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PLAN PARA LA VIGILANCIA,
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PLAN PARA LA
VIGILANCIA,
PREVENCION Y CONTROL
DE COVID-19 EN EL
TRABAJO DE RIVSARTEL
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PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCION Y CONTROL DE LA COVID-

19 EN EL TRABAJO DE RIVSARTEL SAC
1. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PUBLICA

Nombre : Rivsartel SAC

RUC : 20493974964
Dirección : Jr. Imperio Nro 768
Región : San Martín
Provincia : Rioja
Distrito : Nueva Cajamarca

2. DATOS DEL LUGAR DEL TRABAJO

 Oficina : Nueva Cajamarca

Dirección : Jr. Imperio Nro 768
Región : San Martín
Provincia : Rioja
Distrito : Nueva Cajamarca

 Oficina : Rioja
Dirección : Jr. Angaiza Nro 1023
Región : San Martín
Provincia : Rioja
Distrito : Rioja
3. REPRESENTANTE LEGAL Y DNI

Nombre DNI
Carlos Iván Rivera Guevara 47138185

Nombres y Cargo en la Profesión Posgrado Experienci

apellidos empresa CIP-CMP a en
años
Jorge Maestría
Andrés Ing. internacional
Líder SST Industrial 61643 20
Ponce de en SST.
Años
León Diplomado
García en SST.
Deisy Médico Médico Maestría en 5 Años
Giuliana ocupacional Cirujano 61395 Medicina
Astete Ocupacional
Rada y Medio
Ambiente

4. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS

TRABAJADORES

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5. NÚMERO TOTAL DE TRABAJADORES CON VINCULO LABORAL

 Número Total de Trabajadores con vínculo laboral 06

Personal Contrato Régimen 728 ---

Servicio de Indeterminación Laboral ---

6. NOMINA DE TRABAJADORES

APELLIDO APELLIDO NOMBRES NRO DE FECHA DE EDA PROFESI ESPECIALID

PATERNO MATERNO DNI NACIMIENT D ON AD
O

OYARCE SANCHEZ WILSON 01154264 02/04/1974 47 Técnico

ALVARADO REYES JOSE 45367125 11/10/1988 33 Técnico
LLENDERSON
YALTA MEDINA ROXANA 43435760 26/02/1986 36 Secretaria
BACILIA
MORI VELA MAICOL 44944401 26/10/1987 34 Técnico Electricista,
Radio y/o TV
GARCIA VILLALOBOS SHEYLA 48253789 19/05/1993 28 Secretaria
DIAZ RODRIGUEZ WITMAN 80215541 25/06/1979 42 Técnico

(*) Continuación de los datos del personal del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo

APELLIDO APELLIDO NOMBRES NRO DE EMAIL(*) CELULAR

PATERNO MATERNO COLEGIATU
RA

OYARCE SANCHEZ WILSON - fabian050509@gmail.com 976 887 700

ALVARADO REYES JOSE - alvaradoreyesjosellenderson@gmail.com 916 599 629

LLENDERSON
YALTA MEDINA ROXANA - roxanayalta.26@gmail.com 966 994 056
BACILIA
MORI VELA MAICOL - morivelamaicol@gmail.com 963 528 463

GARCIA VILLALOBOS SHEYLA - sheylagarciavillalobos@gmail.com 941 976 196

DIAZ RODRIGUEZ WITMAN - witmandiazrodriguez@gmail.com 916 751 159

7. INTRODUCCIÓN

La enfermedad por coronavirus – 2019 (COVID-19) es la enfermedad producida por un

nuevo tipo de coronavirus denominado Virus del Síndrome Respiratorio agudo Severo –
2 (SARS-CoV-2) que afecta a los humanos; reportado por primera vez en diciembre de
2019 en la ciudad de Wuhan provincia de Hubei, en China. La epidemia de COIVD19
se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia
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por la Organización Mundial de Salud el 11 de marzo de 2020.El día 6 de marzo de
2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este
panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la
búsqueda de casos sospechosos por contacto cercano y su cuarentena estricta, hasta el
aislamiento de los casos confirmados ya sea domiciliario u hospitalario, dependiendo de
la gravedad, así como también, la realización de procedimientos de laboratorio
(serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos COVID-19.

Adicionalmente se implementaron medidas para el manejo clínico adecuado de casos

positivos y su comunicación para la investigación epidemiológica, así como las medidas
básicas de prevención y disminución del riesgo de transmisión de centros hospitalarios y
no hospitalarios.

La exposición al virus SARS-CoV-2 que produce la COVID-19, representa un riesgo

biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo los centros
laborales espacios que constituyen lugares de exposición y contagio, se deben
considerar medidas para su vigilancia, prevención y control.

En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de

los trabajadores, de las diferentes actividades económicas, estableciéndose
criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al
mismo.

8. OBJETIVOS

a. OBJETIVO GENERAL
La exposición al coronavirus que produce la enfermedad COVID-19, representa un
riesgo biológico por su comportamiento epidémico y alta transmisibilidad; frente a esta
propagación, Electro Sur Este desarrolla el presente plan; el cual, contiene los
lineamientos y procedimientos para vigilar, prevenir y controlar el coronavirus.

b. OBJETIVOS ESPECIFICOS

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 Establecer e implementar disposiciones específicas para la limpieza y
desinfección.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para la sintomatología
COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para el lavado y
desinfección de manos.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para el conocimiento del
COVID-19 por parte del personal propio, usuarios y público en general que
visita las instalaciones de Rivsartel SAC.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para adoptar medidas
preventivas colectivas y de protección personal.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para la vigilancia
permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para el ingreso de
usuarios y público en general a las instalaciones de la empresa.
 Establecer e implementar disposiciones específicas para el regreso y
reincorporación al trabajo.
 Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y
control adoptadas para reducir el riesgo de transmisión de SARS-Cov-2.

