Desarrollo humano y valores

GARCÍA ORTEGA LEONARDO

Universidad Politécnica de Tecámac
3222IS
Ingeniería en Software
132112450
 Acciones de atención a los derechos humanos

¿Que son los derechos humanos?

Los derechos humanos son normas que reconocen y protegen la dignidad de todos los
seres humanos. Estos derechos rigen la manera en que los individuos viven en sociedad
y se relacionan entre sí, al igual que sus relaciones con el Estado y las obligaciones del
Estado hacia ellos.
Las leyes relativas a los derechos humanos exigen que los gobiernos hagan
determinadas cosas y les impide hacer otras. Las personas también tienen
responsabilidades; así como hacen valer sus derechos, deben respetar los derechos de
los demás. Ningún gobierno, grupo o persona individual tiene derecho a llevar a cabo
ningún acto que vulnere los derechos de los demás.
Los derechos humanos son universales e inalienables. En todas partes del mundo, todas
las personas tienen derecho a ellos. Nadie puede renunciar voluntariamente a sus
derechos. Y nadie puede arrebatárselos a otra persona.
Indivisibilidad
Los derechos humanos son indivisibles. Ya sean civiles, políticos, económicos, sociales
o culturales, son inherentes a la dignidad de todas las personas. Por consiguiente, todos
comparten la misma condición como derechos. No hay derechos “pequeños”. En los
derechos humanos no existen jerarquías.
Interdependencia e interrelación
El cumplimiento de un derecho a menudo depende, total o parcialmente, del
cumplimiento de otros derechos. Por ejemplo, el ejercicio efectivo del derecho a la
salud puede depender del ejercicio efectivo del derecho a la educación o a la
información.
Igualdad y no discriminación
Todas las personas son iguales como seres humanos y en virtud de su dignidad
intrínseca. Todas las personas tienen derecho al disfrute de sus derechos humanos, sin
discriminación alguna a causa de su raza, color, género, origen étnico, edad, idioma,
religión, opiniones políticas o de otra índole, origen nacional o social, discapacidad,
posición económica, circunstancias de su nacimiento u otras condiciones que explican
los órganos creados en virtud de tratados de derechos humanos.
Participación e inclusión
Todas las personas y todos los pueblos tienen derecho a contribuir, disfrutar y participar
activa y libremente en el desarrollo civil, político, económico, social y cultural, a través
de lo cual los derechos humanos y las libertades fundamentales pueden hacerse
efectivos.
Rendición de cuentas y Estado de Derecho
Los Estados y otros garantes de derechos deben respetar las normas y los principios
jurídicos consagrados en los instrumentos de derechos humanos. Cuando no lo hacen,
los titulares de derechos que han resultado perjudicados tienen derecho a entablar un
proceso ante un tribunal competente u otra instancia judicial, en busca de una reparación
apropiada, y de conformidad con las normas y los procedimientos previstos en la ley.
a) Estrategias para la detección de víctimas
Reuniones periódicas con Organizaciones de la Sociedad Civil.
Fortalece el trabajo de los Comités Regionales.
Visitas a casas hogar, albergues, estaciones migratorias.
Monitoreo de medios de comunicación
b) Acompañamiento a víctimas de trata de personas
El Programa contra la Trata de Personas brinda acompañamiento a víctimas o posibles
víctimas de trata con el objeto de fomentar la denuncia y verificar que sus derechos
humanos sean respetados.
c) Detección de víctimas de trata
Fortalecer las capacidades de las autoridades brindando herramientas para la
detección e identificación de víctimas.
Mantener estrecha vinculación con Organizaciones de la Sociedad Civil para la
detección y atención de casos.
Proporcionar la detección de casos a través de los Comités Regionales.
Monitoreo de medios de comunicación.
d) Defensa de las víctimas
Promover el conocimiento de sus derechos.
Velar por el adecuado respeto a sus derechos humanos.
Brindar orientación jurídica a las víctimas, ofendidos y Organizaciones de la Sociedad
Civil.
Recibir quejas por presuntas violaciones a derechos humanos, proporcionar atención y
acompañamiento a las víctimas
Acciones de atención a la inclusión
La inclusión social de las personas con discapacidad busca fomentar y garantizar que
todos disfrutemos de un mundo más equitativo y respetuoso frente a las diferencias.
1. Utiliza los términos correctos
Es muy probable que hayas escuchado términos como: minusválido, discapacitado o
personas con habilidades diferentes; sin embargo, ninguno de éstos es el correcto. El
término adecuado, con el cual se busca eliminar prejuicios y conceptos estereotipados,
es: Persona con Discapacidad.
2. Céntrate en la persona
Otra manera de fomentar la inclusión social de las personas con discapacidad es
identificar y ser consciente de sus fortalezas, habilidades, competencias y debilidades.
De esta manera, lograrás ver a la persona como es, y la discapacidad se convertirá en
solo una diferencia física.
Por otro lado, evita sentimientos como la compasión o lástima que no estén dirigidos a
potenciar las capacidades de la persona
3. Abre paso a la diversidad
Aprendamos a aceptar nuestras diferencias. Todos somos diferentes desde nuestros
gustos, sueños, metas, tamaño o color de piel, pero no olvides que todos contamos
con los mismos derechos. La diversidad no debe ser percibida como un problema sino
como un aspecto enriquecedor para nosotros mismos y para nuestra sociedad
4. Derriba mitos sobre la discapacidad
Socialmente existen muchas creencias falsas o mitos sobre las personas con
discapacidad. Muchos de éstos se transmiten de generación en generación, y
prevalecen debido a la escasa o errónea información que tenemos sobre discapacidad.
Impidiendo la inclusión social de las personas con discapacidad en su totalidad.
Ante ello es necesario informarse correctamente y trasmitir información veraz. Existen
recursos como cuentos, libros, documentales, películas que te pueden ayudar a ti y a
los demás a comprender el significado de discapacidad e inclusión. Aquí te
recomendamos una lista de películas sobre discapacidad en Netflix que pueden ser de
utilidad
5. Es un trabajo de todos
Buscar la inclusión de las personas con discapacidad en nuestra sociedad es
principalmente un deber del estado; sin embargo, no es exclusivo. Desde nuestra
posición podemos crear grandes cambios significativos, por ejemplo:
En la escuela: Permite que tus hijos, sobrinos o hermanos, se acerquen sin miedo a los
niños con discapacidad.
En el trabajo: Fomenta que los espacios donde laboras sean accesibles para todas las
personas.
En la calle: Si encuentras a una persona en silla de ruedas y deseas ayudar, antes de
hacerlo pregunta si requiere de tu apoyo.
Recuerda, no solo se necesita de mejores gobernantes, si no de cambios culturales,
actitudinales y de mentalidad.
Lograr la inclusión social en las personas con discapacidad requiere perseverancia,
actitud y trabajo en equipo, no olvides enseñar y compartir lo aprendido con tus
familiares o amigos cercanos, ¡Así lograremos grandes resultados este aprendizaje

