MUROS CUNAGUARO, C, A.

Rif: J-40784385-0
Dirección: Calle Principal Vía La Pedrera,
Saliendo del Tunal, Local/Parcela Nro. 2,
Tacagua Vieja, Caracas – Dto. Capital, CP 1030
Teléf.: +58 212 730 4467 / +58 424 183 8886
muroscunaguaro@gmail.com

LIQUIDACIÓN

1. DATOS DEL TRABAJADOR (A)

Apellidos y Nombres: Nolasco Jean Mauro Fecha de Ingreso
Cedula de Identidad: Fecha de egreso:
Cargo Desempañado: Tiempo de Servicio: 0 años 05 mes 15 días

2. SUELDOS, SALARIOS Y ALICUOTAS

Salario Basico Diario Bs. 17,74 Alícuota Utilidades (AU) : Bs. 6,93
Salario Normal Bs 21,54 Salario Integral Bs. 31,66
Alícuota Vacaciones (AV) : Bs 3,19
Salario Promedio Bs 24,73

3. ASIGNACIONES

3.1 PRESTACIONES SOCIALES

Concepto Período Días Total
Prestaciones Sociales Antigüedad 54,00 1.709,64
2021-2022
Art 92 * sobre P/Sociales LOTTT 54,00 1.709,64
Total Prestaciones Sociales Bs. 3.419,28

3.2 VACACIONES Y UTILIDADES

Concepto Período Días Total
Vacaciones 40,02 862,03
2021-2022
Utilidades 50,04 1.237,49
Total Vacaciones y Utilidades Bs. 2.099,52

3.3 OTRAS ASIGNACIONES

Concepto Período Días Total
Utiles (3) 90,00 1.596,60
Dotaciones (4) Bs 180,00 2021-2022 4,00 720,00
Tiempo Perdido (7) Bs 163,00 7,00 1.141,00
Total Otras Asignaciones Bs. 3.457,60

TOTAL ASIGNACIONES Bs. 8.976,40

TOTAL A CANCELAR Bs. 8.976,40

Tasa Bs. 4,50 $ 1.994,76

Con el recibo de estas cantidades, la empresa contratante deja cancelada sus obligaciones
y en consecuencia nada se ha de reclamar por estos conceptos ni por otros.

Firma
Nombre y Apellido Huella
C.I.
Fecha:

De no estar presente el titular por motivos ajenos a su voluntad, debera retirar un Familiar autorizado y/o consanguineo del trabajor y presentar la
siguiente documentación que demuestre su relación según sea el caso
1.- Carta Poder (En caso de no estar presente en el pais)
2.- Autorización que indique imposibilidad de busqueda (en caso de discapacidad motora)
3.- Copia de acta de defunción (En caso de titular fallecido)
4.- Copia del documento de identidad del autorizado
Todas las asignaciones se rigen bajo la CONVENCIÓN COLECTIVA DE TRABAJO DE LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN y lo estipulado en
la LOTTT
Sueldos, salarios y alicuotas: Clausula 1 (Definiciones) Literales O,P (Aplicado),Q del CCTIC bajo el articulo 104 de la LOTTT
Prestaciones: Clausula 47 Literal A, del CCTIC bajo el articulo 142 y aplicando el articulo 92 de la LOTTT
Vacaciones: Clausula 44 Literales A y B, del CCTIC bajo el articulo 190 y 196 de la LOTTT.
Utilidades: Clausula 45 del CCTIC bajo el articulo 131 y 133 de la LOTTT
Utiles: Clausula 20 del CCTIC (35 días) bajo el cumplimiento social de contribución según articulo 105 de la LOTTT
Dotaciones: Clausula 58 del CCTIC bajo el cumplimiento social de contribución según articulo 105 de la LOTTT
Tiempo perdido: Clausula 13 del CCTIC

* Indemnización por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador o trabajadora.
LOTTT Artículo 92.: En caso de terminación de la relación de trabajo por causas ajenas a la voluntad del trabajador o trabajadora, o en los casos de
despido sin razones que lo justifiquen cuando el trabajador o la trabajadora manifestaran su voluntad de no interponer el procedimiento para solicitar el
reenganche, el patrono o patrona deberá pagarle una indemnización equivalente al monto que le corresponde por las prestaciones sociales.