FICHA DE EVALUACIÓN DE PRÁCTICA PRE PROFESIONAL

I. ALUMNO(a):
Apellidos y Nombres:
Escuela Profesional:
Código:

2. EMPRESA O INSTITUCIÓN:
Razón Social:
Dirección:
Teléfono:
Distrito:

3. CARACTERÍSTICAS DE LA PRÁCTICA
Inicio de la Práctica:
Fin de Práctica:
Horario:
Jefe Directo:
Remunerada: ( ) No remunerada: ( ) Monto:

II. EVALUACIÓN (CIERRA EL CIRCULO EL VALOR CORRESPONDIENTE)

ORGANIZACIÓN Y EJECUCION DEL TRABAJO
 Demuestra capacidad en nuevas tecnologías (3)
 Demuestra seguridad y habilidad en el trabajo (2 )
 programa convenientemente su trabajo (1 )
 usa adecuadamente los equipos (0 )

CONOCIMIENTO DEL DEBER

 Excelente (3 )
 Bueno ( 2 )
 Regular ( 1 )
 Deficiente ( 0 )
SENTIDO DEL DEBER
 Excelente cumplimiento de sus deberes ( 3)
 Cumple con sus deberes normales de servicio ( 2)
 Anteponer los intereses personales (1 )
 Descuidado en sus obligaciones ( 0)

CAPACIDAD PARA EL CARGO

 Alta habilidad para el trabajo ( 3 )
 Maneja las cosas con facilidad ( 2 )
 Actúa con desacierto, poca actitud para el trabajo (1 )
 Desconcertado en sus labores ( 0 )
COOPERACIÓN
 Alto interés por colaborar en las actividades ( 3 )
 Mediano interés por colaborar en las actividades ( 2 )
 Bajo interés por colaborar en las actividades ( 1 )
 No demuestra interés en colaborar ( 0 )

RAZONAMIENTO Y CRITERIO
 Buen criterio, razonamiento claro ( 3 )
 Aprende con facilidad, llega a buenas conclusiones ( 2 )
 Aprende lentamente, falta de decisión ( 1 )
 Aprende con mucha dificultad, manifiesta ideas no claras ( 0 )

ACEPTA ORIENTACIÓN
 SI ( 2 )
 AVECES ( 1 )
 NO (0 )

III.CALIFICACIÓN
 Excelente: 18 a 20 ( )
 Muy bueno: 16 a 17 ( )
 Bueno: 13 a 15 ( )
 Regular: 12 ( )
 Deficiente: 09 a 11 ( )
 Ineficiente: 00 a 08 ( )

Firma y post firma Empresa