TEMA N° 1

INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION

Administración
Ambiciosa es la tarea al intentar abordar el tema de organizaciones y
administración en forma integral, sin reduccionismos y sin dejar de lado la
importancia que por definición, presenta la administración para nosotros, al ser
una herramienta necesaria para que una organización puede verse y criticarse a si
misma como un orden imperfecto y nos lleve creer que podamos tener la
esperanza de una mejor organización y una mejor administración.

La Administración es el proceso mediante el cual una empresa desarrolla y ejecuta

organizadamente sus actividades y operaciones, aplicando los principios que le
permitan en conjunto tomar las mejores decisiones para ejercer el control de sus
bienes, compromisos y obligaciones.
 La administración etimológicamente proviene de la palabra

Ministrato….Minister
AD= HACIA MINIS= Comparativo de inferioridad

TER = TERMINO

Función que se desarrolla bajo el

mando de otro por un servicio que
se presta

PROCESOS ADMINISTRATIVOS
La administración funciona a través de un ciclo de 4 procesos administrativos

PLANIFICACION ORGANIZACION DIRECCION CONTROL

-Dividir el trabajo -Designar las

-Definir la misión personas -Definir los estándares
-Asignar las
-Formular objetivos actividades -Coordinar los -Monitorear el
esfuerzos desempeño
-Definir los plazo -Agrupar las
para alcanzarlos actividades en órgano -Comunicar -Evaluar el desempeño
y cargos
-Programar las -Motivar -Emprender acciones
actividades -Asignar los Recursos correctivas
-Liderar

PLANEACION: La planeación es la figura como la primera función administrativa

por ser la base de las demás
ORGANIZACIÓN: La organización consiste en la identificación y clasificación de
las actividades requeridas por la empresa, la agrupación de las actividades
necesarias para el cumplimento de objetivos.
DIRECCION: Es un proceso que consiste en influir en las personas para que
contribuyan al cumplimiento de las metas organizacionales y grupales.
CONTROL: Es la medición y corrección del desempeño a fin de garantizar que se
han cumplido con los objetivos de la empresa y los planes ideados para
alcanzarlos.

ADMINISTRACION PÚBLICA
La administración pública este término se utiliza para designar el conjunto de
órganos dependiente del poder ejecutivo que se encargan de planear, organizar,
dirigir y controlar todas las actividades tenientes a la satisfacción de las necidades
individuales u sociales de los gobernadores.
ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION
 Administración publica como disciplina
 Administración publica como proceso
 Administración publica como titular de servicios
 Administración publica central
 Administración publica federal
 Administración publica paraestatal
Administración pública como Disciplina
Está íntimamente relacionada con la economía y la ciencia política; se preocupa
por el estudio de las instituciones y organizaciones que se componen de los
aparatos administrativos del gobierno (gobierno federal, estatal, munipal y también
abarca el sector paraestatal.
Administración publica como proceso
Consiste en desplegar acciones en sus diferentes niveles para lograr los
propósitos básicos del gobierno y dar el cumplimiento a las leyes por medio de los
poderes ejecutivos, legislativos y judiciales.
Administración Pública como titular de servicio
Trata del problema que impide la explotación económica de los servicios públicos
a la administración gubernamental. 1170.
Administración Pública central
Es el conjunto de dependencias directas del titular del ejecutivo federal que son
instrumentos de la autoridad central de un país y las entidades que lo comprenden
Son:
 Presidencia de la republica
 Secretarias de estado
 Departamentos administrativos
  Consejería jurídica
 Procuraduría general de la republica
 Poderes legislativos y judiciales
Administración Pública Federal
Conjunto de órganos administrativos mediante los cuales el gobierno cumple o
hace cumplir la política y voluntad de un Estado en función de las leyes
fundamentales del país.
Administración Pública Paraestatal
Organismo descentralizados, personas morales creadas por la ley del congreso de
la Unión o decreto del ejecutivo Federal, Constitución con fondos o bienes
provenientes de la administración pública federal y cuyo objetivo es la
presentación de un servicio público o social, así como la explotación de bienes o
recursos.
EMPRESAS DE PARTICIPACION ESTATAL MAYORITARIA
Son personas morales en las que el gobierno federal aporta o es propietario del
50% o más del capital social o de las acciones de las empresas, lo que permite
nombrar a la mayoría de los miembros del consejo administrativo de la directiva u
órgano del gobierno.
Es una creación del estado que está regulada por derecho positivo y como
actividad constituye una función pública establecida por el ordenamiento jurídico
nacional. Pero tanto la organización como la función o actividades.
La administración pública es la organización que tienen a su cargo la dirección y la
gestión de los negocios estatales ordinarios dentro del marco de los derechos las
exigencias de la técnica y una orientación pública.
Es caracterizada como la actividad del estado tiene por objeto a la sociedad, para
la cual labora en su perpetuación y desarrollo por conguiente, dicha administración
tiene su origen existencial, así como su legitimidad y justicia, en la perpetuación y
desenvolvimiento de la sociedad.
ADMINISTRACION PRIVADA

