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Retenciones Nominas
Retenciones Nominas
Seguramente habrás notado que, dentro de tu recibo de pago en cada mes, se reflejan
algunos descuentos de nómina sobre tu salario.
Estos descuentos corresponden a las prestaciones sociales a las que todo trabajador tiene
derecho.
Además, se encuentra el descuento del ISR o impuesto sobre renta, que es el aporte que
tú, como ciudadano, realizas al país.
Igualmente sucede con el registro previsional, que integra a los beneficiarios de todas
las cajas y planes de pensión existentes.
Una vez que te encuentras afiliado, realizarás un aporte mensual para ambas
prestaciones.
El aporte que realizas de tu salario es del 3,04%. Como ya se dijo, esto se calcula
basado en tus ingresos por salarios ordinarios y otras bonificaciones, pero sin tomar en
cuenta las horas extras.
Para sacar el cálculo, no tienes más que multiplicar tus ingresos por 3,04%, o lo que es
igual, por 0,0304.
Este es el descuento que se te hará mes a mes por el Seguro Familiar de Salud.
Como afiliado, tú eliges la AFP que deseas que administre tu cuenta individual.
Ninguna AFP puede rechazar tu afiliación, pero solo puedes afiliarte a una AFP (aun
cuando trabajes para más de un empleador).
Puedes cambiarte de AFP, si así lo deseas. Pero debes dar un preaviso de 30 días.
Luego, deberás cotizar al menos 6 meses para poder cambiar de nuevo. A menos que la
AFP modifique el costo de sus servicios. Entonces puedes cambiarte de inmediato.
Los cálculos se basan en la estimación de tus salarios anuales, pero el pago se realiza
mes a mes.
Sin embargo, a las horas ordinarias deberás haberle descontado primero los montos de
SFS y AFP, para realizar el cálculo, ya que dichos aportes no están sujetos a impuestos.
El Impuesto Sobre Renta se aplica a todos los ingresos percibidos por parte de los
trabajadores, de acuerdo con el Código Tributario.
Los rangos de ingreso se señalan en el artículo 296 del Código Tributario. Estas escalas
se establecen la primera semana de enero de cada año. El Código se actualiza
anualmente:
Como puedes ver, existen 4 escalas distintas, según el Código, pero los montos van
siendo modificados cada año.
Ejemplo 1:
El siguiente paso es multiplicarla por 12 meses para determinar los ingresos anuales:
RD$19.758,90 x 12 = RD$23.7106,80
Ejemplo 2:
Ahora imagina que tu salario es de RD$45.000. Seguimos el mismo primer paso,
restando las deducciones de TSS:
Como segundo paso, restamos las deducciones del salario para saber la base imponible:
RD$42.340,50 x 12 = RD$508.086,00
Como ves, este monto anual excede la primera escala, entrando en el segundo rango.
Este sería el total anual. Lo que nos queda es dividirlo entre 12 para saber cuánto toca
mensual:
RD$13.779,90 / 12 = RD$1.148,32
Ejemplo 3:
Ahora imagina que tu salario mensual es de 65.000 al mes. Primero, como siempre,
sacaremos las deducciones de SFS y AFP:
Luego, aquí el caso es un poco distinto. Hay un paso adicional, ya que después de
aplicar el porcentaje correspondiente, se le suma el monto fijo estipulado en la tabla:
RD$53.130,60 / 12 = RD$4.427,55
Retomando todo…
Una vez que has establecido de cuánto será cada uno de tus descuentos, deberás
sumarlos todos y restarlos del salario mensual:
Volviendo al ejemplo del salario de RD$21.000 mensuales, como estaría exento de ISR,
únicamente se sumaría el descuento de SFS y AFP:
SFS: RD$638,40
AFP: RD$602,70
Total: RD$1.241,10
Entonces:
Y este sería tu salario neto a recibir después de los descuentos de nómina en República
Dominicana.
En caso de que tu salario tenga descuento de renta, naturalmente, deberás sumar dicha
cantidad a los descuentos.
Conclusiones
Como ves, se debe tener cuidado al realizar el cálculo de la renta, principalmente
ubicando correctamente el rango de salario para cada descuento y no olvidando sumar la
parte fija, si así corresponde.
Es de mucha importancia que conozcas la ley que rige las deducciones de nómina en
República Dominicana.
Sobre todo, debes velar por encontrarte afiliado correctamente, tanto al seguro como a
una administradora de pensiones para recibir tus beneficios sociales.
Y, por supuesto, también debes cumplir con tus obligaciones realizando tu pago de
renta.