DERECHO A LA DISCRIMINACIÓN CON ENFOQUE A COLOMBIA.

Derechos Humanos Y Derecho Internacional Humanitario

Universidad Cooperativa De Colombia

Deyvid Julián Rodríguez Duque

ID: 694938.

A través del presente ensayo se pretende establecer no solo la importancia de los derechos

humanos y su aplicabilidad en los diferentes estados pertenecientes a los diversos convenios y

tratados internacionales, sino también la relevancia suficiente para crear jurisprudencia y

antecedentes históricos que produjeron la protección especial de cada uno de los derechos

humanos; esto a pequeños rasgos ya que se hará un análisis específicamente a el derecho a la

“NO DISCRIMINACIÓN”, con un enfoque a minorías como la comunidad LGBTIQ+.

La comisión internacional establece que los derechos humanos y sus lineamientos van acorde

a la dignidad humana y demás principios que protegen a las personas pertenecientes a los

respectivos tratados, por ejemplo: son iguales y no discriminativos, respectivas obligaciones,

universalidad, interdependencia, indivisibilidad, etc. Cada uno de los principios anteriormente

mencionados cumple diferentes propósitos, es decir, debe respetarse los derechos sin descuidar

las excepciones que estas puede contraer, es decir, un juez o tribunal decreta y restrinja el

derecho; las obligaciones provienen de los Estados, respetando los derechos humanos a los cuales

todas las personas deben gozar y entre otros.

 Se ha mencionado a través del artículo 93 de la Constitución Política de Colombia no solo la

importancia y la aplicación de los tratados y convenios sino también la aplicabilidad constante de

las mismas, que bajo ninguna circunstancia se puede disminuir su goce a excepción ya

mencionada en el principio de inalienabilidad.

Una vez entendido los derechos humanos y sus generalidades explicadas a través de sus

principios, se explicará pues el derecho a la “NO DISCRIMINACIÓN” que por medio de la

Corte Interamericana de Derechos Humanos plasma dos incisos, por un lado, está la especificidad

de la discriminación y su relación concreta al goce de los derechos humanos y por el otro, la

discriminación vista desde un contexto de condiciones sociales. Teniendo en cuenta en esas dos

ideas anteriormente referenciadas se habla del vínculo jurídico y la especial protección que esta a

su vez ejerce, la mención especial a las comunidades Afro, LGBTIQ +, y demás minorías o

personas sujetas de discriminación, por ejemplo, hay un especial desarrollo de la mujer, el

reconocimiento de sus derechos explicados a través de la igualdad. Personas discriminadas a

partir de color de piel, orientación sexual e identidad de género, etc.

La Convención Interamericana de derechos humanos hace especial acotación sobre la

obligación del Estado no solo para velar por los derechos humanos establecidos en los diversos

tratados sino también la especial prohibición, sanción al incumplimiento de las mismas, y de esa

manera proteger de forma efectiva al ciudadano, ciudadana o ciudadane.

Entendido el racismo de manera resumida, ahora pues se debe explicar de manera detallada no

solo la existencia, sino también la importancia y reconocimiento en una sociedad; se habla pues

de la comunidad LGBTIQ+, la cual es una minoría que se encarga de reconocer la diversidad de

género y orientación sexual, es decir la existencia del hombre gay, mujer lesbiana, persona

bisexual, mujeres y hombres transgénero, transexual; intersexual, Queer y demás que surgen
interpretadas a través del signo (+). Es apenas obvio pues la vulneración que tal minoría ha

sufrido en el pasar de los años, la invisibilidad y el anonimato en el que se han encontrado por

años y que aún siguen padeciendo, se habla de consecuencias tales como, homicidios, inducción

al suicidio, golpes, burlas, entre otras, todo solo porque el expresar su autenticidad, de

simplemente cohabitar un cuerpo con el cual no se sienten identificades, desde no sentirse

incluidos por un lenguaje no inclusivo, donde la toman como una burla al lenguaje, y en cambio

esto se convierte en el reconocimiento de sus derechos, de entender las diferencias y el tan amplio

panorama del espectro sexual y de género, la discriminación que viven no puede relacionarse con

las de una persona cisgenero, porque precisamente son ultrajados por personas cisgenero, por

hombres heterosexuales machistas, referentes del patriarcado que a través del discurso religioso

católico, o de simplemente no ser parte de la misoginia y la heteronormatividad les genera un

riesgo en la especie; un discurso no solo carente de respeto y humanidad, sino también de

homofobia, transfobía, donde incluso puede caer en genocidio.

La Corte interamericana de Derechos humanos a través de la sentencia “CASO DUQUE VS.

COLOMBIA. EXCEPCIONES PRELIMINARES, FONDO, REPARACIONES Y

COSTAS. SENTENCIA DE 26 DE FEBRERO DE 2016” pretende establecer el derecho

pensional de sobreviviente a través de la igualdad del derecho a la familia; a pesar de que el

Estado Colombiano respondiera que respetaron el debido proceso y el agotamiento del mismo.

La presente sentencia pretende pues establecer también las diferencias que existen entre identidad

de género y orientación sexual, la cual debe respetarse y entenderse como un derecho. La Corte

Interamericana de Derechos Humanos encontró culpable al estado colombiano, quien su única

sustentación ante la solicitud del señor Duque fue basada en prejuicios respaldadas por la religión
y no entendimiento ante las grandes diferencias que existen en el espectro de identidad y

orientación desde una minoría como es la comunidad LGBTIQ+.

Como conclusión, la Convención interamericana de los Derechos Humanos a partir del entendido

de los Derechos Humanos y su especial protección y como cada uno de los Estados se encuentran

obligados a resguardar y hacer valer cada uno de los derechos de los cuales goza sin distinción

alguna los ciudadanos.

Desde la especial protección de los derechos humanos, el presente ensayo se desarrolla en el

derecho a la “NO DISCRIMINACIÓN” entendiendo las diferentes minorías y comunidades a

partir de sus condiciones sociales, tales como los afrodescendientes, LGBTIQ+, etc.

A través de las explicaciones dadas sobre la “NO DISCRIMINACIÓN” se hace un enfoque a la

comunidad LGBTIQ+ y como los tratados los reconoce de manera específica y logra captar una

explicación profunda del mismo, a partir de identidad de género y orientación sexual.

BIBLIOGRAFÍA

EL DERECHO A LA NO DISCRIMINACIÓN: https://www.corteidh.or.cr/tablas/a22077.pdf

CONVENCIÓN INTERAMERICANA CONTRA TODA FORMA DE

DISCRIMINACIÓN E INTOLERANCIA: https://www.oas.org/es/cidh/mandato/documentos-

basicos/convencion- interamericana-toda-discriminacion- intolerancia.pdf

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA:

https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2001/0219.pdf

SENTENCIAS SOBRE LGBTIQ+:

https://www.corteidh.or.cr/sitios/libros/todos/docs/cuadernillo19.pdf