Diseño Mecánico I (Resumen T.

1)

1.1- Conceptos de diseño

st diseño
Diseñar es formular un plan para satisfacer una necesidad específica o resolver un
problema
particular. Si el plan resulta en la creación de algo físicamente real, entonces el
producto debe
ser funcional, seguro, confiable, competitivo, útil, que pueda fabricarse y
comercializarse.
1.3 - Proceso del Diseño
¿Qué es el proceso de diseiio? ¿Cómo comienza? ¿El ingeniero simplemente se sienta
en la silla de
su escritorio con una hoja de papel en blanco y anota algunas ideas? ¿Qué sucede a
continuación?
¿Qué factores influyen o controlan los decisiones que deben tomarse? Por último,
¿cómo termina el
proceso de diseño?
El proceso de diseño completo, de principio a fin, que a menudo se bosqueja como se
muestm en la
figura l - l, comienza con la identificación de una necesidad y la decisión de
resolverla, después
de muchas iteraciones, termina con la presentación de los planes para satisfacerla.
De acuerdo con
la naturaleza de la tarea de diseño, algunas fases se repiten durante la vida del
producto, desde
la concepción Esta la terminación. En las siguientes secciones se examinarún con Es
detalle estos
pasos del proceso de diseño.

Fases del prncesn de diseñn que recnnocen múltiples reirnalimen- taciones e

iteraciones.

Consideraciones de diverso

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14. Rti ido
15. Estilo
II. For n+n

Normas y códigos

Aluminum Association (AA)American Bearing Manufacturers Association (ABMA)American

Gear
Manufacturers Association (AGMA)American Institute of Steel Construction
(AISC)American Iron and
Steel Institute (AISI)American National Standards Institute (ANSI)American Society
of Heating,
Refrigerating and Air-Conditioning Engineers (ASHRAE)American Society of Mechanical
Engineers
(ASME)American Society of Testing and Materials (ASTM)American Welding Society
(AWS)ASM
InternationalBritish Standards Institution (BSI)IndustriaI Fasteners Institute
(IFI)Institute of
Transportation Engineers (lTE)Institution of Mechanical Engineers
(IMechE)InternationaI Bureau of
Weights and Measures (BIPM)InternationaI Federation of Robotics (IFR)International
Standards
Organization (ISO)National Association of Power Engineers (NAPE)NationaI Institute
for Standards
and Technology (NIST)Society of Automotive Engineers (SAE)

Esfuerzo y resistencia
El esfuerzo inducido por la carga para que sea menor que la resistencia en un punto
de interés. En
resumen, debe permitir que la resistencia exceda al esfuerzo por un margen
suficiente.
La resistencia es una propiedad de un material o de un elemento mecánico. La
resistencia de un
elemento depende de la selección, el tratamiento y el procesamiento del material.
La resistencia es
una propiedad inherente de una pieza, también recuerde que un valor de la
resistencia dado para una
parte se aplica sólo a un punto particular o a un conjunto de puntos en la parte.
Incertidumbre
• La composición del material y el efecto de las variaciones en las propiedades.•
Las variaciones
de las propiedades en diversos puntos dentro de una misma barra de mate-rial.• El
efecto local o
cercano en las propiedades, del procesamiento.• El efecto de ensambles cercanos,
como soldaduras y
ajustes por contracción, en las condi-ciones del esfuerzo.• El efecto del
tratamiento termomecánico
en las propiedades.• La intensidad y distribución de las cargas.• La validez de los
modelos
matemáticos que se utilizan para representar la realidad.• La intensidad de las
concentraciones de
esfuerzos.• La influencia del tiempo sobre la resistencia y la geometría.• El
efecto de la
corrosión.• El efecto del desgaste.• La incertidumbre respecto de la longitud de
cualquier lista de
incertidumbres.