9. ALCANCE

El presente “Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo” es

de aplicación obligatoria para el personal propio de Rivsartel; y, en lo que les
corresponde a usuarios y público en general que visite las instalaciones de Rivsartel
SAC.

10. FINALIDAD

Contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19 en el ámbito

laboral, implementando lineamientos generales para la vigilancia, prevención y control
de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición.
11. BASE LEGAL

 Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.

 Decreto Supremo 005-2012-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley
N°29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y sus modificatorias.
 Decreto de Urgencia N° 026-2020, publicada el 15 de marzo de 2020, norma
para establecer diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del Coronavirus COVID-19 en el territorio nacional.

 Decreto Supremo N° 008-2020-SA, norma que declara en emergencia sanitaria a

nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario y dicta medidas de
prevención y control del COVID-19 y sus prórrogas.
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 Resolución Ministerial N°193-2020-MINSA, publicada el 14 de abril de 2020,
donde se aprueba el documento técnico denominado: "Prevención, Diagnóstico
y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
 Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies, que hace referencia
a la norma técnica peruana y hace referencia a la norma técnica peruana
329.2020 sobre mascarillas quirúrgicas. Requisitos y métodos de ensayo.
 Resolución Ministerial N° 558-2021-MINSA, norma que aprueba Lineamientos
para la confección de Mascarillas Faciales Textiles de Uso Comunitario
Reutilizables.
 D.S. N° 179-2021-PCM, Decreto Supremo que prorroga el Estado de
Emergencia Nacional y establece las medidas que debe seguir la ciudadanía en
la nueva convivencia social.
 RM-1275-2021/MINSA, Aprueba la directiva administrativa
N°321MINSA/DGIESP-2021, que establece disposiciones para la vigilancia,
prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a
SARS-CoV-2.

12. MEDIDAS PREVENTIVAS PARA INICIO DE ACTIVIDADES

Para la vigilancia de la salud de los trabajadores en el contexto de la pandemia
por COVID-19, se han considerado los siguientes procedimientos, tomando en
cuenta la normativa legal aplicable, así como los criterios técnicos, de diferentes
instituciones nacionales y extranjeras.

a. Mantener al personal principal clave protegido y ligado a la obra.

Para la ejecución de obra desde el inicio de la declaración de estado de

emergencia nacional por las graves circunstancias que afectan la vida de
 la Nación a consecuencia del brote del COVID-19, ha implementado
medidas de prevención y protección al personal clave de algún contagio
del COVID-19. Algunas de estas medidas son:
 No saldrá de su casa por ningún motivo.
 No tendrá visitas de otros familiares.
 El uso de mascarilla en casa.
 No realizara otro trabajo adicional a esta ejecución de obra,
asimismo. Dichos gastos generales serán cuantificados y pagados
al personal clave una vez iniciada la ejecución de obra y luego
serán cobrados a la entidad.

b. Limpieza y desinfección de todos los ambientes del centro de trabajo.

 El objetivo de este procedimiento es contar con superficies libres

de COVID-19 y aplica a todos los ambientes de trabajo, así como
al mobiliario, herramientas, equipos, útiles de escritorio y
vehículos.

 La limpieza se llevará a cabo para eliminar todos los materiales
indeseables (suciedad, mugre, grasa, entre otros) por arrastre, de
modo que los microorganismos adheridos a las superficies puedan
eliminarse por medios físicos (barrido y/o trapeado) y/o químicos
(solución con detergente y enjuagado).

 Los agentes químicos para desinfección a usar en la obra son:

 Hipoclorito de Sodio al 0.1% (medir 20 ml de lejía al 5% y
completar con agua potable para 1 litro y agitar).

 Alcohol de 70° (medir 700 ml de alcohol de 96° y completar con
agua destilada o hervida para 1 litro y agitar).

 Peróxido de hidrógeno al 0.5% (medir 170 ml de agua oxigenada
al 3% y completar con agua destilada o hervida para 1 litro y
agitar).

 Cloruro de benzalconio al 0.04%, exclusivo para herramientas y
vehículos.

 La limpieza y desinfección de ambientes y mobiliario es realizada
por un tercero contratado para ese servicio, se realizará con la
siguiente frecuencia sugerida y puede variar según las actividades
y condiciones de cada unidad operativa:

 Oficinas: antes, durante y después del horario de trabajo.
 Baños: cada tres horas, según flujo de uso.
 Sala de reuniones: antes y después de usar.
 Barandas, interruptores, tomacorrientes y manijas de las puertas:
 cada 2 horas, según flujo de uso en cada unidad.

 Se realizará capacitación en limpieza y desinfección al personal
contratado para esta actividad, previo al reinicio de labores;
asimismo se asegurará la dotación de equipos de protección
personal como guantes, lentes, respirador, mascarillas y otros que
aplique según los riesgos del ambiente donde realiza la limpieza y
desinfección.

 La desinfección de herramientas, equipos mecánicos, equipos
eléctricos, útiles de escritorio y vehículos es realizada por los
colaboradores usuarios con el agente desinfectante entregado por
el contratista y se realiza de manera frecuente según el uso,
mínimamente al iniciar y finalizar la jornada laboral.
 El cumplimiento de este lineamiento se verificará por el Comité
de Seguridad y Salud en el Trabajo responsable, durante la
jornada laboral.

c. Evaluación e identificación de los trabajadores previo al ingreso al

centro de trabajo.

