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EVIDENCIA: AA2-EV2
TALLER PROGRAMA Y PLAN DE AUDITORÍA.
Ahora es importante que usted como responsable del proceso de mejora continua determine y desarrolle el programa y
plan de auditoría que contribuya a la determinación de la efectividad del Sistema de Gestión de la Calidad de su empresa
(real o simulada).
Para ello, revise el material de estudio de la unidad y lo dispuesto en la normatividad ISO 19011:2018 y conteste los
siguientes puntos:
I. PROGRAMA DE AUDITORIA
Proporcionando metodologías para realizar auditorías internas con el Aplica a todos los procesos dentro del alcance de los sistemas
fin de vigilar, mantener y mejorar permanentemente el sistema de de gestión, así como todos los niveles y gerencias de la
gestión y sus procesos y que estos, estén acorde organización
con las políticas internas y demás requisitos aplicables.
Art.5 o transporte,
distribución y
comercializació
n de alimentos,
se ceñirá a los
principios de
buenas
prácticas de
manufactura
contempladas
en la presente
resolución.
Auditoría Externa- Ntc-ISO Hacer Alejandro Vera Humanos: equipo de
Servicio al cliente 9001:2005 seguimiento de (Ejecutivo de Auditores Internos.
las servicio al Financieros:
percepciones cliente) presupuesto asignado
de los clientes INGREDION por plan de acción
del grado que se para el proceso
cumplan sus auditor. Tecnológicos:
necesidades y equipos de cómputo,
expectativas sistemas de
información, sistemas
de redes y correo
electrónico
Riesgo Probabilidad Impacto Calificación del Riesgo Acción para mitigar Riesgo
La complejidad de los
procesos del auditado
ALTA ALTO EXTREMO • Contratar personal externo
esta fuera del alcance experto
de las competencias
de nuestros auditores
Algunas personas
• Modificar fechas de
claves de los procesos MEDIANA ALTO ALTO auditoria en acuerdo
no estarán en las con auditado
fechas programadas
a) Responsabilidad del Auditor Líder: Jenifer Moncaleano, directora SIG: Seleccionar al equipo auditor, preparar plan
de auditoría, anunciarse ante la dirección del auditado como representante del equipo auditor presentar informe final
de la auditoría.
b) Responsabilidad de auditor: Karen Rivera, Profesional HSEQ: Realizar preguntas precisas, retroalimentar, tener
buen trato, discreción, atención, respeto y no levantar juicios
Todo lo anterior nos permitirá que el especialista conozca las debilidades de la empresa y pueda emitir sugerencias para
superarlas, lo que lo convierte en el principal apoyo para que la junta directiva, los accionistas o quienes dirigen el negocio
tomen decisiones.
CRITERIOS A
LUGAR
HORA DE AUDITAR/
DE LA
PROCESO FECH INICIO Y DOCUMENTO AUDITADO AUDITOR
AUDITO
A FINAL S DE
RÍA
REFERENCIA
Seguridad y 21 Feb 8 am – 5 Decreto 1072 del Tatiana Karen
salud en el 2022 pm 2015 Molina Rivera Cadiz
trabajo
cumple
Requisito Preguntas Evidencias
(debe-item) (Que, quien, como, donde, Si No
cundo)
Cumplimiento Documento del Sistema de
general del decreto Gestión de la Seguridad y
1072 hacia laSalud en el Trabajo (SG-SST).
implementación del Este es opcional y se
SG- SST recomienda para la
orientando en las administración organizada del SG-
directrices deSST
obligatorio
cumplimiento
Artículo • Procedimiento de
2.2.4.6.16. autoevaluación al
Evaluación SG-SST
inicial del SG- Formato de Autoevaluación SG-
SST define que SST
deberá
realizarse con
el fin de
identificar las
prioridades en
seguridad y
salud en el
trabajo para
establecer el
plan de trabajo
anual o para la
actualización
del existente. El
Parágrafo 2
define que la
evaluación
inicial debe
estar
documentada
4.3 Determinación La empresa debe determinar y
del alcance documentar el alcance del
SGCS BASC y este debe
incluir:
a) Todas las actividades
comerciales y servicios que
desarrolla la empresa.
4.1 Comprensión La empresa debe identificar los
de la empresa y de factores originados por el
su contexto contexto externo e interno, que
pueden tener un impacto sobre
la cadena de
suministro y el comercio.
Artículo Procedimiento de retención,
2.2.4.6.13. archivo y conservación de
Conservación de documentos
los documentos.
Especifica que el
empleador debe
conservar los
registros y
documentos que
soportan el
Sistema de
Gestión de la
Seguridad y
Salud en el
Trabajo SG-SST
de
manera controlada
y por los tiempos
determinados
* Se tienen las certificaciones
de la ARL de los accidentes y
enfermedades laborales
ocurridas en los cinco (5)
últimos años vencidos o desde
su creación si la empresa tiene
menos de cinco años.
* Se han presentado
accidentes fatales o con
lesiones incapacitantes
(invalidez) en el último
periodo evaluado, incluyendo
trabajadores
en misión y subcontratistas.
* Se han presentado accidentes
graves de acuerdo con lo
definido en la legislación vigente
colombiana o accidentes con
IMPACTO DE LA incapacidad permanente parcial
ACCIDENTALIDAD en el último periodo evaluado,
(DE TRABAJO Y incluyendo trabajadores
AMBIENTAL) EN en misión y subcontratistas.
LA EVALUACIÓN * Se evidencia en los últimos 5
DEL RUC® años, aumento en la tendencia
del índice de frecuencia de
lesión incapacitante e índice de
severidad de los accidentes e
incidencia y prevalencia para
enfermedades laborales
certificados por la ARL para los
trabajadores Directos,
trabajadores en
misión y subcontratistas.
* Se evidencia que la empresa
que ha tenido infracciones
ambientales en el periodo
evaluado de acuerdo con la
legislación
vigente