1.

REQUISITOS o DOCUMENTOS PARA QUE LOS APRENDICES INICIEN ETAPA PRODUCTIVA,

DE ACUERDO A LAS ALTERNATIVAS ESTABLECIDAS EN EL REGLAMENTO DEL APRENDIZ:
 
         PASANTÍA (Se tiene entendido que el aprendiz no recibe salario, sino en algunos casos apoyo para
alimentación y/o transporte):
1.       Solicitud de autorización anticipada por parte del Aprendiz al Coordinador Académico, Humberto
Vargas Ángel. (Se adjunta un modelo de la solicitud).
2.       Certificación laboral, contrato, convenio o acuerdo de pasantía firmada por el empleador, donde
mencione qué funciones va a realizar, en qué horario y durante qué fechas. El documento debe
contener datos del empleador como cédula, NIT, dirección, teléfono, tarjeta profesional, nombre de
la empresa, etc. Anexar RUT.
3.       Copia de afiliación a Riesgos Laborales o ARL. (Decreto 055 de 2015, Afiliación como Pasantes)
 
         VÍNCULO LABORAL (El aprendiz cuenta con salario y prestaciones sociales):
1.       Solicitud de autorización anticipada por parte del Aprendiz al Coordinador Académico, Humberto
Vargas Ángel. (Se adjunta un modelo de la solicitud).
2.       Certificación laboral o copia del contrato firmado por el empleador, donde mencione qué funciones
va a realizar, en qué horario y durante qué fechas. El documento debe contener datos del
empleador como cédula, NIT, dirección, teléfono, tarjeta profesional, nombre de la empresa, etc.
Anexar RUT.
3.       Copia de afiliación a Riesgos Laborales o ARL.

De igual forma, puede actualizar su hoja de vida en la Agencia Pública de Empleo APE del Sena y
acceder a una vinculación laboral en el área para realizar la etapa productiva.
 
         PROYECTO PRODUCTIVO:
1.       Solicitud de autorización anticipada por parte del Aprendiz al Coordinador Académico, Humberto
Vargas Ángel. (Se adjunta un modelo de la solicitud).
2.       Proyecto productivo. El cual es revisado y aprobado por un instructor del área perteneciente al
equipo pedagógico de éste Centro de Formación.
3.       Fotocopia de la cédula y certificado de afiliación a salud expedido por una EPS vigente (no se
admite FOSIGA ni SISBEN) para afiliación a ARL o Riesgos Laborales por parte del Sena.
 
De las anteriores Pasantía, Vínculo laboral y Proyecto productivo: se deben entregar los documentos
directamente en la Coordinación Académica a la Profesional OLGA GUZMÁN o enviar al correo institucional:
ocguzmanq@sena.edu.co para su revisión y autorización del Coordinador Académico, posteriormente el
registro en la plataforma Sena Sofía y la asignación del instructor de seguimiento.

 CONTRATO DE APRENDIZAJE:
Como primer requisito debe estar registrado en CAPRENDIZAJE y el proceso de contratación e ingreso se
orienta con la líder de contrato de Aprendizaje YALFA ARTUNDUAGA, teléfono: 8335024 ext 83640, correo
electrónico yasegura@sena.edu.co. Posteriormente se les asigna el seguimiento durante su práctica.
 
Cualquier inquietud, puede comunicarse mediante este correo o a la línea 8335024 ext 83608, Correo del
Coordinador Humberto Vargas hvargasa@sena.edu.co o a la línea 8335024 ext 83604.
 
Cordialmente,
 
 
 COORDINACIÓN ACADÉMICA
BITACORAS Y FORMATO DE PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACION
DE LA ETAPA PRODUCTIVA

En el proceso de etapa productiva EL APRENDIZ debe realizar el diligenciamiento de los dos formatos
siguientes:
 
1.       FORMATO DE BITÁCORA
 
El (la) aprendiz(a) lo debe diligenciar cada 15 días describiendo las actividades diarias de su etapa
productiva, y lo debe cargar en la plataforma Territorium en la siguiente ruta:
 
         Ingresar a plataforma Territorium (mismo usuario y contraseña de Sofia plus)
         Seleccionar el programa con la ficha
         Contenido del Curso
         Seleccionar Carpeta de ETAPA PRODUCTIVA

Nota:
         Se habilitarán 6 carpetas de los meses de duración de la etapa productiva, cuando ingresan a la
carpeta de cada mes se encontrará con dos enlaces para cargar el formato de bitácora
quincenalmente.
         Si no está habilitado en plataforma la carpeta de etapa productiva se debe enviar al correo del
instructor.
 
2.       FORMATO DE PLANEACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN A ETAPA PRODUCTIVA.

Este formato tiene 3 momentos para su diligenciamiento:

 
PRIMER MOMENTO: Diligenciar la INFORMACIÓN GENERAL y PLANEACIÓN ETAPA PRODUCTIVA, esta
información debe ser envida al instructor que realiza seguimiento, cuando se inicia la etapa productiva.
 
SEGUNDO MOMENTO: El jefe inmediato debe diligenciar el punto 3 que se llama SEGUIMIENTO ETAPA
PRODUCTIVA, esto se realiza finalizando los últimos días de etapa productiva.
 
TERCER MOMENTO: El instructor diligencia el punto 4 que se llama EVALUACIÓN ETAPA PRODUCTIVA, se
entrega al finalizar la etapa productiva, con las bitácoras y otros documentos necesarios para la
certificación.