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3.2. Constitución de
un Equipo
3.3. Los roles dentro
del Equipo
3.4. Contribuciones
al Equipo
3.5. Equipos
Distribuidos https://es.slideshare.net/no_alucines/dinmicas-de-grupos-
presentation
Definición de metas.
Definición de la estructura
del equipo
Jerarquía
Comunicación
Tareas
Normas
Alineamiento
Perfeccionamiento
Poder
Realización
https://es.slideshare.net/leonciomoreno/etapas-del-desarrollo-de-un-grupo
Equipos distribuidos;
Supervisor
El supervisor es
fundamental para
programar y seguir las
tareas a realizar
Coordinador
El coordinador tiene como
función identificar y facilitar
el proceso cuando se
presenten
dificultades de cara la tarea
y facilitar la comprensión de
todos los miembros del
equipo.
Roles negativos;
Obstructor
Agresor
Dominador
Chivo expiatorio
Charlatán
Cerrado
Ausente
https://es.slideshare.net/leonciomoreno/etapas-del-desarrollo-de-
un-grupo
• El equipo es una
colectividad de
personas que
tienen diferentes
habilidades y que
saben trabajar
para alcanzar el
objetivo de forma
conjunta e
interdependiente.
https://es.slideshare.net/reporteenergia/jesus-ortego-reflexiones-sobre-
conflicto-desarrollo-y-bienestar-social
Decálogo de Equipos
distribuidos
Constitución
Timming
Especialización
Selección
Evaluar por procesos / Evaluar
por objetivos
Identidad del equipo
Calidad
Confianza
https://blog.intive-fdv.com.ar/como-trabajar-en-equipos-
Pactos internos distribuidos/
Motivar
• Evolución de un
equipo
Formación
Conflicto
Normas
Producción
http://giovannycifuentes.com/niveles-de-evolucion-de-equipos-de-trabajo-parte-1/