La administración privada es una actividad comercial de carácter apolítico que

involucra diferentes acciones y procesos de gestión, tales como la planificación,
producción, comercialización, financiación, control de gestión, coordinación, etc.

La administración privada se relaciona con las teorías y los procesos de gestión.

Enfatiza el logro de los objetivos de la gestión organizacional, la eficiencia, los
beneficios privados y la maximización del patrimonio de los accionistas.
 Características de la administración privada

Las características de la administración privada, de acuerdo con el portal web

Emprender Fácil, son las siguientes:
 Se basa en los principios y las leyes del derecho privado.
 Las organizaciones no gubernamentales aplican esta gestión.
 Existe libertad en la toma de decisiones.
 Obtiene ingresos, ganancias y beneficios.
 La persona con mayor autoridad es el Gerente. 
 Es un sistema individualista.
 Se encarga de la dirección de una institución, empresa u organización no
gubernamental.
 Esta gestión tiene una finalidad económica en cuanto al producto o servicio que se
proporciona.

Funciones administrativas

Según el artículo Algunas especificaciones acerca de la administración de

empresas, las funciones administrativas no solo le corresponden a la alta
dirección, sino también al resto de la jerarquía de una empresa. Las personas
situadas en los niveles inferiores se ocupan de las actividades vinculadas
netamente con la empresa, mientras que la alta dirección de las administrativas. 

En otras palabras, conforme se asciende en la escala jerárquica de una empresa,

las funciones administrativas aumentan. En cambio, en las posiciones inferiores,
predominan las responsabilidades técnicas. Ahora veamos cuáles son las
funciones administrativas de manera específica:

 Planear: tener en cuenta el futuro y elaborar un plan de acción.

 Organizar: mantener la estructura social como física de la empresa.
 Dirigir: guiar y orientar a los trabajadores.
 Coordinar: unir todos los actos y los esfuerzos comunes.
 Controlar: garantizar que todo se lleve a cabo según las normas establecidas y las
órdenes dadas.
Te puede interesar: Todo lo que tienes que saber sobre la administración pública
descentralizada
Diferencias entre la administración pública y privada

Las organizaciones privadas se rigen por sus propias reglas y regulaciones, y en

sus asuntos cotidianos la autoridad estatal no interfiere. Una administración
privada no siempre rinde cuentas ante el público en general, mientras que
una administración pública es responsable ante la autoridad competente. 

No es correcto decir que una organización privada no tiene responsabilidades con

las personas o la sociedad. El hecho es que la naturaleza y el alcance de la
responsabilidad de las organizaciones privadas son menos sobresaliente.

De igual forma, una administración pública tiene carácter político. El gobierno es el

encargado de gestionarla y cualquier cambio en el gobierno crea un impacto en la
gestión de la administración. 

Además, muchos departamentos de la administración pública se encuentran bajo

la autoridad de ministros o funcionarios designados por encargo. En la
administración privada, el gobierno apenas tiene voz. El Parlamento establece
reglas para la gestión de todas las organizaciones privadas.

Asimismo, todas las organizaciones privadas tienen fines de lucro, por ejemplo, las
industrias de tierras agrícolas privadas se establecen principalmente para obtener
ganancias. Por el contrario, la finalidad de la administración pública es el servicio
público para garantizar el bienestar de la sociedad. 

Tampoco es adecuado afirmar que las organizaciones públicas no obtienen ningún

beneficio o ignoran los motivos de lucro. Las organizaciones bajo el control del
Estado obtienen retribuciones solo por dirigir la empresa.
En todas partes, las instituciones bajo la administración pública luchan por el
bienestar público y brindan servicios incluso con grandes pérdidas. En resumen,
la fuerza motriz de la administración privada es el lucro y el de la administración
pública es brindar un servicio básico y liberar a los ciudadanos de las necesidades
del día a día.
Hasta este punto, te hemos mostrado en qué consiste la administración privada.
Recuerda, la administración privada es la operación, gestión y organización de los
asuntos de una empresa comercial. ¡Esperamos que esta información te haya
resultado interesante y útil!