 Aprendizajes Pcd visual:

1. Participación activa de las

mujeres en las organizaciones,
equidad de oportunidades.
2. Materiales como productos
(manual de accesibilidad) y
cabildeo de procesos de
seguimiento.
3. Conocimiento de las leyes, las
organizaciones conocen el marco
legal, las han hecho vinculantes y
conocen sus fechas de incidencia.
Han conquistado espacios
presupuestados para la
sostenibilidad de las organizaciones
(capacidad de gestión).
4. Han descentralizado la
comunicación, la junta directiva
tiene la responsabilidad de
compartir toda la información con
todos, para evitar que los socios se
desinteresen.
5. Son organizaciones productivas,
por ejemplo, UNCIH vende sus
 propios productos y servicios,
logrando
Desafíos para Guatemala, personas
ciegas:
1. Conocer existen documentos
sobre accesibilidad, conocerlo y
promoverlo.
2. Concretar la figura federativa y
coordinadora.
3. Mejorar la capacidad de gestión
en las organizaciones para lograr
que socias y socios accedan a
derechos humanos básicos
(educación).
4. Revisión de términos alusivos a
la discapacidad, con terminología
con base a Derechos Humanos.
5. Necesitamos una federación
coordinadora (FENOPDHI), para
lograr una incidencia efectiva, con
base a las necesidades de las
organizaciones.
6. Formación en Derechos Humanos y
procesos de inserción laboral.