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ENFERMEDADES Y ACCIDENTES FRECUENTESS EN TECNICOS INSTALADORES Y

DE SERVICIO (EPM)

NOMBRES Y APELLIDOS

YULEISI QUEJADA OSORIO ID:740987

ASIGNATUTRA:

INTRODUCCION A LA INVESTIGACION

TUTOR:

YENI PATRICIA BASTIDA RAMIREZ

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

INTRODUCCION A LA INVESTIGACION

ADMINISTRTACION EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

TURBO - ANTIOQUIA

2022
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Contenido
Estado del arte..............................................................................................................................3

Objetivos................................................................................................................................14

Objetivos general...................................................................................................................14

Objetivos específicos.............................................................................................................14

JUSTIFICACION..............................................................................................................15

Enfoque..............................................................................................................................15

Alcance..............................................................................................................................16

Referencias........................................................................................................................16
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1.1.

Estado del arte

Bienestar laboral

Este proceso está orientado a crear y mejorar las condiciones que favorezcan el desarrollo del

personal del área servicios técnicos de la empresa para mejorar su nivel de vida y el de su familia;

así como elevar los niveles de satisfacción e identificación con el servicio que ofrece.

Estudio de la accidentalidad

realizando un proceso de inspección en los procesos de la empresa, conociendo la percepción

y experiencia de los empleados a través de una encuesta y así poder determinar la causas han sido

mayormente por falta de orden, falta de compromiso de los trabajadores, malos procesos,

actuando de fan sin tomar las medidas necesarias, se ha tenido un mayor incremento de

enfermedades laborales, este se consideró un aspecto fundamental para la formulación de la

investigación llevada a cabo en la empresa en el 2019 se reportaron 7 accidentes presentados,

esto se debido al mal uso de elementos de protección personal por parte de los trabajadores.
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Protocolo de trabajo seguro en riesgos para los trabajadores

El objetivo principal del proyecto tiene como finalidad diseñar un protocolo de seguridad que

permita identificar evaluar e implementar los controles necesarios para la mitigación de los

accidentes y las enfermedades dentro de la empresa, este objetivo estará acompañado de los

objetivos específicos que se convierten en anexos prácticos para los trabajadores, como por

ejemplo, los estándares de seguridad para los diferentes equipos que operan diariamente

Medidas para prevenir accidentes y enfermedades

Esta investigación se enfoca en estado físico y de salud de los trabajadores y la frecuencia con

la que se enferman y accidentan dentro de su labor.

Estos factores hacen referencia a aquellas condiciones que se encuentran presente en el lugar

de trabajo y que tienen la capacidad de afectar tanto físico como social al empleado.

Estos factores son susceptibles de provocar daños a la salud del trabajador, por lo tanto, es

importante prevenir, corregir, y sancionar cualquier incumplimiento por parte de los supervisores

y encargados de la salud en el trabajo

Propuesta de intervención para la prevención de accidentes e incidentes de trabajo


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La seguridad y salud en el trabajo es de vital importancia en la actividad laboral, pues permite

garantizar un ambiente sano y seguro en la organización. En el sector eléctrico unos e los riesgos

mecánicos, ya que a nivel mundial tiene grandes incidentes donde las caídas, electrocuta miento

son los q se presentan con mayor frecuencia en las actividades que se realizan en dicho sector.

Matriz del arte

TITULO AÑ AUTORE PALABRAS RESUMEN CITACION

O S CLAVES

Bienestar 23- Gutiérrez accidentalida Corporació

laboral DIC bernal, Luis d Este n universitaria

2016 Gabriel Jaime proceso está minuto de

orientado a Dios, Bogotá-

crear y Colombia

mejorar las

condiciones

que favorezcan

el desarrollo

del personal

del área

servicios

técnicos de la

empresa para
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mejorar su

nivel de vida y

el de su

familia; así

como elevar

los niveles de

satisfacción e

identificación

con el servicio

que ofrece.

Estudio de 27- Elizabeth riesgos realizando Trabajo de

la NOV Aragón un proceso de grado

accidentalida 2018 cepeda inspección en corporación

d Maritza los procesos universitaria

de la empresa, minuto de

conociendo la Dios

percepción y

experiencia de

los empleados

a través de una

encuesta y así

poder

determinar la
7

causas han

sido

mayormente

por falta de

orden, falta de

compromiso

de los

trabajadores,

malos

procesos,

actuando de

fan sin tomar

las medidas

necesarias, se

ha tenido un

mayor

incremento de

enfermedades

laborales, este

se consideró

un aspecto

fundamental

para la

formulación de
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la

investigación

llevada a cabo

en la empresa

en el 2019 se

reportaron 7

accidentes

presentados,

esto se debido

al mal uso de

elementos de

protección

personal por

parte de los

trabajadores.