El contratista gestiona o ejecuta para todos los colaboradores la

identificación de sintomatología COVID-19 previo al inicio al centro de
trabajo. El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa
realizará la aplicación de la Ficha de Declaración Jurada de Prevención
ante el Coronavirus COVID-19 (ver anexo 01) a cada colaborador, de
manera previa al regreso o reincorporación al trabajo; esta ficha es de
carácter declarativo, y debe ser respondida en su totalidad para tomar en
cuenta para el regreso al trabajo. Se evaluarán los siguientes factores y,
en caso de verificar alguno de estos supuestos, la persona no podrá
realizar labores:

a) Toma de Temperatura: Personal con fiebre o temperatura que

exceda los treinta y ocho grados centígrados (38°C). La toma de
temperatura deberá de realizarse con termómetro digital sin
contacto.

b) Signos de alarma para COVID-19: fiebre persistente por más de

dos días, sensación de falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o confusión, dolor en el pecho, coloración azul de
los labios (cianosis).

c) Signos y Síntomas referidos a los casos leves, moderados y

severos establecidos en el documento Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de Personas afectadas por COVID - 19 en el Perú.

d) Trabajadores identificados como Grupo de Riesgo: Los Factores

de Riesgo individual asociados al desarrollo de complicaciones
relacionadas con COVID-19 son:
  Edad: Mayor de sesenta (60) años.
 Presencia de comorbilidades: Hipertensión arterial o
enfermedades cardiovasculares, diabetes, obesidad, asma,
enfermedad pulmonar crónica, insuficiencia renal
crónica, enfermedad o tratamiento inmunosupresor.

e) Contacto: Haber tenido contacto con un paciente sospechoso o

declarado con COVID-19 y que no haya cumplido la cuarentena
de catorce (14) días. Para cuarentenas cumplidas, el médico
evaluará a su consideración si puede realizar labores o no.

Luego de valorar las declaraciones juradas de sintomatología, el Comité

de Seguridad y Salud en el Trabajo o responsable de la salud
ocupacional, luego de revisar y analizar cada caso según Hoja de Triaje
COVID-19 (Ver Anexo 02), concluirá en tres (3) posibles escenarios:

 Trabajador sin factores de riesgo sin síntomas y sin signos:

Aquellos trabajadores pueden ingresar a la obra siguiendo las
recomendaciones de higiene básica. (Charla de COVID-19 en
forma obligatoria para todo el personal en grupos siempre que se
garantice una distancia no menor a 1 mt. entre los trabajadores).
A estos se les reprogramarán sus regímenes de bajadas o
descanso, debiendo permanecer en obra por el periodo que
corresponda, llevando controles frecuentes de su salud.

 Trabajador identificado como grupo de riesgo sin signos y sin

síntomas (apto):
Aquellos trabajadores que pertenezcan al grupo de riesgo pero
que no tengan signos y síntomas se le dará como primera opción
el Teletrabajo o Trabajo a Distancia, en caso no pudiera
desempeñar sus funciones de forma no presencial, se deberá optar
por las medidas específicas que la normativa vigente estipule.

 Trabajador con signos y síntomas:

Aquellos trabajadores que tengan síntomas antes descritos se
derivarán a los establecimientos de salud del MINSA/ESSALUD
para completar su evaluación según Protocolo de actuación
preventiva frente al COVID-19.

El Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo o responsable de la salud

ocupacional, aperturará una Historia Clínica de cada trabajador, en el
cual consignará a la encuesta realizada y el seguimiento clínico, por lo
menos una vez a la semana. El contenido de la Historia Clínica es
confidencial y reservada, pudiendo ser remitida a los establecimientos de
salud, previa aprobación del personal afectado.
 En caso se declara al menos un síntoma de la ficha, el colaborador no
ingresa hasta la evaluación médica correspondiente.

13. MEDIDAS PREVENTIVAS DURANTE LA ETAPA DE EJECUCIÓN

a. Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo

Se gestionará inducción para todos los colaboradores de este "Plan para la

vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”, antes de su regreso
al trabajo, así como una estrategia de comunicación para reforzar estos
procedimientos. Se realizará la sensibilización en la importancia de:

a) Reportar tempranamente la presencia de sintomatología COVID-19.

b) Lavarse las manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del
codo y no tocarse el rostro.
c) El uso de mascarillas obligatorio durante la jornada laboral, el tipo de
mascarilla o protector respiratorio es de acuerdo al nivel de riesgo del puesto
de trabajo.
d) Prevenir diferentes formas de estigmatización.

El contratista establecerá herramientas de comunicación interna y/o cartelería

con información de interés sobre el COVID-19 de fácil acceso a todos nuestros
trabajadores. En caso existan inquietudes de los trabajadores respecto al
COVID-19 estas serán atendidas y canalizadas por el representante de la
empresa.

b. Equipos de protección personal contra el COVID-19

De acuerdo con el Documento Técnico del MINSA "Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de Personas afectadas por COVID - 19” es
obligatorio el uso de mascarillas para circular por las vías de uso público,
utilizar mascarillas en espacios cerrados en los centros laborales y unidades
de transportes. La mascarilla deberá cubrir tanto la nariz como la boca del
trabajador de manera permanente.
El uso de mascarilla quirúrgica descartable o mascarilla textil de uso
comunitario, será proporcionado de acuerdo con las especificaciones técnicas
emitidas por el MINSA, siguiendo el siguiente procedimiento:
• Cambiar la mascarilla diariamente o si se encuentra visiblemente
sucia.
• Para retirar la mascarilla, desate los lazos posteriores y realizar el
lavado de manos.
• Las recomendaciones para el uso correcto de las mascarillas se
indican en el Anexo 03.

c. Medidas preventivas colectivas contra el COVID-19

Son acciones dirigidas al medio o vía de transmisión de COVID-19 en el
ambiente de trabajo, las cuales se implementarán considerando los siguientes
aspectos generales:

