REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA

UNIVERSIDAD ALONSO DE OJEDA
FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN
CIUDAD OJEDA – ZULIA

MODELOS DE INFORMACIÓN GERENCIAL.

CORTE II
INTEGRANTES:
BARRETO VALERIA C.I. 28.040.059
CASTELLANO ANGELICA C.I. 27.139.395
SECCIÓN GM0713
CATEDRA: SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL
PROF.: MSC. JONATHAN RODRÍGUEZ

ABRIL, 2022
 Sistema de Información Gerencial.

Un Sistema de Información Gerencial, o también conocido como SIG es un grupos de

procesos que analiza, procesa y muestra datos que son utilizados para la toma de
decisiones de una empresa o muy bien, tomado en cuenta a Azhar Susanto, “el sistema
de información gerencial es un grupo de subsistemas, partes o componentes
establecido de varios tipos, físico o no físico interconectados para el control evaluación
y mejora continua”

No obstante, el SIG permite hacer uso de un sistema de planeación que forma parte
del sistema de control interno de una empresa que consiste en documentos, recursos
humanos, tecnología y procesos contables de gestión. El propósito de este sistema es
colectar y organizar datos de diferentes niveles de una empresa, es decir, resumir y
facilitar la toma de decisiones y así mejorar la calidad para incrementar la productividad
y la rentabilidad de una compañía.

Modelos de un Sistema de Información Gerencial según su función.

Un modelo de un SIG se entiende como un abstracción de la representación de una

entidad, es decir, si un modelo representa una firma, entonces es firma es una entidad.
De acuerdo con María Duldas (2019) existen diferentes tipos de modelos;

 Modelo físico.

Es un modelo de forma tridimensional, por ejemplo: el nuevo modelo de un auto es

desarrollado por diseñadores.

 Modelo narrativo.

Es creado por una descripción verbal o escrita, puede ser desarrollado en cualquier
parte sin la necesidad de muchos recursos.

 Gráfico.

Se entiendo usualmente como un diagrama bidimensional, ya sean gráficos y tablas.

  Modelos matemáticos.

Utiliza notaciones simbólicas y ecuaciones matemáticas que representan un sistema.

Puede ser representado por las 3-D. Siguiendo los diferentes tipos se pueden encontrar
las siguientes.

 Influencia del tiempo: El modelo estático no incluye el tiempo como

variable, mientras que el modelo dinámico permite los cambios de los
atributos del sistema en función del tiempo.
 Grado de certeza: Una probabilidad es la posibilidad de que algo ocurra de
0 a 1. Un modelo que incluye probabilidades se llama modelo
Probabilístico, en caso contrario, se denomina modelo determinista.
 Capacidad de lograr la optimización: El modelo de optimización selecciona
la mejor solución entre las alternativas. Un Modelo de Sub-optimización
permite al gestor introducir un conjunto de decisiones, una vez completado
este paso el modelo proyectará un resultado. Además se deja la tarea de
decisión en manos del gestor.

Por otro lado, para construir un modelo de Sistemas de Información Gerencial se

debe:

 Definir el problema y el factor que influye.

 Seleccionar el criterio para guiar la decisión y establecer objetivos.
 Formular un modelo que ayuda a la gerencia a entender la relación entre la
influencia de los factores y objetivos que la entidad intenta lograr.
 Copilar información relevante intentando evitar la información innecesaria en
el modelo.
 Identificar y evaluar las alternativas.
 Seleccionar la mejor alternativa.
 Implementar la alternativa.
 Ambiente

Solucionador de
problemas
organizacionales

Software de redacción -Matemático.

de informes -Todos los modelos.

Base de datos

Ambiente

Datos Información

Asimismo, estos modelos se desglosan en diferentes componentes

a) Solucionadores de problemas organizacionales: Los resultados son utilizados

por las personas encargadas de resolver los problemas de la empresa (por
ejemplo, los directivos).
b) Base de datos: Su contenido es utilizado por los programas informáticos que
producen informes y modelos matemáticos.
c) Modelo matemático: Produce información como una simulación del
funcionamiento de la empresa.
d) Software de redacción de informes: Produce informes periódicos y especiales.
e) Medio ambiente: El entorno es de gran importancia para la empresa, es la
razón de ser de la empresa.