Por lo tanto, el factor de diseño Old se define como

(I - I )

1-2)

1.4 - Factor de diseño y factor de seguridad

(I -3)

1.5 - Fundamentos de ergonomía

Existen muchas definiciones de ergonomía, pero la más completa, según la Asociación
Internacional
de Ergonomía (IEA, por sus siglas en ingles), es la siguiente:

La ergonomía es la disciplina científica que trata de las interacciones entre los

seres humanos y
otros elementos de un Sistema, así como la profesión que aplica teoría, principios,
datos y métodos
al diseño con el fin de optimizar el bienestar del ser humano y el resultado global
del Sistema

Según la Sociedad de Ergonomistas de México, ergonomía es la disciplina científica

relacionada con
el conocimiento de la interacción entre el ser humano y otros elementos de un
sistema, y la
profesión que aplica la teoría, los principios, datos y métodos para diseñar
buscando optimizar el
bienestar humano y la ejecución del sistema global.
Como puede observarse, todas las definiciones de ergonomía coinciden en los
siguientes cuatro
elementos. a) Multidisciplinaríedad. Diferentes disciplinas participan al
distribuir un espacio de
trabajo, o bien para resolver un problema ergonómico. b) Concepto sistémico.
Estudio coherente del
conjunto de variables que intervienen en una situación de trabajo y las
interacciones que generan
entre ellas y los diversos agentes que lo integran para que funcione de manera
armoniosa. c)
Interés prioritario por 1a persona. Preocupación por el hombre como ser integral,
ya que todo
progreso debe estar en función de su bienestar. Reconoce en cada trabajador un
sujeto activo en la
búsqueda de su propia realización y de las soluciones a sus problemas de trabajo.
d) Interés por
aumento del rendimiento. Su objetivo es contribuir a la disminución de los costos
directos e
indirectos del sistema productivo.
Clasificación de la ergonomía
De acuerdo con la International Ergonomics Association, la ergonomía se clasifica
en tres grandes
grupos:
a) Ergonomía física. Se ocupa de los factores fisiológicos, biomecánicos y
antropométricos
involucrados en las situaciones de trabajo con un fuerte componente físico.
b) Ergonomía cognitiva. Se encarga de los procesos mentales, tales como la
percepción, la memoria,
el razonamiento y la respuesta motriz, que afectan las interacciones entre los
seres humanos y
otros elementos del sistema, y centra su preocupación en la comprensión de los
procesos desplegados
en situaciones de trabajo con fuertes exigencias mentales.
c) Ergonomía organizacional. Se concentra en la optimización de los sistemas socio-
técnicos, en los
que se incluyen las estructuras organizacionales, políticas y procesos en lo que se
refiere a la
capitalización de los conocimientos y la experiencia de la organización.

Figure 7.2 Campos de la ergonomía.

aciona

enta

Capacidades humanas y postura Mobiliario, equipo y diseño

Ruido, ilu minaci

Anatomía
Antropometría - Biomecánica
Fisiología
Consumo energético - Entorno físico
Organización
Métodos y tiempos - Comunicaciones
Psicología
Actitudes - Aptitudes - Carga mental
Pedagogía
Adiestramiento - Formación - Participación
Ingeniería
Planificación - Diseño
Arquitectura
Espacios — Accesos

Figura ¥.3 Ciencias ‹el ac manadas cOn ta ergOnOmia.