• Todos los personales, trabajarán cumpliendo estrictamente los

protocolos necesarios, asumiendo siempre que toda persona con la
que interactúen y toda superficie que toquen, tiene COVID-19, hasta
que se demuestre lo contrario.
• Los ambientes deben estar adecuadamente ventilados naturalmente,
con renovación cíclica de volumen de aire. Se prohíbe el uso de aire
acondicionado, salvo excepciones aprobadas por el responsable del
proceso que esté usando la instalación.
• Se debe respetar un distanciamiento social de un (1) metro de
distancia, en espacios abiertos, y entre dos (2) y tres (3) metros en
espacios cerrados entre usted y las demás personas.
• Las reuniones de trabajo y/o capacitación, deben ser preferentemente
virtuales mientras dure el Estado de Emergencia Nacional o
posteriores recomendaciones que establezca el Ministerio de Salud;
en caso absolutamente necesario de reuniones, no deben ser de más
de 15 personas en espacios abiertos, manteniendo el distanciamiento
social indicado y el uso obligatorio de mascarillas.
• En ambientes como comedores, campamento o habitaciones, medios
de transporte y otros, estos deberán mantener el distanciamiento de
1m respectivo entre los usuarios y se deberá respetar los turnos
previamente establecidos.
• Se debe usar permanentemente protección respiratoria, mascarilla
quirúrgica o comunitaria según corresponda.
• Se debe ejecutar la limpieza y desinfección de calzados antes de
ingresar a áreas comunes del centro de trabajo.
• Se debe evitar aglomeraciones durante el ingreso y la salida del
centro de trabajo, mantener el distanciamiento social indicado.
• Evitar saludar dando la mano, besos o abrazos.
• Cubrirse la nariz y boca al estornudar o toser con una mascarilla,
pañuelo desechable o antebrazo.
• Están prohibidas las visitas no esenciales.
• Están prohibidos los viajes internacionales por motivos laborales; los
viajes al interior del país, se realizan sólo si son calificados como
esenciales para la organización, previa autorización de la gerencia
correspondiente.
• Toda actividad y trámite administrativo que incluya pagos monetarios
deberán realizarse por medios digitales de las entidades financieras.
• Establecer puntos estratégicos para el acopio de Equipos de
Protección personal usados, (EPP) usados, material descartable
posiblemente contaminado (guantes, mascarillas u otros), para el
manejo adecuado como material contaminado.
 d. Medidas preventivas colectivas contra el COVID-19.

Los trabajadores aptos continuarán con sus actividades laborales, quienes serán
evaluados por el responsable de la Seguridad y/o Salud Ocupacional quién de
identificar al trabajador como un caso sospechoso se derivarán a los
establecimientos de salud del MINSA/ESSALUD para completar su evaluación
según Protocolo de actuación preventiva frente al COVID-19.

Al ingreso y salida de cada área, el personal de prevención controlará la

temperatura corporal de cada colaborador que ingresa, independientemente de la
modalidad de contrato; si la lectura tomada es mayor o igual a 38°, se registra y
no se permite el ingreso, asimismo se comunica al representante de la empresa
para el seguimiento del caso.

De manera general, si algún trabajador presenta los siguientes síntomas, se

considera un caso sospechoso y deberá comunicarse al representante de la
empresa:

• Fiebre (mayor e igual a 38°) y escalofrío

• Tos y/o estornudo
• Dolor de garganta
• Sensación de falta de aire
De identificarse un caso sospechoso en los trabajadores de la empresa, durante el
retorno a labores, se procederá con las siguientes medidas:

1. Aplicación de la Ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA.

2. Se coordina para la aplicación de Prueba Serológica o Molecular COVID-
19, según normas del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
3. Identifica los contactos en domicilio.
4. Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción para el seguimiento de
casos correspondiente.
5. Se debe realizar el seguimiento clínico a distancia, al colaborador
identificado como caso sospechoso, según corresponda.

Se entrevistarán a los trabajadores que presenten síntomas de resfrió común, de

acuerdo con el protocolo de respuesta ante estos casos (Ver Anexo 04).

e. Higiene del personal y control de infecciones

a) Lavado de manos e higiene

• El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional o el que haga sus

veces, evaluará la cantidad y ubicación de puntos de lavado de manos
(lavadero, caño con conexión a agua potable, jabón líquido o jabón
desinfectante y papel toalla) o alcohol gel, para el uso libre de lavado y
 desinfección de los trabajadores. Deberá verificarse el reabastecimiento
permanente de dichos insumos en los puntos donde se encuentren
ubicados.

• Es obligatorio el lavado de manos y desinfección con una duración

mínima de veinte (20) segundos al ingresar y salir de los servicios
higiénicos y del comedor bajo la metodología indicada en los afiches.
Lavarse las manos con agua y jabón o usando un gel desinfectante a
base de alcohol que elimine el virus que pueda haber en sus manos (Ver
Anexo 05).

• Todo trabajador obligatoriamente antes y después de iniciar sus labores,

deberá lavarse las manos con agua y jabón durante al menos de veinte
(20) segundos de acuerdo con las recomendaciones de la OMS (Ver
Anexo 06), esto deberá ser supervisado por su jefe inmediato.

• Así mismo, todo trabajador deberá lavarse las manos antes y después de
comer, después de ir al baño, después de toser o estornudar o cuando
crean que existe riesgo de contagio.

• Secarse con papel toalla y antes de desecharlo abrir las perillas de las
puertas con el mismo papel para luego desecharlo en un tacho de
basura.

• En ausencia de agua y jabón disponibles, use un desinfectante para

manos a base de alcohol gel con un mínimo del 70% de alcohol.
• Si las manos están visiblemente sucias, siempre lavarse con agua y
jabón.

