MPs. Alvaro J.
Sanchez
Psicología de la Policía y
las Fuerzas Armadas
El rol de la Psicología en la Policía y las
Fuerzas Armadas
• El rol de la Psicología en la policía se
desarrolla en tres áreas: selección,
formación y asistencia, siendo esta última
la intervención clínica en problemas de
salud mental.
Áreas Del Rol De La Psicología En La
Policía
SELECCIÓN: En la selección de los
agentes, el énfasis se sitúa sobre los
conocidos exámenes psicotécnicos y
en la entrevista de selección, en
general combinados con una prueba
de conocimientos o cultura general.
Áreas Del Rol De La Psicología En La
Policía
Así, la principal tarea del psicólogo
es, desde luego, identificar a los
candidatos que no posean el perfil
adecuado y excluirlos.
Sentido de la
Características Autocontrol de
Sentido de la Seguridad en sí autoridad y
los impulsos y las
De Personalidad emociones autocrítica mismo firmeza
personal
Capacidad
Neutralidad
Resistencia a la empática y
afectiva en el
frustración manejo de la
ejercicio
Objetividad Iniciativa
relación
profesional
interpersonal
Capacidad de Desarrollo de
Capacidad de
integración en conductas
automotivación
el grupo cooperativas
Características de personalidad para la función policial
Capacidad de alerta
Capacidad de Capacidad de
y atención
análisis atención mantenida
concentrada
Capacidad para el
análisis rápido de Perseverancia
situaciones complejas
Memoria visual Fluidez verbal
Aptitudes
El objetivo de la formación es la adquisición de
conocimientos específicos y el aprendizaje de
rutinas, procedimientos y reglas relacionadas con
las tareas de la policía, sea desde un punto de
vista operacional o desde un punto de vista
administrativo
constituyendo al final lo que podríamos
designar como un proceso de socialización
institucional de los agentes.
la formación inicial debe acentuar la
importancia de la toma de conciencia de las
actitudes, valores y creencias del propio policía,
y cuestionarlas en cuanto a su eficacia y
consecuencias,
Promoviendo y automatizando un debate
Formación interno a través del cual el policía adquiera un
sentido crítico y de autocontrol con relación a sí
mismo y al desempeño de su profesión.
La tercera vertiente de
colaboración entre la
psicología y la policía es
lo que se conoce más
como intervención
clínica o asistencia.
Asistencia
Intervención
Esta puede ser de naturaleza
superficial, constituyendo un mero
apoyo o centrándose sobre algún
Atención:
aspecto del desarrollo de la
personalidad, o bien puede consistir
en un proceso más largo debido a la
existencia de una psicopatología o
trastorno de gravedad.
El psicólogo de la policía debe esforzarse para que su labor se
extienda también a otros ámbitos.
En el ámbito de la formación, la llamada de atención se
dirige, desde luego, a la necesidad de reforzar el componente
psicosocial como alternativa al empleo de la fuerza como
Nuevos retos estrategia habitual de resolución de los problemas
afrontados por la policía
para los/las
Siempre que un policía se enfrenta a un acontecimiento
psicólogos/as traumático es necesario proporcionar ayuda directa de
inmediato, y también ayuda indirecta a su entorno, porque
en la policía solo así es posible evitar que las secuelas se instalen de
modo duradero.
Los psicólogos que trabajan en la policía deben fomentar
actitudes de igualdad entre los miembros del cuerpo, e
identificar y ayudar a aquellos que sean víctimas de la falta
de tolerancia de sus compañeros y que pueden, por lo tanto,
desarrollar perturbaciones.
Elaboración de perfil psicológico de candidatos a la policía: consiste en elaborar, aplicar y obtener datos de test de selección que
resulten adecuados a las necesidades actuales del cuerpo, tanto aquellas de ámbito más general (por ejemplo, personalidad)
como las más específicas (por ej. ejercer de experto en negociación de rehenes).
Formación continua: Aquí se espera que el psicólogo de la policía sea capaz de desarrollar programas de formación que aborden
las necesidades experimentadas por el agente en el terreno, promoviendo incluso nuevas formas de llevar a cabo la labor policial
Investigación:deben dedicarse a la investigación para identificar los modelos o estrategias más adecuadas para encontrar
respuestas a los problemas a los que los agentes deben enfrentarse en su día a día.
Promoción de la salud: Finalmente, cabe al psicólogo de la policía actuar de forma preventiva para erradicar posibles conflictos
interpersonales entre los agentes
Aspectos aplicados en psicología de la policía
• La policía, al igual que cualquier otra institución, tiene sus propios problemas de desarrollo,
necesidades de cambio y de aceptación social. Por tanto los policías, como personas identificadas con
un cierto estereotipo social, pueden verse asociados directamente con los problemas que dicha
institución atraviese en un momento determinado.
• Gran parte trabajo que el profesional de la psicología realiza con policías gira en torno a la creación de
programas destinados a reducir el estrés.
• El riesgo de poder ser herido en acciones policiales, o que algún compañero lo sea y haberlo
presenciado, constituye uno de los problemas más importantes señalados por los policías y que más
secuelas les provoca en el futuro, causando en muchos casos el trastorno de estrés postraumático.
Los Problemas De La Policía
Principales efectos del estrés policial en los agentes
Efectos físicos Efectos cognitivos-emocionales Efectos conductuales
Trastornos digestivos Agresividad Sobre la alimentación
Trastornos circulatorios Aislamiento emocional Abuso de alcohol
Problemas dermatológicos Alteración del humor Trabajo compulsivo
Problemas musculares Depresión Problemas conyugales
Cefaleas Trastorno del sueño Suicidios
Los Problemas De La Policía
Conclusión
• Uno de los objetivos de este capítulo era
reflexionar sobre la necesidad de la
intervención de los profesionales de la
psicología en la policía, ya fuera en un plano
preventivo (a través de la selección y
formación), ya fuera en un plano más
intervenido (a través de la consulta o apoyo
psicológico).
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN
