FECHA

ELECTRODOMESTICOS 15/05/2021
V&V S.A.S

NIT. 900.101.414-5 Página 1

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINO

Valentina Palacio Brito identificado con la cedula ciudadana No: 1.193.120.866 de

Valledupar /cesar actuando COMO REPRESENTANTE LEGAL DE
ELECTRODOMESTICOS V&V S.A.S IDENTIFICADO CON EL NIT:
900.101.44-5 domiciliado(a) en VALLEDUPAR quien en adelante se denominará
como empleador y Mauricio Alberto Aguirre Ballesteros identificado con cedula
ciudadana No 98.466.921 residente en Valledupar, quien en adelante se
denominará TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDELA
A TERMINO INDEFINIDO, que se regirá por las siguientes clausulas:

OBJECTO: EL EMPLEADOR contrata los servicios del trabajador como GERENTE

y los que se describen de estas labores. EL TRABAJADOR acepta los cambios de
labores decididos por el EMPLEADOR siempre que sus condiciones laborales se
mantengan.

INICIACION Y JORNADA DE TRABAJO: El TRABAJADOR iniciara labores a partir

del 15/05/2021 con una jornada laboral ordinaria de 8 HORAS DIARIA, 48 HORA
SEMANALES, que se podrán distribuir de la forma permitida por el artículo 164 de
código sustantivo del trabajo

LUGAR DE TRABAJO: el lugar de trabajo será en LA CARRERA 14 #30 -01 12

DE OCTUBRE de la ciudad de VALLEDUPAR, y puede ser modificado con el
acuerdo entre las partes; siempre que las condiciones laborales del trabajador no
sufran desmejoran o se disminuyan su remuneración o le cause perjuicio.

SALARIO: EL TRABAJADOR devengara un salario mínimo legal vigente,

($908,526), pagadero de forma MENSUAL, que incluyen la remuneración de los
descansos dominicales y festivos.

OBLIGACIONES: EL TRABAJADOR Deberá cumplir con las siguientes

obligaciones:

 Colocar al servicio del EMPLEADOR su capacidad normal de trabajo, de manera

exclusiva en el desempeño de las funciones encomendadas y en las labores
conexas, según ordenes e instrucciones del empleador o sus representantes.
 Trabajar durante la vigencia del presente contrato única y exclusivamente al
servicio del EMPLEADOR
 Cumplir con la jornada de trabajo dentro de los turnos y horarios señalados por
el EMPLEADOR
 Las demás consagradas en el artículo 58 del código sustantivo del trabajo.
 FECHA:
ELECTRODOMESTICOS 15/05/202
V&V S.A.S 1

NIT. 900.101.414-5 Pagina 2

TRABAJO EXTRA, EN DOMINICALES Y FESTIVO

El trabajo suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o festivo

en los que deba concederse descanso, será remunerado conforme a la ley, al igual
que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo debe ser
autorizado por el empleador o sus represéntate, para efecto de su reconocimiento.

JUSTAS CAUSAS PARA DESPEDIR: son justas causas para dar por terminada
unilateralmente el presente contrato, por cualquier parte, las expresadas en los
artículos 62 63 del código sustantivo del trabajo.

PERIODO DE PRUEBA:

Acuerda la parte fija como periodo de prueba en los primeros 05 días a partir de la
vigencia de este contrato. Este periodo de las partes puede dar por terminado
unilateralmente en el contrato. En el caso de existir prorroga o nuevo contrato entre
las partes se entiende que no existirá por ese nuevo contrato un periodo de prueba.

El presente contrato remplaza y dejan sin efecto cualquier otro contrato verbal o
escrito que se hubiera celebrado entre las partes con autoridad.

Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse

a este documento.