No obstante, los modelos se pueden dividir dependiendo del nivel de automatización

y su función específica el SIG se puede clasificar en los siguientes modelos (Tayyab Ali;
2022):

 Supervisión: El sistema observa el estado de los activos de una organización y

saca conclusiones basadas en esa información.
  Planificación: Se incluye el software que ayuda a las organizaciones que
ayuda a las organizaciones a crear valor para su maximización y preservación.
gestiona estrategias de inversión que ayudan a optimizar los recursos, y
minimiza el riesgo.
 Sistema de información organizacional: Es un sistema que ayuda a una
organización a tomar decisiones informadas.
 Sistema de información de apoyo: Ayuda a organizar las transacciones, los
procesos de las transacciones y las transacciones completas.

(Aquí hay más info, por si piensas que le falta más https://administrativas.wordpress.com/2011/03/02/sistemas-de-informacion-
gerencial-sig/ )

Proporcionar las ventajas sobre las capacidades del SIG.

Las ventajas del sistema de información gerencial pueden aplicar a los negocios,
gobiernos, ciencias, universidades, estudiantes, organizaciones sin fines de lucro y
todas aquellas entidades. Entre algunas ventajas que proporciona son:

a) Generan ventajas competitivas: Las empresas pueden tener éxito, o muy bien
fracasar con base en cómo se enfrentan a los retos que le pone enfrente la
competencia. Si las SIG se aplican de manera correcta, una gran parte de la
información permitirá a la dirección poder realizar y desarrollar planes eficaces
para hacerle frente a la competencia.
b) Aplicación de las técnicas de gestión por objetivos: Las SIG permiten a los
participantes, sea tanto la dirección como el personal ver, analizar e interpretar
los datos útiles para establecer metas y objetivos.
c) Reacción rápida a los cambios del mercado: Le facilita a la empresa hechos,
datos y tendencias rápidamente. Disponiendo de esta información, le permite a
las compañías adaptarse a los cambios del mercado, sin importar el tipo o
volatilidad.
d) Cambio en la estructura de la industria: Las SIG ayuda en los cambios
estructurales de la industria, en la cual incluye cinco fuerzas:
 Poder de negociación de los clientes
  Poder de negociación de los proveedores
 Amenazas de nuevos participantes en el mercado
 Presión de los productos y servicios sustitutivos y u Competidores
existentes del sector
 Nacimiento de nuevos negocios/ nuevas iniciativas empresariales o nueva
forma de hacer negocios.
e) Uso funcional:
 Reducir el coste.
 La información y el sistema de información facilitan la cadena de valor. Por
ejemplo, la calidad de la entrega del producto. Aumenta la velocidad, la precisión
y la puntualidad de la organización. Ayuda a simplificar los procesos
empresariales. Ayuda a la organización a cumplir las normas y los puntos de
referencia.
f) Cambio externo e interno: El conocimiento que crea el SIG es un activo. Ayuda a
conseguir un cambio en el estilo de vida laboral para obtener mejores resultados.
SIG ha hecho el mundo más pequeño, además de la concienciación sobre la
salud del grupo hace que se sufra menos.
SIG ayuda en el cambio interno: cambia el proceso de negocio, los viejos
estándares y establece nuevos estándares. Es por ello que es una clave para el
proceso de mejora continua. No obstante, reduce la jerarquía y los costes
operativos. Este sistema se centra en la "información compartida".

1. Identificar las etapas de su desarrollo efectivo de un SIG.

2. Determinar los pasos para el análisis de un SIG, donde se interpretan las

especificaciones del proceso de optimización de un SIG.

https://www.hashmicro.com/blog/management-information-system-benefits-
examples-of-its-application/ By Olivia Mariane Gunaw an February 25, 2022
Management Information System: Bene¦ts & Examples of Its Application