Ergonomía y diseño de productos

La ergonomía aplicada al diseño de productos industriales busca el diseño de
productos adaptados a
los usuarios. Su objeto de estudio son, por tanto, los consumidores y usuarios, y
su finalidad, la
de crear productos seguros, eficientes, fáciles de usar, cómodos, saludables y
satisfactorios para
aquellos.
La antropometría es la ciencia que estudia las dimensiones y proporciones del
cuerpo humano. Los
datos antropométricos son necesarios para establecer las dimensiones de los
productos y espacios de
trabajo. Se aplica en todos los ámbitos del diseño industrial.
Las aplicaciones de la antropometría en el diseño de productos son numerosas.
Cualquier producto de
consumo, desde una olla hasta un teclado de ordenador, será más fácil, eficiente y
seguro de
utilizar si en su diseño se han tenido en cuenta criterios antropométricos. Todo
tipo de muebles,
desde una silla hasta un armario, cumplirá mejor su propósito si sus dimensiones se
ajustan a las
de sus usuarios. También son importantes las dimensiones humanas en el diseño de
los ambientes en
los que se usan estos objetos, desde cocinas hasta submarinos y vehículos
espaciales.
¿CÓMO SE MIDEN LAS DIMENSIONES HUMANAS?
Existen procedimientos normalizados que determinan cómo se ha de medir cada
dimensión corporal, con
el fin de que se obtengan los mismos resultados independientemente de la persona
que efectúe la
medición
Las dimensiones que se recogen habitualmente se refieren a longitudes, anchuras,
profundidades y
perímetros de partes del cuerpo humano o de su totalidad. Las herramientas
tradicionales más
comunes para realizar estas mediciones son el antropómetro, el pie de rey, los
compases de
espesores, las cintas métricas y otros elementos de medición. La herramienta básica
es el
antropómetro, que consiste en una serie de reglas que sirven para medir distancias
lineales entre
puntos del cuerpo o desde una superficie de referencia típica, como el suelo o el
asiento. El pie
de rey y los compases de espesores se utilizan para medir la anchura y el espesor
de segmentos.
También se utiliza la silla antropométrica, en la que se sienta al sujeto en
posición normalizada
(Véase el apartado siguiente), y que esta provista de topes, regletas y cursores
deslizantes que
facilitan la toma de datos.
¿QUÉ DIMENSIONES SE MIDEN?
En la posición normalizada de pie, el sujeto se mantiene totalmente erguido, con
los pies juntos y
mirando directamente hacia delante. En esta posición se toman fundamentalmente las
alturas respecto
al suelo de diferentes puntos anatómicos.
En la posición sentada o sedente estándar, el tronco y la cabeza están totalmente
erguidos, los
hombros relajados, de forma que el brazo cuelga verticalmente, y el antebrazo está
horizontal, por
lo tanto el codo forma un ángulo recto. La altura del asiento se ajusta hasta que
los muslos están
horizontales, las piernas verticales y los pies están planos sobre cl suelo; así,
la rodilla y el
tobillo están también con ángulo recto. Los planos de referencia para las medidas
en esta postura
son: para medidas verticales, la superficie del asiento y, para medidas
horizontales, un plano
vertical de referencia que toca las nalgas sin comprimir o la espalda a nivel de
los hombros. La
intersección de estos dos planos horizontal y vertical es el punto de referencia
del asiento (SRP).

¿QUÉ FACTORES INFLUYEN EN LAS DIMENSIONES CORPORALES?