Acciones de atención a la equidad de género

La igualdad de género implica que todas las personas, hombres y mujeres, deben
recibir los mismos derechos, beneficios, igualdad de oportunidades, mismas sentencias
y ser tratadas con el mismo respeto en todos los aspectos de la vida cotidiana: trabajo,
salud, educación. El principio de igualdad y de no discriminación por razón de sexo es
una obligación de derecho internacional general que vincula a todas las naciones y,
dado su carácter primordial, se establece siempre como un principio que debe inspirar
el resto de los derechos fundamentales.
Para muchas personas la equidad de género puede resultar un concepto muy complejo
o difícil de aplicar, sobre todo, de poner en la práctica en el día a día.
Sin embargo, promover la equidad de género en nuestros ámbitos cotidianos es tal vez
la acción más poderosa que tenemos para lograr que la igualdad de derechos y
oportunidades entre hombres y mujeres, sea una realidad. Y esto es realmente
urgente.
Una investigación del Foro Económico Mundial en 2018 demostró que la brecha global
de género en el mundo tardará más de 200 años en cerrarse. En particular, la paridad
política podría lograrse en 107 años, y el empoderamiento económico -igualdad en
salarios y en control financiero sobre activos, puede tardar 202 años.
Estas son más que razones de peso para que sigamos promoviendo la equidad de
género. Por eso en esta lectura proponemos algunas otras acciones cotidianas que
puedes poner en marcha para contribuir a un mundo más justo.