• En la parte superior de cada punto de lavado o desinfección deberá

indicarse mediante carteles, la ejecución adecuada del método de lavado
correcto o uso del alcohol en gel para la higiene de manos.

• Al toser o estornudar, se deberá cubrir la boca y la nariz con el codo

flexionado o con un papel desechable, y tire el papel inmediatamente.
(Ver Anexo 07).

Las uñas deben llevarse cortas y cuidadas, está prohibido el uso de anillos,
pulseras, relojes de muñeca u otros adornos que puedan dificultar una
correcta higiene de manos.

El cumplimiento de este lineamiento se verifica y registra por el Comité de

Seguridad y Salud en el Trabajo, durante la jornada laboral.

b) Limpieza y desinfección
Esta medida busca asegurar superficies libres de COVID-19, por lo que el
 proceso de limpieza y desinfección aplica a ambientes, mobiliario,
herramientas, equipos, útiles de escritorio, entre otro.
El responsable de Seguridad y/o Salud Ocupacional de los trabajadores
deberá verificar el cumplimiento de esta medida previo al inicio de las
labores diarias, asimismo evaluará la frecuencia con la que se realizará la
limpieza y desinfección en el contexto de la emergencia sanitaria por
COVID-19. Evaluará las medidas de protección y capacitación necesarias
para el personal de limpieza involucrado, y evaluará el producto de
desinfección según disponibilidad y compatibilidad con las superficies. Se
realizará las siguientes actividades:

• Limpiar y desinfectar las superficies del entorno laboral y los objetos de

uso común y de alto contacto como: fotocopiadoras, manijas, barandas,
teléfonos, interruptores, teclados y mouse de computadora, superficies
de los escritorios entre otros.

• Este proceso deberá realizarse por lo menos dos (2) veces por día, con
productos e insumos recomendados por el MINSA

• Se recomienda para desinfección el uso de hipoclorito de sodio al 0.1%

(dilución 1:50 si se usa cloro domestico a una concentración inicial de
5%). Esto equivale a que por cada litro de agua se debe agregar veinte
(20) ml. de cloro (4 cucharaditas).

• Mantener provisión continua en los servicios higiénicos con los

insumos básicos (agua, jabón líquido, papel toalla, papel higiénico y/o
alcohol gel con un mínimo de 70% de alcohol).
c) Contenedores de basura
Deberá efectuarse la segregación de la basura y desechos de oficina,
implementando los colores de bolsa (rojo para desechos que hayan tenido
contacto con secreciones, siendo obligatorio su uso en los SSHH) y las
bolsas negras para desechos de oficina (papel y otros similares).

f. Servicios higiénicos (SS.HH)

 Los ambientes destinados para servicios higiénicos se limpiarán con solución

desinfectante antes del ingreso del personal a la obra, después del almuerzo y
al finalizar la jornada.
 Se debe realizar la limpieza y desinfección general de pisos, zócalos, aparatos
sanitarios y accesorios. Se recomienda ejecutar por medio de fricción
(escobillas, paños, accesorios limpiadores, entre otros), luego enjuagar la
zona, y por último la aplicación de soluciones desinfectantes con un paño y
dejar secar por sí solo.
 Se debe verificar que haya disponible papel higiénico, jabón líquido y toallas
de papel.
 Durante el proceso de limpieza se debe mantener ventilada y señalizada el
área.
  Limitar el ingreso a servicios higiénicos, de tal manera que se asegure el
distanciamiento mínimo de un (1) metro entre trabajadores.

g. Almacén
De acuerdo a la naturaleza de nuestras actividades, para la supervisión de obra
solo necesitaremos de espacios acondicionados para almacenar equipos
topográficos, equipos de protección de seguridad y salud, equipos de limpieza y
artículos menores. Par ello seguiremos los siguientes lineamientos:

 Se dispondrán de puntos de lavado de manos y desinfección con agua y

lejía, jabón líquido, así mismo, alcohol en gel y papel toalla en las
diferentes áreas de trabajo.
 Todo el personal que ingrese y permanezca en las áreas de Almacén
deberán hacer uso obligatorio de mascarilla.
 El responsable de administración y logística debe asegurar que todos los
materiales, productos, envases, etc. sean desinfectados antes de ingresar al
área de almacén y periódicamente durante su almacenamiento.
 Antes que algún vehículo, equipo, etc., ingrese a taller, deberá ser llevado
al área de lavado para su limpieza y desinfectado general.

h. Frentes de trabajo
 Todo el personal mantendrá el uso obligatorio de su respectiva
mascarilla y estas serán renovadas durante el día, los cuales registrarán
el personal que recibe la dotación, así como recibirán las mascarillas
usadas para su eliminación adecuada.
 Durante la jornada de trabajo, el responsable de Seguridad y/o Salud
Ocupacional realizará el monitoreo del control de temperatura corporal
de todo el personal.
 Se debe controlar que las actividades se realicen de manera general con
el distanciamiento mínimo de un (1) metro entre cada trabajador.
 Para el agua de consumo humano distribuida en obra, los trabajadores
deberán portar y utilizar sus propios vasos o tazas para evitar riesgo de
contagio.
 Antes de utilizar el equipo mecánico o vehículo, el operador debe
realizar la limpieza y desinfección de la cabina, timón, tablero, asientos,
cinturón, techo interior, piso.
En las actividades del contratista encargado de la ejecución de la obra, se
supervisará el cumplimiento de realización de charlas diarias, capacitaciones,
entrenamientos y otros, dictados en grupos pequeños donde el personal pueda
conservar la distancia mínima de 1 metro y en lugares abiertos y ventilados.

i. Manejo de residuos sanitarios

 Los residuos potencialmente peligrosos desde el punto de vista sanitario
(mascarillas, guantes, papeles desechables, entre otros) tendrán un
contenedor especial, de color rojo (peligrosos) que será diferenciado con
el contenedor que ya se cuenta para residuos peligrosos.
  Estos residuos serán debidamente envueltos en bolsas y serán limpiados
dos veces al día como parte de la limpieza de la oficina y laboratorio.

