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BREVE RECORRIDO HISTÒRICO SOBRE LA ADMINISTRACIÓN

¿Qué es la administración?

Para entender que es la administración, es necesario comenzar por establecer


una definición de esta, etimológicamente hablando ad: hacia, dirección y minister:
subordinación, obediencia, con esto podemos etimológicamente definir a la
administración como: aquel o aquellos que realizan un trabajo baja la dirección de
otros.

La mayoría se los autores define a la administración como el proceso de planear,


organizar, dirigir y controlar para lograr objetivos organizacionales preestablecidos.

Antecedentes históricos de la administración

Primeras civilizaciones

Se ha destacado la idea básica que la administración existe desde que el hombre


conformo las primeras sociedades para satisfacer sus necesidades básicas de
vivienda, alimento, vestido, seguridad y así mejorar su calidad de vida y
producción, es decir, la administración está relacionada con el hombre desde que
este uso el razonamiento, ya que se buscó la manera de delimitar tareas, tener un
líder y llevar acciones encaminadas a lograr un objetivo. Un sinnúmero de hechos
históricos demuestran que el hombre ha aplicado la administración de modo
consciente e inconsciente.

Desde el momento que tuvieron que hacer una tarea ardua como cazar, mover
una roca o recolectar sus alimentos. Entonces surgieron los líderes que dirigían
operaciones como la caza de un mamut o la construcción de una pirámide, en
estos actos hubo planeación y organización.

Poco a poco la humanidad ha llegado a conclusiones sobre cómo debe


organizarse para producir lo que necesita; así mismo ha aprendido de sus
fracasos y éxitos. Con el paso de la vida primitiva a las primeras civilizaciones se
desarrollaron estructuras y organizaciones sociales, hasta alcanzar el estado
actual.

La consolidación de la administración se da en la fase competitiva del capitalismo


cuando las funciones administrativas se especializan y se vuelven tan complejas
que el empresario capitalista ya no puede ejercerlas y controlarlas directamente;
así el surgimiento de la disciplina administrativa es consecuencia de la misma
complejidad de éstas en un entorno de capitalismo monopolista en el cual las
grandes organizaciones capitalistas exigen estudios y especializaciones técnico-
científicas que instintivamente no están al alcance del sentido común.

Por consiguiente, el origen y la esencia de la administración moderna debe ser


buscada e el surgimiento del capitalismo industrial.

Varios autores tales como Gómez Padilla y Harry Braverman plantean orígenes
distintos de administración, el primero sugiere que “El proceso administrativo se
inicia con el hombre inteligente, variando su intensidad de acuerdo con la etapa y
sobre todo en función de los elementos disponibles…” 1, mientras el segundo
profundiza el análisis del proceso de trabajo al interior de las grandes unidades
productivas del capitalismo monopolista.

Así pues en el presente documento se abordara la naturaleza de la administración


que retoma a estos autores con el desarrollo del capitalismo. En palabras de
Barba (1991) “la función administrativa, entendida esta como forma de control de
proceso de trabajo, se trasforma en una disciplina especifica de esta sociedad,
modificando la relación entre el capital y el trabajo, de tal manera que la
administración se convierte en una relación entre el capital y el trabajo” 2.

Para la administración es vital la división del trabajo al detalle que es una actividad
específica del capitalismo es decir una evolución en la manufactura que lleva a la
descomposición o recomposición del proceso del trabajo en sus diferentes
elementos desarrollando jerarquías por conocimientos a los cuales se les otorga
1
Historia del pensamiento administrativo, Rosim Viola Mirivaldo, pag.6
2
Reflexiones sobre la Administracion desdes el punto de vista Laboral, Antonio Barba A. pag 223
un salario fortaleciendo las estructuras de las organizaciones. El administrador
surge como disciplinador y vigilante que da castigos o medidas disciplinarias, es
decir, sanciones al trabajador el cual se ha diversificado y hecho más complejo
traducido en eficiencia del aparato administrativo en el cual es fundamental la
evolución de procesos mediante la existencia de nuevas tecnologías.

El estudio de la organización del trabajo desde la producción a la fase de


circulación y sus alcances del dominio del capital sobre el trabajo. Ha sido
abordada por la organización capitalista del trabajo así como la teoría de la
organización, sin embargo esta última se cuestiona por su estructura social ideal
ocultando la relación de explotación entre el capital y el trabajo, como alternativa
se propone estudiar la organización desde un enfoque marxista abordando el
estudio del nivel de gestión de las organizaciones involucrado en el proceso de
trabajo en de valorización del capital y sobre todo en la esfera de la circulación.

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