Acciones de atención a la diversidad y multiculturalidad

La diversidad es la existencia de cosas variadas y distintas entre sí dentro de un
determinado ámbito o espacio. El término proviene del idioma latín, del vocablo
“diversitas”, y refiere a aquello que es diverso, variado, múltiple, dispar o diferente.
El concepto de diversidad es aplicable en muchos ámbitos y hace alusión a las
diferencias que puede haber entre personas, animales, grupos, cosas, opiniones,
elecciones, entre muchas otras. Dentro de los seres humanos existe la diversidad
cultural, étnica, sexual, lingüística, ideológica, religiosa, entre otras.
Diversidad biológica o biodiversidad. Se trata de la variación y abundancia de especies
animales y vegetales que habitan en una zona o región.
Diversidad de ecosistemas. Se trata del conjunto de ecosistemas que integran el
planeta Tierra. En cada tipo de ecosistema prevalece un clima, un relieve y especies
animales y vegetales características.
Diversidad cultural. Se trata de la variedad de culturas que se relacionan dentro de un
espacio geográfico determinado. En ciertas ocasiones, la influencia y la presión social
hacen que grupos que sostienen valores culturales que no condicen con los de la
mayoría sean vulnerados. En estos casos, se debe trabajar para garantizar los derechos
de todos los ciudadanos y fomentar la aceptación y el respeto de todos los valores
culturales. La diversidad cultural engloba a la diversidad política, ideológica, religiosa,
entre otras.
Diversidad sexual. Se trata de la libre elección de las personas sobre su orientación
sexual. La diversidad sexual supone el respeto por las distintas identidades sexuales
(como los homosexuales, bisexuales o transexuales) y la importancia de que los
derechos de todos los individuos sean respetados.
Diversidad funcional. Se trata de la inclusión y respeto hacia las personas que tienen
capacidades motoras o intelectuales diferentes. Este término busca reemplazar a
conceptos como “discapacidad” y acabar con la discriminación y la exclusión.
Diversidad lingüística. Se trata de la cantidad y variedad de lenguas que hay dentro de
una región geográfica determinada o del mundo entero. Existen zonas del planeta con
una gran riqueza y variedad de idiomas, mientras que en otras prima un idioma
principal.
Diversidad genética. Se trata de la variedad de características que pueden tener los
organismos de una misma especie.
Importancia de la diversidad
La diversidad es un concepto amplio que atraviesa diferentes aspectos, tanto del ser
humano como de otros organismos u objetos.