Por constancia se firma por la parte en la ciudad de Valledupar el tercer día del mes
primero del año 2021

Valentina Palacio Brito Mauricio Alberto Aguirre ballesteros

CC: 1.193.120.866 CC: 98.466.921

EMPLEADOR EMPLEADO
 HOJA DE VIDA

DATOS PERSONALES

NOMBRES Mauricio Alberto Aguirre Ballesteros

DOCUMENTO DE IDENTIDAD 98.466.921

LUGAR DE NACIMIENTO Valledupar/ cesar

ESTADO CIVIL soltero

CIUDAD Valledupar / cesar

DIRECCION Cra 21#13 B Bis la popa

TELEFONO 5746523

E-MAIL MauricioB@gmail.com

ESTUDIOS Administrador de Empresas

REFERENCIAS FAMILIARES

María Esther Ballesteros Redondo

PROFESION: Abogada
CELULAR: 3215238311
PARENTESCO: Mamá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

Oscar Alberto Aguirre Fernández

PROFESION: Ingeniero civil
CELULAR:3115139412
PARENTESCO: Papá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

REFERENCIAS PERSONALES

Angela Rivera Cervantes

PROFESION: Ingeniera Mecatrónica
CELULAR: 3189786557
CIUDAD: Valledupar- cesar

Juan David Fuentes Ariza

PROFESION: Administrador Financiero
CELULAR: 3003187654
CIUDAD: Valledupar - Cesar

Mauricio Alberto Aguirre Ballesteros

C.C98.466.921
 FECHA
ELECTRODOMESTICOS 15/05/2021
V&V S.A.S

NIT. 900.101.414-5 Página 1

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINO

Valentina Palacio Brito identificado con la cedula ciudadana No: 1.193.120.866 de

Valledupar /cesar actuando COMO REPRESENTANTE LEGAL DE
ELECTRODMESTICOS V&V S.A.S IDENTIFICADO CON EL NIT:
900.101.414-5 domiciliado(a) en VALLEDUPAR quien en adelante se denominará
como empleador y Cristian Santiago González Culma con cedula ciudadana No
1.037.610.023 residente en Valledupar, quien en adelante se denominará
TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDELA A TERMINO
INDEFINIDO, que se regirá por las siguientes clausulas:

OBJECTO: EL EMPLEADOR contrata los servicios del trabajador como AUXILIAR

CONTABLE y los que se describen de estas labores. EL TRABAJADOR acepta los
cambios de labores decididos por el EMPLEADOR siempre que sus condiciones
laborales se mantengan.

INICIACION Y JORNADA DE TRABAJO: El TRABAJADOR iniciara labores a partir

del 15/05/2021 con una jornada laboral ordinaria de 8 HORAS DIARIA, 48 HORA
SEMANALES, que se podrán distribuir de la forma permitida por el artículo 164 de
código sustantivo del trabajo

LUGAR DE TRABAJO: el lugar de trabajo será en LA CARRERA 14 #30 -01 12

DE OCTUBRE de la ciudad de VALLEDUPAR, y puede ser modificado con el
acuerdo entre las partes; siempre que las condiciones laborales del trabajador no
sufran desmejoran o se disminuyan su remuneración o le cause perjuicio.

SALARIO: EL TRABAJADOR devengara un salario mínimo legal vigente,

($908,526), pagadero de forma MENSUAL, que incluyen la remuneración de los
descansos dominicales y festivos.

OBLIGACIONES: EL TRABAJADOR Deberá cumplir con las siguientes

obligaciones:

 Colocar al servicio del EMPLEADOR su capacidad normal de trabajo, de manera

exclusiva en el desempeño de las funciones encomendadas y en las labores
conexas, según ordenes e instrucciones del empleador o sus representantes.
 Trabajar durante la vigencia del presente contrato única y exclusivamente al
servicio del EMPLEADOR
 Cumplir con la jornada de trabajo dentro de los turnos y horarios señalados por
el EMPLEADOR
 Las demás consagradas en el artículo 58 del código sustantivo del trabajo.
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ELECTRODOMESTICOS 15/05/2021
V&V S.A.S

NIT. 900.101.414-5 Página 2

TRABAJO EXTRA, EN DOMINICALES Y FESTIVO

El trabajo suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o festivo

en los que deba concederse descanso, será remunerado conforme a la ley, al igual
que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo debe ser
autorizado por el empleador o sus represéntate, para efecto de su reconocimiento.

