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Contenido
1. Introducción.
2. Normativa utilizada.
3. Técnico que realizo las mediciones.
4. Clasificación del ruido según la norma COVENIN 1565:1995 Ruido Ocupacional.
5. Características de la operación de la fuente de ruido observada.
6. Tipos de fuentes de ruido.
7. Descripción de los materiales usados en las construcciones y dimensiones de
estas.
8. Fecha, lugar y hora en la que se realizaron las mediciones.
9. Registro de los datos de las mediciones, cálculo de los niveles de ruido de
interés, resultados obtenidos y anexos fotográficos.
10. Características del equipo utilizado.
11. Procedimiento para la medición.
12. Análisis de los resultados.
13. Conclusiones.
14. Recomendaciones.
15. Referencias bibliográficas.
16. Anexos.
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1. Introducción
El presente informe se realiza con el objetivo de expresar los resultados
obtenidos en la evaluación realizada para determinar el Leq (nivel de ruido
continuo equivalente), y el ruido continuo o intermitente para las trabajadoras y
trabajadores de Cardón IV, S.A. y establecer una comparación con la norma
COVENIN 1565:1995 Ruido Ocupacional, y el Reglamento de las condiciones de
higiene y seguridad en el trabajo, (R.C.H.S.T)y determinar si los resultados totales
del Leq y el ruido continuo o intermitente cumple con lo establecido en los
estándares establecidos.
Es importante para la entidad de trabajo conocer los niveles de ruidos a los cuales
están expuesto los trabajadores, con el fin de establecer planes y programas en
función de los resultados, así dando cumplimiento de lo establecido en la Ley
Orgánica de Prevención, Condición y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT),
Articulo 60, Norma COVENIN 1565:1995 Ruido Ocupacional, Norma SI-S-04
Requisitos de seguridad industrial e higiene ocupacional en el proceso de
contratación, Norma Técnica 01-2008 (Programa de Seguridad y Salud en el
Trabajo) y la Norma Técnica para el Control en la Manipulación Levantamiento y
Traslado Manual de Carga.
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2. Normativa utilizada.
Realizado según lo establecido en la norma COVENIN 1565:1995 Ruido ocupacional.
Programa de conservación auditiva. Niveles permisibles y criterios de evaluación.
(3era Revisión). Así como los valores de referencia establecidos en el Reglamento
de las Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, (R.C.H.S.T).
3.1 Este se clasifica en ruido continuo fluctuante (Literal 3.8 Norma COVENIN
1565:1995) porque la diferencia entre los valores máximos y mínimos alcanzados
excede a los 6 dB.
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Evaluador:
Reinaldo Rodríguez. Registro INPSASEL:
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Leq = 64,5 dB
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Leq = 99,4 dB
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Registro fotográfico:
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13. Conclusión.
El nivel de ruido continúo equivalente Leq. Obtenido es de 64,5 dB. Los cuales no
se considera un excedente a los niveles establecidos en la norma, hay que destacar
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que dicho valor no debe ser mayor al valor máximo o nivel pico obtenido en las
mediciones, ni tampoco debe ser menor al valor mínimo, Al momento de las
mediciones se le realizo consulta al trabajador, el cual participo de manera activa
y protagónica en la evaluación.
14. Recomendaciones.
1) Con relación a lo establecido en la norma COVENIN 1565:1995, las
recomendaciones no se precisan porque el Leq Cumple para el área de
trabajo evaluado. No se considera perjudicial para el oído humano,
además no sobrepasa los niveles de ruido permisibles para una jornada
laboral de 8 horas. Igualmente para el RCHST no hay valores mayores a los
70 dB.
Sin embargo recomendamos:
2) Diseño y aplicación de un programa de conservación auditiva para la
prevención de alteraciones en el sistema auditivo de las trabajadoras y
trabajadores expuestos a ruido en la entidad de trabajo, con el fin de
prevenir enfermedades causadas por la exposición a ruidos.
3) Mantener el ambiente laboral en las condiciones en que se realizó el
estudio lo que permitirá al trabajador estar en un clima con respecto a los
niveles sonoros aceptables.
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16. Anexos.
ASPECTOS GENERALES
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