Acciones de atención a la responsabilidad social

Nuestra responsabilidad social va más allá de nuestras acciones individuales. Todo lo
que hacemos repercute, de un modo u otro, en la vida de los demás. Así entendemos
nuestra propia responsabilidad social, un tipo de responsabilidad que nos vincula con
el mundo a título individual
Cuando nos asociamos para compartir intereses, afrontar retos y cubrir necesidades, lo
hacemos bajo paraguas de distintos tipos y colores: empresas, organizaciones,
entidades, instituciones... Ello aumenta la potencia de nuestras acciones, dando lugar a
distintos tipos de responsabilidad social que, de un modo u otro, nos conciernen.
1. Responsabilidad social individual
Nuestros actos individuales, que llevamos a cabo como madres y padres, hijos e hijas,
miembros de una comunidad de vecinos, integrantes de un equipo de trabajo, usuarios
de determinados servicios o como consumidores... tienen repercusiones sobre las
otras personas y nuestro entorno.
Por ello, cuando te preguntas, ¿qué puedo hacer yo para mejorar la vida de los
demás?, o ¿cómo puedo contribuir a hacer más sostenible nuestro mundo?, muchas
veces la respuesta no se halla lejos de lo cotidiano.
En nuestro día a día, en todo lo que hacemos podemos encontrar soluciones prácticas
y sencillas para ser más responsables con lo que nos rodea
Recuerda que una pequeña acción, por simple que parezca, puede tener
consecuencias más grandes e ir mucho más allá de lo que podríamos imaginar.
Incluso podemos aumentar su potencia con gestos que no nos tomarán más de 5
minutos al día. ¿Quieres empezar? Prueba con estas propuestas tan beneficiosas para
tu salud y el medio ambiente:
Utiliza la bicicleta para ir al trabajo.
Disfruta de un buen café de Comercio Justo.
Dedica un pequeño espacio de tu balcón a cultivar un huerto urbano y ecológico.
2. Responsabilidad social empresarial
Las actividades productivas y comerciales de las empresas repercuten sobre el
conjunto de la ciudadanía y el entorno de un modo mucho más amplio y profundo que
las acciones individuales.
La responsabilidad social empresarial, también conocida por sus siglas (RSE), es un
aspecto que cada día tienen más en cuenta sus clientes y usuarios, conscientes de que
la productividad, la reducción de costes y la obtención de beneficios no pueden
justificar de modo alguno la explotación, la violación de los derechos fundamentales de
las personas o la degradación del medio ambiente
Nuestra responsabilidad social va más allá de nuestras acciones individuales. Todo lo
que hacemos repercute, de un modo u otro, en la vida de los demás. Así entendemos
nuestra propia responsabilidad social, un tipo de responsabilidad que nos vincula con
el mundo a título individual.
Descárgate aquí nuestra guía gratuita sobre el consumo responsable, llena de consejos
para adoptar hábitos saludables y sostenibles.
Cuando nos asociamos para compartir intereses, afrontar retos y cubrir necesidades, lo
hacemos bajo paraguas de distintos tipos y colores: empresas, organizaciones,
entidades, instituciones... Ello aumenta la potencia de nuestras acciones, dando lugar a
distintos tipos de responsabilidad social que, de un modo u otro, nos conciernen.
3. Responsabilidad social pública o gubernamental
La responsabilidad social es algo que todos y todas compartimos. Sin embargo, la
responsabilidad social pública o gubernamental es aquella que tienen las instituciones
y las administraciones encargadas de diseñar y ejecutar políticas públicas.
Las acciones de estos organismos, que se concretan en leyes, decretos, regulaciones...
tienen una gran repercusión, y muy directa, sobre el entorno natural y social de su
jurisdicción.
El doble ámbito de la responsabilidad social de organismos públicos
La responsabilidad social de las entidades gubernamentales no es únicamente externa,
es decir, regulando las actividades de individuos y organizaciones, empresas, etc., que
quedan bajo su paraguas administrativo.
También su responsabilidad se juega en el ámbito interno, en la misma gestión de su
actividad, en la consideración del personal que forma parte de ellas y de las actividades
que se realizan en su seno.
Por ejemplo, una administración pública dedicada a regular el impacto ambiental de
las empresas, tiene la responsabilidad de ser coherente y aplicarse a sí misma estas
regulaciones siendo ejemplo para toda la ciudadanía.
No podemos olvidar que las administraciones públicas y las instituciones nos
representan y que, por lo tanto, en cierta medida, todas y todos somos responsables
de sus acciones. Exigir que sean ejemplares, pues, forma parte de nuestras
obligaciones como ciudadanos y ciudadanas responsables.
Ahora que ya conoces más a fondo los tres tipos de responsabilidad social, compres
cómo la labor de la ciudadanía, de las empresas, y de los organismos públicos,
contribuye a construir una sociedad más ética, justa e igualitaria.

Conclusión
Los derechos humanos, como podemos ver, sencillamente no pueden no conocerse o
ser pasados por alto como si fuesen cualquier cosa, podemos apreciar en ambos tipos
de régimen como influyen en la cultura y en la sociedad en general.
Podemos ver como en dictadura los derechos humanos son totalmente pisoteados por
los lideres totalitaristas que los manejan, no existe la libertad de expresion y en la
mayoria de los casos de dictadura en manifestaciones o protestas no se respeta ni el
primer derecho humano y el mas importante que es el derecho a la vida
Habiendo dicho esto creo que podemos llegar a la conclusión que el tema de los
Derechos Humanos no es un juego que es solo para hablar y ya, cuando en la mayoría
de los países realmente no son respetados (por esa misma razón es que se crean
organizaciones internacionales que se encargan de llevar un cierto control sobre eso).
El objetivo final es informar al ciudadano sobre sus derechos y también sus deberes,
con el fin de que algún día en el mundo se pueda llegar a vivir y pensar que en ningún
lado alguien esta pisoteando a alguien mas, fomentar el respeto y la paz. Conocer
sobre este tema y no es casualidad que por esa misma razón es que no haya el
enfoque que debería sobre el tema, capaz es cierto que el ser humano es malo por
naturaleza como pensaba Hobbes, solo el tiempo nos dirá lo contrario.