Licenciatura en enfermería

Liderazgo y negociación

“Entrevista”

Docente: Hada Rebolloso Balderas

Alumno (a):
Claudia Berenice Cerda Santos

08 de marzo de 2021
 Entrevista al sensei Fernando Paul Arevalo Rocha
Deportista en Karate Fernando Paul Arevalo Rocha de 21 años de edad, cinta negra,
maestro en el municipio de Concepción del Oro, Zac. de esta arte marcial,
próximamente maestro en Ramos Arizpe, entrena a niños a partir de los 4 años en
adelante, jóvenes, adultos y personas mayores. Actualmente radica en Saltillo,
Coahuila, y nació en Ramos Arizpe, Coahuila.

Entrevista:

 Un líder nos representa en diversos aspectos, por lo que es de interés conocer

los valores que tiene la persona al ejercer el liderazgo, ¿podría hablar al
respecto?

Pues yo como maestro de Karate me encargo de enseñarle valores, disciplina,

buenos entrenamientos y ayudarlos en su camino para que puedan ser una
persona con gran actitud física que sean consientes de lo que hacen que sean
respetuoso en todo en la vida.

 Es importante conocer la trayectoria profesional y social del líder, ¿cuál ha sido

el evento que ha marcado a la persona como líder?

Al momento de entrenar a los niños que ya se que son muy juguetones y

traviesos, con mucha energía he visto que no solo son juguetones si no
también son niños que tiene la capacidad de aprender mas que puedes ser
niños respetuoso y con un buen comportamientos, al estar en los
entrenamientos los niños pueden demostrar mas de lo que pueden hacer, por
ejemplo un caso en particular tenia a un niño al cual era muy difícil aconsejar y
que pusiera atención, sin embargo cuando ponía todo de su parte era muy
bueno entrenando.

 Es interesante saber cómo el líder se concibe a sí mismo, ¿cómo se define

Fernando Paul Arevalo Rocha, como líder y como persona?

Pues a estar con mis alumnos me han enseñado a ser mejor personas fuera de
los entrenamientos, tener paciencia como en los estudios como en el trabajo
respetar a sea quien sea y ver que no todos somos iguales que aunque
seamos personas tenemos diferentes comportamiento pero que en el fondo
podemos sorprender a las personas. Me considero una persona creativa, me
gusta conectarme con mis alumnos, soy responsable y maduro.

Conclusión

Considero que el líder Fernando Paul Arevalo Rocha es un líder carismático porque
Posee como característica el entusiasmo a sus alumnos, conecta con ellos y trata de
sacar lo mejor de cada uno, aprovechando sus características individuales y que los
hacen únicos. Se muestra amable con sus alumnos, muestra una actitud positiva,
escucha las necesidades de sus alumnos, cree en el potencial y la capacidad de sus
alumnos y primordialmente comparte sus conocimientos con los demás.
Bibliografía

 Rodrigo Salazar. (2014). Liderazgo y personalidad. 2014, de compu

communicate Sitio web:
https://sites.google.com/a/compummunicate.com/liderazgo-moni/glosario
 Jesús Alberto Mayor. (21 Octubre. 2017). Los 5 tipos de líderes más en las
organizaciones. 2017, de wordpress Sitio web:
https://jesusfuenmayor.com/2017/10/21/tipos-de-lideres-mas-comunes/
 Kenia Galindo. (16 de abrirl del 2020). Liderazgo carismático, características,
ventajas y desventajas. 2020, de Retos Directivos Sitio web: https://retos-
directivos.eae.es/ventajas-y-desventajas-del-liderazgo-
carismatico/#:~:text=La%20principal%20caracter%C3%ADstica%20que%20dif
erencia,actitud%20positiva%20hacia%20la%20vida.