JUSTAS CAUSAS PARA DESPEDIR: son justas causas para dar por terminada
unilateralmente el presente contrato, por cualquier parte, las expresadas en los
artículos 62 63 del código sustantivo del trabajo.

PERIODO DE PRUEBA:

Acuerda la parte fija como periodo de prueba en los primeros 05 días a partir de la
vigencia de este contrato. Este periodo de las partes puede dar por terminado
unilateralmente en el contrato. En el caso de existir prorroga o nuevo contrato entre
las partes se entiende que no existirá por ese nuevo contrato un periodo de prueba.

El presente contrato remplaza y dejan sin efecto cualquier otro contrato verbal o
escrito que se hubiera celebrado entre las partes con autoridad.

Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse

a este documento.

Por constancia se firma por la parte en la ciudad de Valledupar el tercer día del mes
primero del año 2021

Valentina Palacio Brito Cristian Santiago González Culma

CC: 1.193.120.866 CC: 1.037.610.023

EMPLEADOR EMPLEADO
 HOJA DE VIDA Escriba el

DATOS PERSONALES

NOMBRES Cristian Santiago González Culma

DOCUMENTO DE IDENTIDAD 1.037.610.023

LUGAR DE NACIMIENTO Valledupar/ cesar

ESTADO CIVIL soltero

CIUDAD Valledupar / cesar

DIRECCION Mz 9 casa 2 Garupal

TELEFONO 5456788

E-MAIL Cristiansg@gmail.com

ESTUDIOS Técnico en Auxiliar Contable

REFERENCIAS FAMILIARES

Liliana Culma Vanegas

PROFESION: Enfermera
CELULAR: 3015428411
PARENTESCO: Mamá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

Carlos David González Lastra

PROFESION: Docente
CELULAR:3216139517
PARENTESCO: Papá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

REFERENCIAS PERSONALES

Claudia Barragán Ovalle

PROFESION: Ingeniera Ambiental
CELULAR: 3139876565
CIUDAD: Valledupar- cesar

Juan Pablo Ospino Páez

PROFESION: Docente
CELULAR: 3014187600
CIUDAD: Valledupar - Cesar

Cristian Santiago González Culma

C.C 1.037.610.023
 FECHA
ELECTRODOMESTICOS 15/05/2021
V&V S.A.S

NIT. 900.101.414-5 Página 1

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINO

Valentina Palacio Brito identificado con la cedula ciudadana No: 1.193.120.866 de

Valledupar /cesar actuando COMO REPRESENTANTE LEGAL DE
ELECTRODOMESTICOS V&V S.A.S IDENTIFICADO CON EL NIT:
900.101.414-5domiciliado(a) en VALLEDUPAR quien en adelante se denominará
como empleador y Alejandra Monsalve Rios con cedula ciudadana No
1.152.141.931 residente en Valledupar, quien en adelante se denominará
TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO INDIVIDELA A
TERMINO INDEFINIDO, que se regirá por las siguientes clausulas:

OBJECTO: EL EMPLEADOR contrata los servicios del trabajador como

ASEADORA y los que se describen de estas labores. EL TRABAJADOR acepta los
cambios de labores decididos por el EMPLEADOR siempre que sus condiciones
laborales se mantengan.

INICIACION Y JORNADA DE TRABAJO: El TRABAJADOR iniciara labores a partir

del 15/05/2021 con una jornada laboral ordinaria de 8 HORAS DIARIA, 48 HORA
SEMANALES, que se podrán distribuir de la forma permitida por el artículo 164 de
código sustantivo del trabajo

LUGAR DE TRABAJO: el lugar de trabajo será en LA CARRERA 14 #30 -01 12

DE OCTUBRE de la ciudad de VALLEDUPAR, y puede ser modificado con el
acuerdo entre las partes; siempre que las condiciones laborales del trabajador no
sufran desmejoran o se disminuyan su remuneración o le cause perjuicio.

SALARIO: EL TRABAJADOR devengara un salario mínimo legal vigente,

($908,526), pagadero de forma MENSUAL, que incluyen la remuneración de los
descansos dominicales y festivos.

