SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

SISTEMA D EVIGILENACIA EPIDEMIOLOGICA PARA SVE PARA DMI (Desordenes Musco Esqueléticos)
Elaboró: Aprobó: Fecha elaboración:

JUSTIFICACION
Como parte de las acciones preventivas contempladas en el Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo,
en desarrollo del Programa de Prevención de Desordenes Musculo Esqueléticos y Gestión del Riesgo
Biomecánico, se adelantan una encuesta sobre síntomas musculo esqueléticos a los colaboradores de
la empresa e inspecciones por las diferentes áreas y puestos de trabajo, bajo la asesoría de ARL; estas
encuestas e inspecciones analizan las condiciones de salud y ergonómicas más importantes
relacionadas con el área, el diseño y los elementos de trabajo, así como las condiciones que pueden
predisponer para la aparición de Desordenes Musculo esqueléticos y enfermedades laborales, además
de la ocurrencia de accidentes de trabajo; brindando la información y recomendaciones necesaria a la
empresa y a los servidores para tomar medidas correctivas con el fin de mitigar los riesgos.

OBJETIVO GENERAL
Proponer SVE para DME para el control del peligro biomecánico , en la empresa la ciudad de en los meses
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1- Realizar las encuestas al 80% de los colaboradores y análisis de la empresa para síntomas musco esqueléticos
1-Realizar encuesta y análisis de los puestos de trabajo al personal que tenga síntomas de DME
3- brindar capacitación de pausas activas, levantamiento de cargas, autocuidado al personal de la empresa
4- diseñar plan de mejora para el primer semestre
NORMATIVIDAD
PVE- DME Ley 9 de 1979
Código Sanitario Nacional, título III Normas para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos en sus
ocupaciones; Titulo VII Vigilancia y control Epidemiológico.
Ministerio de Salud.

PVE- DME resolución 2400 de 1979

Define la necesidad y obligatoriedad de la vigilancia epidemiológica en las empresas con exposición a este agente
de riesgo.

En sus artículos 390-392-393, establece los valores límites permisibles para el levantamiento y transporte de
cargas.

“Parágrafo. El trabajo pesado se hará con ayuda o dispositivos mecánicos si es posible, o con la ayuda de otros
trabajadores designados por el supervisor o Capataz. Cuando el levantamiento de cargas se realice en cuadrilla, el
esfuerzo de todos deberá coordinarse y un trabajador, uno solo, deberá dar las órdenes de mando.

Artículo 390. El despachador o remitente de cualquier bulto u objeto con peso bruto de 50 kilogramos o más
deberá, antes de despacharlo marcar en su parte exterior su peso en kilogramos. En ningún caso un trabajador
podrá cargar en hombros bultos u objetos con peso superior a los 50 kilogramos, ni una trabajadora levantará
pesos que excedan de los 20 kilogramos.

Artículo 392. La carga máxima que un trabajador, de acuerdo a su aptitud física, sus conocimientos y experiencia
podrá levantar será de 25 kilogramos de carga compacta; para las mujeres, teniendo en cuenta los anteriores
factores será de 12,5 kilogramos de carga compacta.

Parágrafo. Se concederá a los trabajadores dedicados constantemente al levantamiento y transporte de carga,

intervalos de pausa, o períodos libres de esfuerzo físico extraordinario.

Artículo 393. No se permitirá el levantamiento de objetos pesados a las personas enfermas del corazón que
padecen hipertensión arterial, las que han sufrido de alguna lesión pulmonar, a las mujeres en estado de
embarazo, a las personas que han sufrido lesiones en las articulaciones o que padecen de artritis, etc.

PME-DME Resolución 1016 de 1989

Es obligación del patrono de tener un programa de salud ocupacional en el trabajo, que incluya subprogramas de
seguridad industrial, medicina preventiva y del trabajo que en conjunto la vigilancia epidemiológica de
enfermedades y accidentes de origen laboral.

PVE-DME Resolución 2244 del 2007

Por la cual se adoptan las Guías de Atención Integral de Salud Ocupacional Basadas en la Evidencia para:

a) Dolor lumbar inespecífico y enfermedad discal relacionados con la manipulación manual de cargas y otros
factores de riesgo en el lugar de trabajo.

b) Desórdenes musculoesqueléticos relacionados con movimientos repetitivos de miembros superiores (Síndrome

de Túnel Carpiano, Epicondilitis y Enfermedad De Quervain)

c) Hombro doloroso relacionado con factores de riesgo en el trabajo

d) Neumoconiosis (silicosis, neumoconiosis del minero de carbón y asbestosis

e) Hipoacusia neurosensorial inducida por ruido en el lugar de trabajo

Sistema De Gestión y Seguridad en el Trabajo Decreto 1072 de 2015

Capítulo 6: Obliga a desarrollar diferentes actividades en el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo,
para la vigilancia epidemiológica de la salud de los trabajadores, así como el seguimiento mediante indicadores.

ALCANCE
El presente programa de vigilancia epidemiológica está orientado a la prevención de Desórdenes Músculo
esqueléticos, con énfasis en la promoción de la salud, a partir de la identificación de la población objeto, hasta la
intervención e implementación de acciones recomendadas; aplica a todos los colaboradores de la empresa

DEFINICIONES Y ABREVIATURAS
ARL : Administradora de Riesgos Laborales
PVE : Programas de Vigilancia Epidemiológica
DME: Desórdenes músculo esqueléticos
SVE : sistema de vigilancia epidemiológico
SST: seguridad y la salud en el trabajo
 RESPONSABLE

RESPONSABILIDADES
- Proporcionar los recursos y espacios de tiempo para
Gerencia el correcto desarrollo de las actividades consignadas
en el programa de PVE para DME.
- Diseñar el programa de SVE para DME
Líder del Sistema de Gestión -deGarantizar el cumplimiento de las actividades
Seguridad y Salud en el Trabajo propuestas en el programa.
Médico especialista SST - Apoyar la Ejecución de las Actividades del
Programa.
Trabajadores - Participar activamente en todas las actividades del
programa y procurar el cuidado integral de su salud.

CONTENIDO
Para el desarrollo del programa del SVE para riesgo químico se propone las siguientes etapas:

Etapa de sensibilización

Etapa de recopilación de la información

Etapa de análisis de resultados

Efectos en la salud

Efectos en la seguridad

Efectos en el Ambiente

Etapa de elaboración de planes de intervención

 Ámbito laboral

 Condiciones de salud

 Personas
Etapa de implementación de planes de intervención

Etapa de seguimiento
ACTIVIDAD RESPONSABLE RECURSOS FECHA EJECUCION
 INDICADOR FORMULA RESPONSABLE FRECUENCIA DE META
MEDICION
Cumplimiento del
programa
Cubrimiento del
programa
Seguimiento planes
de intervención