14. ACCIONES ANTE UN CASO SOSPECHOSO DE COVID-19

Se solicitará además la empresa contratista, proveedores y otros involucrados, de

carácter obligatorio informar a esta supervisión, si detectan un caso sospechoso,
o que pueda haber estado en contacto directo con personas infectadas con
COVID-19.

En el caso específico de que, durante labores, se evidencie o nos notifiquen que

algún trabajador tiene síntomas de infección respiratoria, seguiremos los
siguientes pasos:

A. Comunicar para aislar al colaborador en una habitación predeterminada,

hasta la comunicación con el MINSA o EsSalud para traslado a
establecimiento de salud, u otras indicaciones.
B. Se aplica la ficha epidemiológica COVID-19 establecida por MINSA y
recolecta datos relevantes para registrar incidente y tomar controles de
riesgo adicionales.
C. Coordinar la aplicación de Pruebas serológica o molecular COVID-19,
según las normas del Ministerio de Salud, al caso sospechoso.
D. Operaciones procede a desalojar inmediatamente; y delimitar la zona de
la unidad operativa, donde haya transitado o realizado labores, para
gestionar su inmediata limpieza y desinfección.
E. Se identifican a las personas que hayan tenido contacto con el
colaborador infectado y se aíslan en casa por 14 días o hasta descarte de
enfermedad por MINSA o EsSalud mediante toma de Pruebas
serológica o molecular COVID-19 a los contactos del centro de trabajo.
F. Se identifica los contactos en domicilio.
G. Se coordina personal de reemplazo para realizar las labores del personal
que se aislará.
H. Desde el inicio de la comunicación, se monitorea mediante el estado de
salud de la persona reportada como sospechoso.

En el caso del contratista encargado de la ejecución de la obra, se efectuarán

estrictas supervisiones en el cumplimiento de su plan de vigilancia, prevención
y control aprobado por la Entidad y se tomarán las mismas medidas
correspondientes en caso de presentarse la presencia de una persona con
síntomas sospechosos de COVID-19.

En caso de determinar que un caso sospechoso pasa a ser probable (se tomó la
prueba y todavía no tiene resultado) se informará al Ministerio de Salud que es
el ente oficial responsable de dictar los lineamientos a seguir; y se realiza
vigilancia diaria.

15. ACCIONES ANTE UN CASO CONFIRMADO DE COVID-19:

 Durante el tratamiento de un caso confirmado por la entidad de salud estatal, se
realiza el seguimiento remoto para brindar soporte personal y familiar, según lo
que necesite cada colaborador. Asimismo, después de la alta médica del caso, el
colaborador retorna a labores habituales, teniendo en cuenta el tiempo descrito
en los siguientes criterios lo cual se mostrarán en la siguiente tabla:
Tabla 1: Criterios

Criterios clínicos

Situación del colaborador Tiempo antes de volver a labores

Caso leve con manejo domiciliario, asintomático al

día 14 desde el inicio de síntomas. 14 días desde la fecha en que inició los síntomas de
la enfermedad; si no está clara la fecha de inicio de
síntomas, se usa la fecha del diagnóstico positivo.
Paciente hospitalizado, dado de alta sin síntomas

Paciente hospitalizado, que fue dado de alta,

afebriles, pero con síntomas respiratorios 14 días desde el alta al hospital
residuales

Pacientes con compromiso de su sistema inmune 28 días desde la fecha de inicio de síntomas

Criterios de laboratorio

Resultado de IgG positivo en examen tomado a

partir del día 7, desde la fecha de inicio de síntomas
Detección de anticuerpos en sangre
ó de fecha del diagnóstico; luego esperar 14 días,
para volver a laborar.

Si no es grupo vulnerable, puede ir a trabajar al día

Prueba molecular negativa
siguiente del resultado de la prueba.

16. PROCEDIMIENTOS PARA LOGÍSTICA DE PRODUCTOS PARA EL COVID-19

Puesto que las personas pueden contraer el coronavirus (Sars cov-2) a partir de
otras personas infectadas por este virus. Esto ocurre cuando una persona
infectada estornuda o tose, dispersando gotas de agua por el aire, estas gotitas
pueden en la nariz, la boca, los ojos de una persona que se encuentra cerca de
ella las puede inspirar. Es posible que una persona también contraiga la
infección al tocar una superficie cubierta de gota infectadas y luego las toque la
nariz, la boca, o los ojos.

Para el procedimiento de compras, es necesarios contar con el siguiente

protocolo y mantener estrictos cuidados en prevención del contagio del COVI-
19.

a. Relación de productos para adquirir

 La relación de artículos y productos a adquirir para la ejecución del presente
plan se muestran en la siguiente tabla:

