CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO

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Técnicas de dinámicas grupales

Son estrategias que se emplean para motivar, incentivar e influir en el correcto aprendizaje
y entendimiento sobre un determinado tema. Se buscan métodos para poder ejecutar
actividades en las cuales los integrantes del o los grupos puedan desenvolverse
adecuadamente y aprender de manera fluida. Estas técnicas son útiles para incentivar el
trabajo en equipo, la comunicación y el correcto desarrollo de las relaciones
interpersonales. Existen varios tipos de técnicas grupales, cada una adaptada según la
necesidad a la que se enfrenta el grupo o la temática a tratar, y dependiendo de ello, se
procede a hacer uso de una técnica para buscar un resultado positivo en el grupo.

Algunas de estas técnicas son:

1. Técnica de Phillips 66:

Esta técnica se basa en dividir un grupo grande en subgrupos de 6 personas, los
cuales tendrán que resolver su problema en cuestión en 6 minutos. Aquí deberán
presentar sus ideas sobre el tema o el problema planteado, tratando de llegar a un
acuerdo común o una solución concreta. Se utiliza generalmente para realizar una
prueba diagnóstica de los alumnos, para que indaguen e indagar en los
conocimientos que poseen sobre el tema.

2. Lluvia de ideas:
Es una técnica utilizada en el trabajo de equipo, ayuda a fomentar la comunicación
grupal y la participación de todos para conocer sus ideas y así poder buscar la
solución a un determinado problema. Su uso es bastante común en reuniones
laborales. También se utiliza en estudiantes, cuando se les plantea un problema y
deben comunicarse entre sí y dar a conocer sus ideas para poder solucionarlo,
llegando a un acuerdo, mezclando todas las ideas y creando una respuesta efectiva a
la problemática planteada.
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3. Técnica sinéctica:
Esta técnica se basa en la unión de un grupo que necesita ser estructurado y
organizado por un moderador, se plantean ideas, resolución de problemas y se busca
la creación de algo nuevo, un producto novedoso y original haciendo uso de
analogías y metáforas, la base está en dar ideas que parecen irrelevantes, pero que
resultan ser útiles y productivas. Para ello, el grupo da a conocer sus ideas y
opiniones, y llegan a un acuerdo común, luego se da a conocer el resultado obtenido
por el moderador.

4. Técnica de seminario:
En esta técnica, se reúnen personas o grupos de conocedores y expertos sobre un
tema específico, los cuales darán a conocer sus conocimientos, y debaten, exponen
y comparten junto con los demás, se intercambian ideas y pensamientos y si existe
un público o alumnado, estos escuchan y reciben la información y conocimientos de
los expertos que trabajan en equipo para impartir el respectivo tema.

Técnica Ventajas Desventajas

Phillips 66  Es una técnica fácil.
 Propicia la expresión oral.
 Estimula a los tímidos.
Lluvia de  Fomenta la participación.
ideas  Contribuye a identificar la
visión individual.
Sinéctica  Busca productos novedosos.
 Fomenta los pensamientos
originales.
Seminario  Unión de conocimientos.
 Intercambio de ideas e
intensificación de saberes.
 Únicamente estimula la participación
en los alumnos, no se pueden
identificar habilidades en otras áreas.
 Parasitismo, algunos miembros del
grupo se pueden sentir demasiado
cómodos.
 Es difícil porque conseguir ideas
totalmente originales es imposible.
 No fomenta la participación exclusiva
de quienes no conocen sobre los
temas.