OBLIGACIONES: EL TRABAJADOR Deberá cumplir con las siguientes

obligaciones:

 Colocar al servicio del EMPLEADOR su capacidad normal de trabajo, de manera

exclusiva en el desempeño de las funciones encomendadas y en las labores
conexas, según ordenes e instrucciones del empleador o sus representantes.
 Trabajar durante la vigencia del presente contrato única y exclusivamente al
servicio del EMPLEADOR
 Cumplir con la jornada de trabajo dentro de los turnos y horarios señalados por
el EMPLEADOR
 Las demás consagradas en el artículo 58 del código sustantivo del trabajo.
 FECHA
ELECTRODOMESTICOS 15/05/2021
V&V S.A.S

NIT. 900.101.414-5 Página 2

TRABAJO EXTRA, EN DOMINICALES Y FESTIVO

El trabajo suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o festivo

en los que deba concederse descanso, será remunerado conforme a la ley, al igual
que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo debe ser
autorizado por el empleador o sus represéntate, para efecto de su reconocimiento.

JUSTAS CAUSAS PARA DESPEDIR: son justas causas para dar por terminada
unilateralmente el presente contrato, por cualquier parte, las expresadas en los
artículos 62 63 del código sustantivo del trabajo.

PERIODO DE PRUEBA:

Acuerda la parte fija como periodo de prueba en los primeros 05 días a partir de la
vigencia de este contrato. Este periodo de las partes puede dar por terminado
unilateralmente en el contrato. En el caso de existir prorroga o nuevo contrato entre
las partes se entiende que no existirá por ese nuevo contrato un periodo de prueba.

El presente contrato remplaza y dejan sin efecto cualquier otro contrato verbal o
escrito que se hubiera celebrado entre las partes con autoridad.

Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse

a este documento.

Por constancia se firma por la parte en la ciudad de Valledupar el tercer día del mes
primero del año 2021

Valentina Palacio Brito Alejandra Monsalve Ríos

CC: 1.193.120.866 CC: 1.152.141.931

EMPLEADOR EMPLEADO
 HOJA DE VIDA

DATOS PERSONALES

NOMBRES Alejandra Monsalve Ríos

DOCUMENTO DE IDENTIDAD 1.152.141.931

LUGAR DE NACIMIENTO Valledupar/ cesar

ESTADO CIVIL soltero

CIUDAD Valledupar / cesar

DIRECCION Cra 25 # 10-01 Fundadores

TELEFONO 5786541

E-MAIL Monsalve1309@gmail.com

ESTUDIOS Bachillerato
REFERENCIAS FAMILIARES

Luz Ríos Gomez

PROFESION: Docente
CELULAR: 3105610050
PARENTESCO: Mamá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

Antonio Ríos Araque

PROFESION: Economista
CELULAR:3120148103
PARENTESCO: Papá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

REFERENCIAS PERSONALES

Dailys Picaza Morales

PROFESION: Admistradora de empresas
CELULAR: 3148886361
CIUDAD: Valledupar- cesar

Luis Andrés Bula Oñate

PROFESION: Contador
CELULAR: 3018297013
CIUDAD: Valledupar - Cesar

Alejandra Monsalve Ríos

C.C 1.152.141.931
 FECHA
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V&V S.A.S

NIT. 900.101.414-5 Página 1

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINO

Valentina Palacio Brito identificado con la cedula ciudadana No: 1.193.120.866 de

Valledupar /cesar actuando COMO REPRESENTANTE LEGAL DE
ELECTRODOMESTICOS V&V S.A.S IDENTIFICADO CON EL NIT:
900.101.414-5,, domiciliado(a) en VALLEDUPAR quien en adelante se denominará
como empleador y Andrés Osorio Bermúdez con cedula ciudadana No 1.053.050.977
residente en Valledupar, quien en adelante se denominará TRABAJADOR, acuerdan
celebrar el presente CONTRATO INDIVIDELA A TERMINO INDEFINIDO, que se
regirá por las siguientes clausulas:

OBJECTO: EL EMPLEADOR contrata los servicios del trabajador como

VENDEDOR y los que se describen de estas labores. EL TRABAJADOR acepta los
cambios de labores decididos por el EMPLEADOR siempre que sus condiciones
laborales se mantengan.

