geo-referencia.
Básicamente lo que hace el Sistema de Información Geográfica es ahorramos tiempo en la
recolección de información y evitar poner las cosas al ojo.