Universidad Autónoma de Yucatán

Facultad de Contaduría y Administración

Ética para el ejercicio profesional

Grupo: C

AULA VIRTUAL

ALUMNO

WILLIAM SOREL DAMIAN TORRES

 GRATITUD

CASO 1

Alex Rodríguez ha trabajado durante 10 años en una empresa que comercializa artículos de
plomería y de electricidad, esta empresa siempre le ha brindado todos los beneficios a Alex, tiene
un buen sueldo, buenas prestaciones, siempre le otorgan sus días de vacaciones correspondientes.
Alex es el gerente de ventas, tenía relación con la mayoría de los clientes que al igual conocía a
todos los proveedores de esta empresa. Un día se siente preparado para tener su propia empresa
y decide salirse de la empresa, el al momento de irse habla con los clientes y proveedores que
terminan yéndose por comprar y venderle a él, quitándole una gran parte de sus clientes a su
antigua empresa.

¿Demostró Alex su gratitud hacia la empresa al momento de irse de esta? No, el tuvo una
muestra de ingratitud, ya que no es correcto lo que hizo, uno debe ganarse los clientes y no hablar
con ellos para que se vallan a su empresa, el debe buscar sus propios clientes y si alguno de los
clientes de la otra empresa quiere venir a la tuya es correcto, pero que lo haga por iniciativa de esa
empresa, no por algo provocado.

¿Qué hubiera hecho usted en el lugar de Alex? No hablar con los clientes, ya que se me hace algo
incorrecto tomando en cuenta que la empresa lo ah tratado muy bien por todos los años que ah
tenido en la empresa y es una persona de peso e importancia, y que el haga una acción como esta
se me hace un gesto de ingratitud.

CASO 2

Marta es la gerente de una importante empresa, José hace 5 años que trabaja con Marta como su
asistente, él siempre ha sido responsable en su trabajo, cumple con todo lo que Marta le pide y
cuando hay mucho trabajo se ofrece a quedarse sin cobrar horas extras, pero Marta ha despedido
a José para contratar a su sobrino Carlos que le pidió que lo contratara para ese puesto.

¿Marta demostró gratitud con José al despedirlo de esa manera? No, porque el le había
demostrado lealdad y siempre había sido cumplido con su trabajo, por lo cual no es justo que lo
despidan para contratar a alguien, que tomando en cuenta que de que pidió que despidieran a
José, en lugar de ganarse un lugar dentro de la empresa y demostrar que es capaz de algún día
poder ocupar el lugar de José.
¿Qué valores le faltaron a Marta para tomar una mejor decisión?

Le falto gratitud por todo lo que hace José por ella, ya que hasta cierto punto el sacrifica su tiempo
para poder apoyar a la empresa, el es leal a la empresa y a su jefa, la cual no lo mostro de
igualmente a él, ya que lo despidió como si nada, como si todo el esfuerzo que el dio a la empresa
no valieran nada.