INFORME DE ENTREVISTA

FECHA: Noviembre 1, 2020

CARGO: Auxiliar Contable

DATOS GENERALES DEL CANDIDATO

NOMBRE: Emily Bronthe

CEDULA: 000-0000000-0
EDAD: 22 años.
ESTADO CIVIL: Soltera

FORMACION ACADEMICA

 Estudiante 9no. Cuatrimestre, Licenciatura en Contabilidad. O&M.

 Bachillerato Técnico Profesional en Contabilidad y Finanzas. Liceo Técnico
Profesional Ntra. Sra. del Perpetuo Socorro, FARD.

ENTRENAMIENTOS RECIBIDOS:

 Digitación Computarizada. Escuela Vocacional de Las Fuerzas Armadas.

 Microsoft Office. Escuela Vocacional de Las Fuerzas Armadas.
 Inglés Básico. Escuela Vocacional de Las Fuerzas Armadas.
 Cajera Bancaria. CENATEC
 Curso atención y servicio al cliente. Max Teaching Center.

IDIOMAS: Inglés elemental

EXPERIENCIA LABORAL

 Estaño Consultores (mayo 2016 – Junio 2020)

Cargo: Auxiliar de Contabilidad
Sueldo: $25,000
Motivo de salida: Hubo desvinculación masiva a causa de la pandemia.

 Centro de Belleza Amira (marzo - septiembre 2015)

Cargo: Asistente - Servicio al cliente
Sueldo: $8,000
Motivo de salida: Era un empleo temporal.

 Salón Poppy (enero - octubre 2014)

Cargo: Asistente - Servicio al Cliente
Sueldo: $6,000
Motivo de salida: Renunció para concentrarse en sus estudios.
OBSERVACIONES DE LA ENTREVISTA:

La Srta. Bronthe es soltera y no tiene hijos, actualmente vive con su madre y sus dos
hermanos menores. Sus padres, ambos militares, se divorciaron cuando ella tenía 15
años. Su padre también es abogado.

Inició su vida laboral a los 15 años, en un empleo de medio tiempo (en una tienda de
celulares) y los fines de semana, mientras estudiaba en el politécnico. Luego trabajó
como asistente, recepcionista y servicio al cliente en dos centros de belleza.

Actualmente cursa el 9no cuatrimestre de la Licenciatura en Contabilidad en la

Universidad Dominicana O&M. Al terminar su carrera desea hacer una Maestría en
Economía o especializarse en Auditoría Contable.

Entre las tareas contables y administrativas que ha realizado se encuentran las

siguientes:

- Registros de depósitos y todas transacciones de transferencias bancarias.

- Registro de las Cuentas por Cobrar y de las Cuentas por Pagar.
- Apoyo en la preparación y pagos de Impuestos.
- Elaboración de la Nómina de pago.
- Redacción de comunicaciones, atención a clientes, elaboración de facturas, etc.
- Apoyo en los procesos administrativos y de Recursos Humanos.
- Entre otros.

A continuación, el perfil de competencias conductuales de la postulante:

Competencias conductuales
Nº Competencia : Nivel de requerimiento
(Bajo-Medio-Alto)
1 Trabajo en Equipo Medio
2 Capacidad de diagnóstico, análisis y Alto
resolución de problemas
3 Organización y Planificación Alto
4 Relaciones interpersonales Medio
5 Confianza en sí mismo Alto
6 Comunicación Medio
7 Necesidad de influencia sobre los demás Medio
8 Integridad Alto
9 Discreción Alto
10 Iniciativa-proactividad Alto
11 Sentido innovador - creatividad Alto
12 Orientación al cliente Alto
13 Orientación a resultados/logro Alto
14 Capacidad de enseñar (entrenador) Medio
15 Capacidad de Negociación Medio
16 Liderazgo Medio
17 Toma de decisiones Medio
18 Tolerancia a la presión/estrés Medio
19 Resolución y Manejo de Conflictos Medio
20 Responsabilidad/compromiso Medio

De los aspectos evaluados durante la entrevista destacan los siguientes:

Expresa que en su escala de valores prioriza la sinceridad, la tolerancia y la amabilidad.

Sobre el cliente, dice que, al tratarlo, siempre hay que mantener la calma, transmitirle
seguridad.

En cuanto a la relación con los proveedores, dice que es importante mantener una
comunicación fluida y cumplir los compromisos.

En su opinión el éxito de un equipo de trabajo se logra fomentando la armonía y el

respeto entre sus integrantes; asimismo, es importante que “cada uno haga lo que le
toca”.

Al preguntársele sobre su tiempo libre, expresa que le gusta leer libros de

autosuperación y participa de las actividades de la iglesia a la que asiste.

Entrevistador: EE