PROCESO GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

FORMATO INFORME MENSUAL EJECUCIÓN CONTRACTUAL

Chia, septiembre de 2021

Señora
SOLEDAD DEL ROSARIO DE LA CRUZ HERNANDEZ
SUPERVISORA CONTRATO No. CO1.PCCNTR.2812977
Coordinador Académica
Chia

Asunto: Informe mensual de ejecución contractual mes

septiembre del año 2021

Referencia: No CO1.PCCNTR.2812977 del año 2021

Deisy Bibiana Matiz Salamanca, identificado con la cédula de ciudadanía No. 1.023.862.380 de Bogotá
D.C., en mi calidad de Contratista del SENA, como apoyo a supervisión, en cumplimiento del Contrato de
Prestación de Servicios de la referencia, a continuación presento el Informe de actividades realizadas en el
mes objeto de cobro.

Valor y forma de Pago: Se fija como valor total para el contrato la suma de Ocho Millones Ciento Treinta y
un Mil Seiscientos Cuarenta y Cuatro Pesos ($8.131.644) Incluido IVA. Esta suma será pagada por el SENA
al contratista de la siguiente manera: a) Tres (3) pagos iguales por los meses de septiembre a noviembre de
2021, por valor de Dos Millones Doscientos Cincuenta y Ocho Mil Setecientos Noventa Pesos M/Cte.
($2.258.790) cada uno. b) El último pago correspondiente al mes de diciembre de 2021 por valor de Un
Millón Trecientos Cincuenta y Cinco Mil Doscientos Setenta y Cuatro Pesos M/Cte. ($ 1.355.274).

Plazo: Será hasta el 18 de diciembre de 2021.

OBJETO:
Prestación de servicios personales de carácter temporal, como apoyo para el seguimiento de las
diferentes actividades de la Ejecución de la Formación Profesional Integral y apoyo a la supervisión de
contratos de instructores contratistas según actividades asignadas por la Coordinación Académica y/o
Supervisor del contrato del Centro de Desarrollo Agroempresarial.

Obligaciones Especificas:

No Obligaciones Acciones realizadas Evidencias

1 Apoyar la supervisión de los contratos
de los instructores asignados por la
Coordinación Académica (los cuales no
podrán serinferiores a 30 Contratos) de
conformidad con lo establecido en el
Manual de Supervisión SENA vigente.
2 Efectuar el acompañamiento a los
instructores contratistas que se le
asignen en temas administrativos y
concernientes al Proceso de Gestión de
Formación Profesional Integral, según
corresponda, para el cabal cumplimiento
contractual de los instructores

GTH-F-062 V08
 3 Realizar el seguimiento y monitoreo al
registro oportuno de los juicios de
evaluación de las fichas o instructores
que les sean asignados por la
Supervisión y/o la Coordinación
Académica y entregar las
correspondientes actas de seguimiento
4 Apoyar la gestión de los recursos
educativos requeridos y prestar soporte
en la atención de requerimientos y
necesidades de las diferentes jornadas
de formación según el desarrollo de los
procesos formativos
5 Apoyar a la Coordinación Académica en
la programación y ejecución de
acciones de Formación Profesional
según políticas, lineamientos, planes y
metas establecidas
6 Acompañar a la Coordinación
Académica en la evaluación de los
procesos académicos y administrativos,
que le sean asignados, con base en la
normatividad institucional vigente.
7 Apoyar el seguimiento y verificación de
la información reportada en el Aplicativo
Sofía Plus y otros aplicativos
relacionados con la Formación
Profesional de acuerdo con los
requerimientos de la Coordinación
Académica y/o Supervisión del contrato
8 Apoyar a la Coordinación Académica en
los procesos de selección, contratación
o trámites de novedades contractuales
de instructores, según corresponda
9 Apoyar las labores administrativas y
académicas de las sedes del Centro de
Desarrollo Agroempresarial, según
lineamientos de la Supervisión del
contrato y/o Coordinación Académica.
10 Apoyar la programación y gestión de los
ambientes de las jornadas que le sean
asignadas
11 Las demás necesarias y asignadas por
el supervisor del contrato para el cabal
cumplimiento del objetocontractual.

A continuación relaciono los desplazamientos que realicé previo a la presentación de este informe. Una vez
finalizado cada desplazamiento presenté al ordenador del gasto el informe en el Formato Informe
Legalización Desplazamiento Contratista GTH-F-087, en el que se describieron las actividades
desarrolladas y los resultados de cada desplazamiento. Cada informe cuenta con el visto bueno del
Supervisor.
Se lista a continuación el soporte de la legalización de los desplazamientos realizados, los cuales forman
parte integral del presente informe de ejecución contractual.

GTH-F-062 V08
 ITE FECHAS DE DESPLAZAMIENTOS
No DE LA ORDEN LUGAR DE
M INICIO FINALIZACIÓN
DE VIAJE DESPLAZAMIENTO
1.      
2.      

Nota 1: Por cada desplazamiento que haya realizado el contratista, adjuntará el respectivo informe que la
soporte. En caso de haber realizado el desplazamiento en fecha posterior a la presentación del informe de
ejecución contractual, deberá reportarlo en el siguiente informe de ejecución contractual.

Para el trámite de la cuenta me permito adjuntar: Documentos electrónicos enunciados como evidencias del
cumplimiento de las obligaciones contractuales y los desplazamientos realizados y el No. xxxxxx de la
planilla, expedida por xxxxxx correspondiente al mes de xxxxx. (Decreto Ley 2106 de 2019 – “ Decreto Ley
Antitrámites”)

Evidencias en (xx) folios

Cordialmente,

Firma
Deisy Bibiana Matiz Salamanca
Contratista
C.C. No. 1.023.862.380

Recibí a satisfacción:

Firma
Soledad Del Rosario De La Cruz Hernandez
Supervisora Contrato CO1.PCCNTR.2812977 de 2021
Coordinacion de formacion profesional

GTH-F-062 V08