INICIACION Y JORNADA DE TRABAJO: El TRABAJADOR iniciara labores a partir

del 15/05/2021 con una jornada laboral ordinaria de 8 HORAS DIARIA, 48 HORA
SEMANALES, que se podrán distribuir de la forma permitida por el artículo 164 de
código sustantivo del trabajo

LUGAR DE TRABAJO: el lugar de trabajo será en LA CARRERA 14 #30 -01 12

DE OCTUBRE de la ciudad de VALLEDUPAR, y puede ser modificado con el
acuerdo entre las partes; siempre que las condiciones laborales del trabajador no
sufran desmejoran o se disminuyan su remuneración o le cause perjuicio.

SALARIO: EL TRABAJADOR devengara un salario mínimo legal vigente,

($908,526), pagadero de forma MENSUAL, que incluyen la remuneración de los
descansos dominicales y festivos.

OBLIGACIONES: EL TRABAJADOR Deberá cumplir con las siguientes

obligaciones:

 Colocar al servicio del EMPLEADOR su capacidad normal de trabajo, de manera

exclusiva en el desempeño de las funciones encomendadas y en las labores
conexas, según ordenes e instrucciones del empleador o sus representantes.
 Trabajar durante la vigencia del presente contrato única y exclusivamente al
servicio del EMPLEADOR
 Cumplir con la jornada de trabajo dentro de los turnos y horarios señalados por
el EMPLEADOR
 Las demás consagradas en el artículo 58 del código sustantivo del trabajo.
 FECHA
ELECTRODOMESTICOS 15/05/2021
V&V S.A.S

NIT. 900.101.414-5 Página 2

TRABAJO EXTRA, EN DOMINICALES Y FESTIVO

El trabajo suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o festivo

en los que deba concederse descanso, será remunerado conforme a la ley, al igual
que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo debe ser
autorizado por el empleador o sus represéntate, para efecto de su reconocimiento.

JUSTAS CAUSAS PARA DESPEDIR: son justas causas para dar por terminada
unilateralmente el presente contrato, por cualquier parte, las expresadas en los
artículos 62 63 del código sustantivo del trabajo.

PERIODO DE PRUEBA:

Acuerda la parte fija como periodo de prueba en los primeros 05 días a partir de la
vigencia de este contrato. Este periodo de las partes puede dar por terminado
unilateralmente en el contrato. En el caso de existir prorroga o nuevo contrato entre
las partes se entiende que no existirá por ese nuevo contrato un periodo de prueba.

El presente contrato remplaza y dejan sin efecto cualquier otro contrato verbal o
escrito que se hubiera celebrado entre las partes con autoridad.

Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse

a este documento.

Por constancia se firma por la parte en la ciudad de Valledupar el tercer día del mes
primero del año 2021

Valentina Palacio Brito Andrés Osorio Bermúdez

CC: 1.193.120.866 CC: 1.053.050.977

EMPLEADOR EMPLEADO
 HOJA DE VIDA

DATOS PERSONALES

NOMBRES Andrés Osorio Bermúdez

DOCUMENTO DE IDENTIDAD 1.053.050.977

LUGAR DE NACIMIENTO Valledupar/ cesar

ESTADO CIVIL soltero

CIUDAD Valledupar / cesar

DIRECCION Calle 16#14b Iracal

TELEFONO 5654321

E-MAIL Osorioandres06@gmail.com

ESTUDIOS Técnico de Asesor Comercial

REFERENCIAS FAMILIARES

Alba Bermúdez Chaparro

PROFESION: Enfermera
CELULAR: 3105699042
PARENTESCO: Mamá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

Andrés Felipe Osorio Matute

PROFESION: Ingeniero industrial
CELULAR:3147238902
PARENTESCO: Papá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

REFERENCIAS PERSONALES

Tatiana Peñaranda Cuello

PROFESION: Ingeniera de sistemas
CELULAR: 3148886361
CIUDAD: Valledupar- cesar

David Andrés Mindiola Torres

PROFESION: Abogado
CELULAR: 3118197009
CIUDAD: Valledupar - Cesar

Andrés Osorio Bermúdez

C.C 1.053.050.977
 FECHA
ELECTRODOMESTICOS 15/05/2021
V&V S.A.S

NIT. 900.101.414-5 Página 1

CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO A TERMINO INDEFINO

Valentina Palacio Brito identificado con la cedula ciudadana No: 1.193.120.866 de

