MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD_17_, MM_03_,AA_2022_ FECHA DE ACTUALIZACION: DD_17_, MM_03_,AA_2022_

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: YENIFER BELEÑO VERGARA
CLASIFICACION EXISTE EVIDENCIA
NORMA AÑO DE DISPOSICION QUE ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL EVIDENCIA DE RESPONSABLE ACTUALIZADA OBSERVACIONES
GENERAL ESPECIFICA EMISION REGULA REQUISITO CUMPLIMIENTO
SI NO

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del Art 2.2.4.6.25. inminencia u
ocurrencia de
Plan de
Emergencias.
Gerente, persona
encargada de SST. X
Sector Trabajo eventos
potencialmente
desastrosos

Establecer por Política del

escrito una politica Sistema de
Implementación del Gestión de
de Seguridad y Salud Seguridad
Sistema de Gestión de y Salud
X DECRETO 1443 2014 la Seguridad y Salud Art 5 en el Trabajo - SST y en el Trabajo SG- Presidente y X
comunicada al gerentes
en el Trabajo (SG- Comité Paritario o SST firmada,
SST). fechada y
Vigía de Seguridad y comunicada al
Salud en el Trabajo. COPASST/Vigía

Reglamento
Medidas para Interno de Aunque la empresa
Adoptar un Trabajo con
prevenir, corregir y reglamento de especificación de cumple con la ley, las
sancionar el acoso trabajo con medidas prevención de Recursos Humanos empresas
X LEY 1010 2006 laboral y otros Art 9 X subcontratas por
hostigamientos en el preventivas y conductas del esta no siempre
marco de las correctivas del acoso acoso laboral y evidencian su
laboral procedimiento
relaciones de trabajo interno de cumplimiento.
solución

Ley de salud mental y
X LEY 1616 2013 se dictan otras
disposiciones
Establecer en el
sistema de gestión Diagnostico de
de seguridad y salud riesgos Recursos
en el trabajo, el psicosociales, Humanos,
Art 9 monitoreo continuo Programa de Coordinador de X
de la exposición a intervención y salud y seguridad
factores de riesgo control de riesgos en el trabajo
psicosocial en el psicosociales, .
trabajo

Dar Dotación de
Disposiciones sobre elementos de Presidente,
vivienda, higiene y protección a los Matriz de EPP,
X RESOLUCIÓN 2400 1979 seguridad en los Art 176 trabajadores Registros de Coordinador de X
establecimientos de expuestos a los entrega de EPP salud y seguridad
en el trabajo
trabajo diferentes tipos de
riesgos

optar el protocolo
general de
Protocolo general de bioseguridad para La empresa ya tiene
bioseguridad para el Presidente, su protocolo de
desarrollo de las todas las actividades Protocolo de Coordinador de bioseguridad basada
X RESOLUCIÓN 350 2022 Art 1 económicas, X
actividades sociales, culturales y bioseguridad salud y seguridad en la resolución 666,
económicas, sociales, sectores de la en el trabajo por lo tanto, debe ser
culturales y del Estado actualizada.
administración
pública