Tabla 2: Relación de productos a adquirir

ITEM DESCRIPCIÓN
01 PRODUCTOS PARA LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN
01.01 Tvvek (Traje de protección)
01.02 Protector de cabello
01.03 Mochila para desinfectar
01.04 Hipoclorito de sodio (presentación de 1gln.)
01.05 Alcohol etílico de 96°
01.06 Peróxido de hidrogeno de 1 lt
01.07 Cloruro de benzalconio de 1 gln.
01.08 Detergente (presentación de 800 gr.)
01.09 Escoba
01.10 Trapeador
01.11 Esponja
01.12 Atomizador de 360 ml.
01.13 Paños
01.14 Trapos
01.15 Contenedores de basura
01.16 Bolsas de basura
02 EQUIPOS PARA IDENTIFICACIÓN DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19
02.01 Termómetro infrarrojo
02.02 Baja lenguas
03 PRODUCTOS PARA DESINFECCIÓN DE MANOS
03.01 Jabón liquido (presentado de 360ml.)
03.02 Papel toalla
03.03 Alcohol en gel 1lt
EQUIPAMIENTO DE PROTECCIÓN PERSONAL Y MEDIDAS DE
04
DISTANCIAMIENTO
04.01 Jabón liquido (presentado de 360ml.)
04.02 Papel toalla
04.03 Protector facial completo (medio casco de policarbonato )
04.04 Guantes de nitrilo
04.05 Lentes de protección de policarbonato
04.06 Radios
05 PRUEBAS DE DESCARTE PARA COVID-19
05.01 Prueba Serológica
05.02 Prueba Molecular
b. Especificaciones técnicas de los productos

GUANTES DESECHABLES DE NITRILO

Guantes desechables de nitrilo desechables

duradero, sin rebaba, ambidextros
Flexibles y de gran sensibilidad
Aséptico
Dedos texturizados
Fáciles de poner y quitar
hipoalergénico
Contenido de polvo
Ausencia de poros o huecos____
Color azul o negro

MASCARILLA DESCARTABLE SIMPLE

Producto Mascarilla descartable La presente describe las
características técnicas y de calidad del
producto mascara descartable quirúrgica cuyo
uso es para evitar la trasmisión de
microorganismos por el aire. Este es un
dispositivo de un solo uso (descartable)
Cantidad de
tres
pliegues
Presentación Cajas de 50 unidades
Material de
Tela quirúrgica doble o triple capas protectoras
mascarilla
Bordes cocidos No
Bordes
Si
termosellados
Repelente a
si
fluidos
Debe tener una barra moldeable en el borde
Alambre nasal superior de la mascarilla de adaptación
o soporte de anatómica a la nariz la misma que debe estar
nariz ajustable protegida para no lesionar la piel, ni producir
incomodidad al usuario.
Material de
Elástico no eterizado
orejeras
color De acuerdo a disponibilidad
tamaño Largo de 17.5cm. ancho 9cm.
peso No menor de 3gr.

MASCARILLA (TIPO RESPIRADOR) KN95

 CARACTERÍSTICAS
Elemento de bioseguridad
Tipo KN 95__
Numero de capas 04
Materiales: tela no tejida de polipropileno
Y poliéster + tela fundida soplada
Respiración: espacio de respiración fácil
Tipo de filtración: aislamiento multicapa___
Tipo de filtración: aislamiento multicapa
Eficiencia de filtración: >95%
Estándares a cumplir: CE Y FDA
Condiciones biológicas: aséptico e hipoalergénico
Clip nasal ajustable a la voluntad del usuario sin borde cortante.__
Con cintas elásticas resistentes e hipoalergénicas que conserve la
elasticidad durante todo el periodo de uso.
Debe ser impermeable

OVEROL DESCARTABLE

CARACTERÍSTICAS
Overol con capucha y zapatos
Abertura delantera con cierre
Elástico en la capucha y en los puños
Material: polipropileno y otros (no toxico, no irritante, aséptica y
biodegradable)
Tallas L

PROTECTOR FACIAL COMPLETO

CARACTERÍSTICAS
Casquete fabricado en polipropileno.
De alta densidad.
Permite intercambiar visores en policarbonato.
Con sistema de suspensión Ratchel
Incluye un visor de policarbonato con filo de aluminio con diseño
ergonómico.
Para protección total del rostro con el fin de evitar diferentes
peligros a los que la persona pueda estar expuesta, tales como
acido, quemaduras, y abrasión

PROTECTOR DE CABELLO

CARACTERÍSTICAS
Tela no tejida de polipropileno y elástico
Talla estándar
Descartable con elástico
Dos ligas en el borde para un buen ajuste cobertura
total del cabello
Su diseño impide la transferencia de agentes de
contaminantes físicos
Alta resistencia mecánica (desgarro o ruptura)
Baja flamabilidad
Repelencia a líquidos
No se deshilacha ni se despeluza
No toxico, hipoalergénico.

LENTES DE POLICARBONATO

CARACTERÍSTICAS
De material polipropileno de alto impacto.
Talla estándar___
Revestimiento exclusivo dura más, resistente a
rayaduras, ventilación indirecta
Cierre cómodo alrededor de la cara
Correa ajustable de goma fabricado según
certificación ISO 90001
Color claro
Modelo 231
Cumplimiento con la norma ANZI Z87 + Y CSAZ 94.3

ALCOHOL ETILICO

CARACTERÍSTICAS
Denominación técnica: ALCOHOL ETILICO
(ETANOL) 96°
Vía de administración: tópico
Forma de presentación: frasco de 1 lt.
Temperatura a conservar entre 15 a 25C° y en lugar
seco.