Valledupar /cesar actuando COMO REPRESENTANTE LEGAL DE
ELECTRODOMESTICOS V&V S.A.S IDENTIFICADO CON EL NIT: ,
900.101.414-5 domiciliado(a) en VALLEDUPAR quien en adelante se
denominará como empleador y Carolina Montoya Sepúlveda con cedula
ciudadana No 1.001.144.754 residente en Valledupar, quien en adelante se
denominará TRABAJADOR, acuerdan celebrar el presente CONTRATO
INDIVIDELA A TERMINO INDEFINIDO, que se regirá por las siguientes clausulas:

OBJECTO: EL EMPLEADOR contrata los servicios del trabajador como

SECRETARIA y los que se describen de estas labores. EL TRABAJADOR acepta
los cambios de labores decididos por el EMPLEADOR siempre que sus condiciones
laborales se mantengan.

INICIACION Y JORNADA DE TRABAJO: El TRABAJADOR iniciara labores a partir

del 15/05/2021 con una jornada laboral ordinaria de 8 HORAS DIARIA, 48 HORA
SEMANALES, que se podrán distribuir de la forma permitida por el artículo 164 de
código sustantivo del trabajo

LUGAR DE TRABAJO: el lugar de trabajo será en LA CARRERA 14 #30 -01 12

DE OCTUBRE de la ciudad de VALLEDUPAR, y puede ser modificado con el
acuerdo entre las partes; siempre que las condiciones laborales del trabajador no
sufran desmejoran o se disminuyan su remuneración o le cause perjuicio.

SALARIO: EL TRABAJADOR devengara un salario mínimo legal vigente,

($908,526), pagadero de forma MENSUAL, que incluyen la remuneración de los
descansos dominicales y festivos.

OBLIGACIONES: EL TRABAJADOR Deberá cumplir con las siguientes

obligaciones:

 Colocar al servicio del EMPLEADOR su capacidad normal de trabajo, de manera

exclusiva en el desempeño de las funciones encomendadas y en las labores
conexas, según ordenes e instrucciones del empleador o sus representantes.
 Trabajar durante la vigencia del presente contrato única y exclusivamente al
servicio del EMPLEADOR
 Cumplir con la jornada de trabajo dentro de los turnos y horarios señalados por
el EMPLEADOR
 Las demás consagradas en el artículo 58 del código sustantivo del trabajo.
 FECHA
ELECTRODOMESTICOS 15/05/2021
V&V S.A.S

NIT. 900.101.414-5 Página 2

TRABAJO EXTRA, EN DOMINICALES Y FESTIVO

El trabajo suplementario o en horas extras, así como el trabajo en domingo o festivo

en los que deba concederse descanso, será remunerado conforme a la ley, al igual
que los respectivos recargos nocturnos. Es de advertir que dicho trabajo debe ser
autorizado por el empleador o sus represéntate, para efecto de su reconocimiento.

JUSTAS CAUSAS PARA DESPEDIR: son justas causas para dar por terminada
unilateralmente el presente contrato, por cualquier parte, las expresadas en los
artículos 62 63 del código sustantivo del trabajo.

PERIODO DE PRUEBA:

Acuerda la parte fija como periodo de prueba en los primeros 05 días a partir de la
vigencia de este contrato. Este periodo de las partes puede dar por terminado
unilateralmente en el contrato. En el caso de existir prorroga o nuevo contrato entre
las partes se entiende que no existirá por ese nuevo contrato un periodo de prueba.

El presente contrato remplaza y dejan sin efecto cualquier otro contrato verbal o
escrito que se hubiera celebrado entre las partes con autoridad.

Cualquier modificación al presente contrato debe efectuarse por escrito y anexarse

a este documento.

