DESCANSOS DEL TRABAJO

Materia: Derecho de Trabajo y su Procedimiento

Concepto:

Definen al derecho del trabajo como el conjunto de normas que regulan las
relaciones entre dos grupos sociales patrones y trabajadores tanto en su
aspecto individual como colectivo a efecto de conseguir el equilibrio entre los
factores de producción capital y trabajo.

Descanso Interlaboral:

Descanso de trabajo es la pausa de tiempo que se le otorga al trabajador para

que recupere sus energías y para que realice ciertos actos biológicos
descanso de dos días a la semana con motivo de alimentación.

Descanso entre dos jornadas

Es el plazo de tiempo entre un día u otro normalmente comprende de 12 a 14

horas es te descanso deriva del límite de la prestación diaria que todos las
legislaciones tienen establecido.

Descanso Semanal o Hebdomadario:

Descanso hebdomadario viene del latín (hebdama, siete y diario, día) o

descanso dominical o semanal (del latín septyb, siete y mano, mañana, siete
mañana).

Lapso que goza el trabajador después de seis días de labor en los países
católicos es el día domingo en algunos el sábado.

Sábado inglés:

La expresión “sábado Ingles” se utiliza en algunos países para referirse al

descanso semanal o partir del mediodía del sábado este descanso se inició y
adopto primeramente en Inglaterra durante del XIX.

Obligaciones del Patrón

Todo patrón se encuentra en la obligación legal de tramitar su deuda

inscripción ante la caja Costarricante del Seguro Social C.C.S.S. para así
cumplir las planillas.

Obligaciones Jurídico Personales

Las obligaciones es dobar de Corros poder con nuestro Acciones son

exigencias o prohibiciones para realizar o no determinados actos o
adoptar.
-Obligaciones Jurídico Patrimoniales

Obligación patrimoniales son aquellos que atentan contra la institución

JURÍDICA y para establecer relaciones jurídicas , patrimoniales no
necesitamos delos individuos los seres humanos.

Sustitución De Patrono

La sustitución de patrono no afecta la Validez de los contratos existentes

sus efectos el sustituido será responsable solidario del sucesor hasta seis
meses después dela transferencia.

Reglamento Interno de Trabajo

Los reglamentos internos de las empresas son instrumentos normativos de

naturaleza tripartita por que intervienen los empleados, empleadores y el
estado.

Permiso para estudiantes:

En el ultimo caso la ley permitirá que durante ese día tiempo el trabajador
estudiante trabaje hasta 45 horas máximo y que tenga un incremento en su
remuneración.

Trabajo Continuo o Semana Inglesa:

Es la semana laboral de lunes a viernes de 8 horas cada día incluyendo 1 hora

de comida dura más de 100 años desde 1810 cuando inicia en la industrial
Inglaterra.

Descansos Eventuales:

Él es el trabajo que se presta esporádicamente accidentalmente no es de

planta porque es el trabajo normal necesario o permanente.

Horario de trabajo e incompatibilidad para medios y otros profesionales:

Los médicos en Bolivia durante más de 7 semanas el área de la salud del país
estaba en conflicto con el gobierno debido a la emisión del decreto supremo
1126 el cual estipula que profesionales y trabajadores en salud deben trabajar
8 horas continuas.