TERMÓMETRO DIGITAL FRONTAL

CARACTERÍSTICAS
Termómetro infrarrojo digital
 Temperatura corporal 32 + 42 grados centígrados
Temperatura de superficie 0+ 60 grados centígrados
Emisividad 0.95 fija
Visor LCD RETROILUMINADO
Tiempo respuesta 500m/seg
Indicación sobre escala HI alto o LO bajo_
Temperatura trabajo 0 +50 grados centígrados
Humedad 10-90% RH
Alimentación 2 pilas AA
Apagado automático 7 seg. Aproximadamente.
Deberá de cumplir con la norma técnica
correspondiente.___

17. ACCIONES PARA CUMPLIMIENTO DEL PLAN

El presente plan sugiere lineamientos generales y específicos según los

escenarios probables de trabajo, asimismo del encargado de prevención, cada
área tanto operativa como administrativa debe encargarse de vigilar y
controlar el cumplimiento de los lineamientos indicados en el presente plan.
Se realizarán capacitaciones a todo el personal, tanto empleados
profesionales y técnicos, administrativos y personal de limpieza, previo al
inicio de sus labores, asimismo se refuerzan estas capacitaciones con
señalización y colocación de afiches en áreas comunes, vía correos,
WhatsApp, Web App, mensajes de texto, videos corporativos entre otros. Se
desarrolla una etapa más avanzada de inspección denominada Inspector
COVID-19, el cual el personal es encargado de auditar el cumplimiento de
este plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 y operar de
manera más segura y eficiente; para lo cual realizan una capacitación
diferenciada para poder cumplir la función de verificación de cumplimiento
de lo establecido en este protocolo.

18. DEFINICIONES

Actividades Económicas con Riesgo de Exposición No Ocupacional a COVID19:

Actividades económicas con exposición no ocupacional, es decir sin contacto directo
con posibles casos COVID-19. (Minería, hidrocarburos, construcción, agricultura,
textil, pesca, actividades de servicio sin contacto con público, clientes o ventanilla).

Actividades Económicas con Riesgo de Exposición Ocupacional a COVID19:

Aquellas en las que puede producirse un contacto directo con un caso que se conoce o
se sospecha que esté infectada con el COVID-19; estas actividades tienen puestos de
trabajo con diferente nivel riesgo de exposición.

Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una persona

considerada caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, no requiere
hospitalización y se le indica aislamiento domiciliario.
Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda o centro
de aislamiento por un lapso de 14 días, contados a partir de la fecha de inicio de
síntomas del caso. En caso de infección asintomática, el aislamiento se mantendrá hasta
transcurridos 14 días desde la fecha en que se tomó la muestra para el diagnóstico. Si la
vivienda tiene las condiciones para garantizar el aislamiento en una habitación con
adecuada ventilación y no hay personas de grupos de riesgo en la familia. Caso
contrario se le ofrecerá ser albergado en un centro de aislamiento temporal y
seguimiento (CATS) o el que haga sus veces.
PLAN
Versión :
PLAN PARA LA VIGILANCIA,
Aprobado :
PREVENCION Y CONTROL DE LA Fecha :
COVID-19 EN EL TRABAJO DE Página :
RIVSARTEL SAC

Aislamiento hospitalario: Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o

confirmado de COVID-19 que requiere hospitalización, es ubicado en un área
hospitalaria separada de pacientes con otros diagnósticos.

Alta de casos y conclusión de brotes: Transcurrido 14 días para el caso de COVID-19

leve, luego del inicio de síntomas, el caso estará en condiciones de alta, desde el punto
de vista clínico y epidemiológico, siempre y cuando clínicamente se haya recuperado
(por lo menos 3 días afebril y con mejora de los síntomas). Considerando la evolución
clínica, el médico tratante podrá indicar pruebas diagnósticas adicionales y postergar el
alta del caso.
Para dar por culminado un brote en un área, se debe evidenciar ausencia de casos
de COVID-19 en dos (2) periodos de incubación máxima (28 días), contados a partir
del último caso identificado.

Barrera física para el trabajo: Son elementos que disminuyen el riesgo de contagio
contacto directo entre dos (2) o más personas y que contribuyen con el objetivo de
reducir el riesgo de transmisión.

Brote: Aparición inusual de más casos de los esperados relacionados

epidemiológicamente, de una enfermedad en un área geográfica y tiempo
determinado.

Caso Sospechoso: Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios
clínicos:
a. Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor
de garganta y además uno o más de los siguientes signos/síntomas:
• Malestar general
• Fiebre
• Cefalea
• Congestión nasal
• Diarrea
• Dificultad para respirar (señal de alarma)
b. Persona con inicio reciente de anosmia (perdida de olfato) o ageusia (perdida
del gusto), en ausencia de cualquier otra causa identificada.
c. Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección respiratoria
aguda con fiebre o temperatura actual >= 38°C y tos; con inicio dentro de los
últimos 10 días; y que requiere hospitalización).

Caso Probable: Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:

a. Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con un caso
probable o confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un conglomerado de
casos los cuales han tenido al menos un caso confirmado dentro de ese
conglomerado 14 días previos al inicio de los síntomas.
b. Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos
sugestivos de COVID-19, en cualquiera de los siguientes exámenes de apoyo:
PLAN
Versión :
PLAN PARA LA VIGILANCIA,
Aprobado :
PREVENCION Y CONTROL DE LA Fecha :
COVID-19 EN EL TRABAJO DE Página :
RIVSARTEL SAC

o Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo

redondeadas, con distribución pulmonar periférica e inferior.
o Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en
vidrio esmerilado, a menudo de morfología redondeada, con distribución
pulmonar periférica e inferior.
 ANEXOS
Anexo 01: Declaración Jurada de Prevención ante el Coronavirus COVID-19
Anexo 02: Hoja de Triaje COVID 19
Anexo 03: Uso correcto de las mascarillas
Anexo 04: Protocolo de Respuesta ante Casos de Resfrío Común
Anexo 05: ¿Cómo lavarse las manos?
Anexo 06: ¿Cómo desinfectarse las manos?
Anexo 07: Higiene Respiratoria
Anexo 08: Lista de chequeo de vigilancia de la COVID -19
ANEXO 01
ANEXO 02
 ANEXO 03

USO CORRECTO DE LAS MASCARILLAS

ANEXO 04
ANEXO 05
ANEXO 06
 ANEXO 07

HIGIENE RESPIRATORIA