Existe una serie de factores que afectan de forma significativa a estas
variaciones, como pue- den
ser el sexo, la edad, la raza, la ocupación, etc. y que se comentan a continuación.
Estas diferencias se deben fundamentalmente a razones biológicas, aunque también,
en menor medida,
a los diferentes estilos de vida de cada grupo (en especial en lo referente al
entrenamiento
físico).
FUENTES DE INFORMACIÓN ANTROPOMÉI'RICA
Para poder realizar cálculos antropométricos precisos sería necesario disponer de
datos fiables de
la población de usuarios a la que va destinado el producto. Esto implica que las
tablas
antropométricas deben cumplir al menos con los requisitos comentados anteriormente:
- Estar
clasificadas por sexo y grupos de edades. - Ser adecuadas a la raza y al país para
el que se
diseña. - Estar actualizadas. Pero, además, las tablas de datos deben ser completas
para ser
útiles, es decir, deben contener un mínimo número de dimensiones antropométricas
para poder ser
utilizadas en las diversas situaciones de diseño. Es fácil disponer de la estatura
actualizada de
una población, pero con este valor pocos productos de pueden diseñar, salvo alturas
de aberturas y
espacios de paso. Por otra parte, para conseguir unas tablas fiables, se necesita
además hacer
medidas cuidadosas de un gran número de gente para que sean lo suficientemente
representativas de
la población (entre 500 y 1000 por cada grupo de edad y genero).
Se trata de extensas recopilaciones de datos antropométricos de diferentes
nacionalidades referidas
a adultos, niños y ancianos. Las tablas antropométricas editadas por la National
Aeronautics and
Space Administration y por algunos ejércitos (http://www.dtic.mil/dtic/) son
destacables por su
completitud. Asimismo, son de señalar algunos intentos de puesta en común
publicados en Internet y
auspiciados por el NIST (National Institute of Standards and Technology, de Estados
Unidos), como
el de Anthrokids (http://ovrt.nist.gov/projects/ anthrokids/), que recoge datos
antropométricos de
niños, o el de World Engineering Anthro- pometry Resource WEAR
(http://wear.istdayton.com), que
recopila en un entorno web datos de diferentes nacionalidades y edades.
DISTRIBUCIÓN ESTADÍSTICA DE LOS DATOS ANTROPOMÉI'RICOS
Como se ha comentado, aun eligiendo a personas del mismo grupo de edad, sexo, raza
y con- diciones
sociales, existirán diferencias entre ellas. Para describir esta dispersión en las
medidas
corporales, es necesario hacer uso de conceptos estadísticos. En la práctica, la
mayoría de las
dimensiones antropométricas de grupos de la población homogéneos en sexo y edad se
ajustan bastante
bien a una distribución normal.
MANEJO DE DATOS ANTROPOMÉI'RICOS
En el primer apartado («Cálculo de percentiles»), se incluyen ejem- plos sencillos
que ilustran
aquellos casos en los que se dispone de una tabla antropométrica que muestra los
parámetros de la
dimensión corporal necesaria de toda la población de usua- rios. Por desgracia,
esto no es lo más
común y hay que recurrir a otros cálculos, e incluso, a veces, a la medida de la
propia dimensión
en una muestra de población. Para ello, se incluyen ejemplos en el segundo apartado
(«Estimación de
dimensiones») para cuando no se dispone de la dimensión corporal en cuestión. En el
tercero
(«Combinación de poblaciones»), los ejemplos se aplican cuando los usuarios son un
grupo
heterogéneo de población.

DISEÑO ANTROPOMÉTRICO
La antropometría es aplicable en mayor o menor medida al diseño de todos los
productos y es
aconsejable que estos mantengan las dimensiones antropométricamente correctas, ya
que, si no lo
hacen, dificilmente lograrán cumplir sus objetivos. Pero, aunque la antropometría
sea importante,
hay que matizarla también: no es la única guía en el diseño de productos. Se han de
tener en cuenta
muchos otros factores como estudios biomecánicos, conocimientos de la tarea,
aspectos estéticos y
constructivos, requisitos del mercado, etc. para conseguir un buen diseño.
El diseño antropométrico consiste en buscar una relación entre las dimensiones del
objeto y las
dimensiones del usuario. En ocasiones, esta relación está muy clara y basta un
único dato para su
resolución, pero en la mayoría de los casos los criterios no resultan tan obvios y
es necesario
estimar las dimensiones de un diseño inicial y comprobar las interacciones con
distintos usuarios,
retocándolo si hace falta.
CRITERIOS DE DISEÑO ANTROPOMÉI'RICO
Con criterios de diseño antropométrico nos referimos a los criterios que se deben
aplicar para
determinar la relación que debe existir entre la dimensión del objeto y la del
usuario. Solo pueden
existir tres criterios de empleo de la antropometría: el de espacio libre, el de
alcance y el de
ajustes bilaterales. A continuación, se explican y exponen ejemplos de aplicación
de los tres.

Tabla A-17

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f›.7, 7.5, H 5, 9.5