Protocolo 28 Díaz Productos El objetivo Campuzano

de trabajo SEP pinilla sury Accidente de principal del , L, y

seguro en 2019 Alejandra trabajo proyecto tiene Gonzales

riesgos para como finalidad

los diseñar un

trabajadores protocolo de

seguridad que
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permita

identificar

evaluar e

implementar

los controles

necesarios

para la

mitigación de

los accidentes

y las

enfermedades

dentro de la

empresa, este

objetivo estará

acompañado

de los

objetivos

específicos

que se

convierten en

anexos

prácticos para

los

trabajadores,
10

como, por

ejemplo, los

estándares de

seguridad para

los diferentes

equipos que

operan

diariamente

Medidas 25 Campuzan Cárnicos Esta

para prevenir OCT o Gonzales Peligro investigación

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Galeano de salud de los

trabajadores y

la frecuencia

con la que se

enferman y

accidentan

dentro de su

labor.

Estos

factores hacen
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referencia a

aquellas

condiciones

que se

encuentran

presente en el

lugar de

trabajo y que

tienen la

capacidad de

afectar tanto

físico como

social al

empleado.

Estos

factores son

susceptibles de

provocar

daños a la

salud del

trabajador, por

lo tanto, es

importante

prevenir,
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corregir, y

sancionar

cualquier

incumplimient

o por parte de

los

supervisores y

encargados de

la salud en el

trabajo

Propuesta 28 Laura Prevención La

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para la trabajo es de

prevención de vital

accidentes e importancia en

incidentes de la actividad

trabajo laboral, pues

permite

garantizar un

ambiente sano

y seguro en la
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organización.

En el sector

eléctrico unos

e los riesgos

mecánicos, ya

que a nivel

mundial tiene

grandes

incidentes

donde las

caídas,

electrocuta

miento son los

q se presentan

con mayor

frecuencia en

las actividades

que se realizan

en dicho

sector.
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Objetivos

Objetivos general

Evaluar y controlar los riesgos y su influencia en los accidentes y enfermedades en los

trabajadores

Objetivos específicos

 Identificar los factores de riesgo que provocan accidentes de trabajo


 Evaluar, valorar y comparar los factores de riesgos
 Desarrollar alternativas de solución para minimizar las consecuencias de la exposición a
factores de riesgo

JUSTIFICACION

Según la organización internacional de trabajo (1979) “todos los seres humanos, sin distinción

alguna tienen derecho a perseguir su bienestar material y su desarrollo espiritual en condiciones

de libertad y dignidad, de seguridad económica y en igualdad de oportunidades” es por esto que

con esta investigación se quiere identificar qué tipos de enfermedades y accidentes son más

frecuentes en los trabajadores de la empresa con el fin de sugerir una serie de mejoras que lleven

al progreso y bienestar físico y de salud, de los empleados.


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La prevención de los accidentes y enfermedades es un asunto de gran interés en todos los

sectores y es prioridad del sector salud proteger los trabajadores de los efectos que pueda generar

su labor. El incremento de exposición ocupacional a enfermedades y accidentes observado en los

últimos años, hace necesario implementar medidas de bioseguridad por parte del personal de AST

orientadas al autocuidado garantizando disminución de accidentes y enfermedades en la labor

Enfoque

La presente investigación tendrá como enfoque cualitativo, puesto que la aplicación de

encuesta nos permitirá contar con datos concretos y segmentar la población objeto de estudio, sin

embargo es de suma importancia conocer la percepción personal de cada trabajador acerca de su

entorno, que tan expuestos se encuentran a accidentes y enfermedades en el área de trabajo, o

como creen que mejoraría su condición laboral, ya que es posible que encontremos alguna

relación con las demás respuestas que nos permitan establecer un punto en común con la

respuesta de los participantes.

Basado en estas respuestas tendremos conclusiones que nos permitan establecer un panorama

general de la situación de la empresa respecto a los accidentes y enfermedades más comunes.

Alcance

El estudio se realizará con los trabajadores del área de servicios técnicos de la empresa EPM.

el alcance es de tipo descriptivo por que buscamos especificar las enfermedades y accidentes más

frecuentes laboral de la población objeto de estudio, evidenciar las dimensiones de la percepción

del ambiente laboral, es decir, un caso aislado o una percepción generalizada. De igual forma
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tiene un alcance correlacional, ya que buscamos ya que buscamos establecer el índice de

accidentes y enfermedades con el bienestar de cada uno y establecer hipótesis sobre las variables

que influyen. Así mismo, esta investigación pretende sugerir una serie de medidas preventivas y

de protección para disminuir los accidentes

Referencias

(organizacion internacional de trabajo, 1919)

(yohana, 2003) cultura organización y bienestar laboral.

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