Por constancia se firma por la parte en la ciudad de Valledupar el tercer día del mes
primero del año 2021

Valentina Palacio Brito Carolina Montoya Sepulveda

CC: 1.193.120.866 CC: 1.001.144.754

EMPLEADOR EMPLEADO
 HOJA DE VIDA

DATOS PERSONALES

NOMBRES Carolina Montoya Sepúlveda

DOCUMENTO DE IDENTIDAD 1.001.144.754

LUGAR DE NACIMIENTO Valledupar/ cesar

ESTADO CIVIL soltero

CIUDAD Valledupar / cesar

DIRECCION Calle 13# 9-11 San martin

TELEFONO 5778654

E-MAIL Montoya05@gmailcom

ESTUDIOS Técnico en auxiliar administrativo

REFERENCIAS FAMILIARES

Luisa Fernanda Sepúlveda Mejía

PROFESION: Asesora Comercial
CELULAR: 3195358524
PARENTESCO: Mamá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

Alfredo Montoya Pérez

PROFESION: Sociólogo
CELULAR:3115189607
PARENTESCO: Papá
CIUDAD: Valledupar- Cesar

REFERENCIAS PERSONALES

Angie Bermúdez Osorio

PROFESION: Psicóloga
CELULAR: 3139876565
CIUDAD: Valledupar- cesar

Juan Pablo Ospino Páez

PROFESION: Contador
CELULAR: 3014187600
CIUDAD: Valledupar - Cesar

Carolina Montoya Sepúlveda

C.C 1.001.144.754
CONTRATO CON LA CONTADORA VALERIA MASSIEL MARTINEZ QUIROZ

Municipio de Valledupar – Cesar 2 de enero de 2021

La empresa ELECTRODOMESTICOS V&V S.A.S identificada con

N.I.T 900.101.414-5 régimen común contrata a la contadora Valeria
Martínez Quiroz, C.C 1.065.854.190, para que reciba las políticas
contables, quiencobra $6.000.0000 por sus honorarios.
CONTRATO DE ARREDAMIENTO DE LOCAL PARA BODEGA

Municipio de Valledupar- Cesar 4 de enero 2021

La empresa Arrenda- ventas LTDA identificada con N.I.T 800.094.433-0

le arrienda un local para bodega a la empresa ELECTRODMESTICOS
V&V S.A.S identificada con N.I.T 900.101.414-5 régimen común por
valor del canon de arrendamiento de $1.500.000 mensuales del cual
efectúa un pago por anticipado de cinco (5) meses y deposito en garantía
por servicios públicos de $1.000.0000
CONTRATO DE PUBLICIDAD Y PROPAGANDA

Municipio de Valledupar – Cesar 4 de enero de 2021

La empresa ElECTRODOMESTICOS V&V S.AS identificada con N.I.T

900.101.414-5, régimen común contrae una obligación con la empresa
CARACOL TV N.I.T 700.234.098-1 concepto de publicidad y propaganda
´por (2) dos meses por valor de 1.660.000

CARACOL TV ELECTRODOMESTICOS V&V S.A.S

CONTARTO CON ARQUITECTO ANDRES ZUÑIGA

Municipio de Valledupar-Cesar 6 de enero de 2021

La empresa ELECTRODOMESTICOS V&V S.A.S identificada con N.I.T 9

900.101.414-5 régimen común, Contrata a EL Señor Andrés Zúñiga,
Arquitecto identificado con C.C No 17.320.224 para el trabajo de
remodelación de las bodegas y oficinas por la suma de $5000.0000.

Andrés Zúñiga ELECTRODMESTICOS V&V S.A.S

CONTRATO DE SEGURO CONTRA INCENDIO Y ROBO

Municipio de Valledupar-Cesar 15 de enero de 2021

La empresa ELECTRODOMESTICOS V&V S.A.S identificada con N.I.T

900.101.414-5 régimen común toma seguro contra incendio y robo con la
firma AUSTRI MEDIAMB S.A N.I.T 803.054.883-6 por valor de
$2000.000 anuales comienza a correr a partir de la fecha.

AUSTRI MEDIAMB S.A

AU AUSTRIMEDIAMB ELECTRODOMESTICOS V&V S.A.S
S.A