CONTROL DE AUSENTISMO LABORAL

PERIODO: MES __________________________

FECHA DE # DE DIAS DE
NOMBRE CEDULA ARL - EPS FECHA DE INICIO TIPO DE AUSENTISMO
FINALIZACIÓN INCAPACIDAD
 TOTAL 0

OBSERVACIONES

VERIFICÓ CARGO:

*AUSENTISMO LABORAL: "ES LA NO ASISTENCIA AL TRABAJO POR PARTE DE UN EMPLEADO QUE SE PENSABA QUE IBA A ASISTIR QUEDANDO EXCLUIDOS LOS PERIODODS DE VACACIONES Y LAS HUELGAS". SE TRABA TEL TIEMPO NEGATIV
REALMENTE DESARROLLÓ SU TAREA. EL CONJUNTO DE AUSENCIAS O ABANDONO POR PARTE DEL TRABAJADOR AL PUESTO DE TRABAJO Y DE LOS DEBERES DEL MISMO, PUEDE SER JUSTIFICADO O NO, PRESENTANDO INCUMPLIMIE
EXISTEN VARIOS TIPOS DE AUSENTISMO.
 CÓDIGO: SST-FO-05

VERSIÓN: 1

FECHA: 01/06/17

ORIGEN DE AUSENTISMO CÓDIGO CIE10 OBSERVACIONES

TEL TIEMPO NEGATIVO ENTRE EL TIEMPO PARA EL CUAL FUE CONTRATADO Y EL TIEEMPO QUE
TANDO INCUMPLIMIENTO A LAS CONDICIONES ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO DE TRABAJO,
 CONTROL

INDICADORES DE AUSENTISMO LABORAL

MES No. De No. De días de

Incapacidades incapacidad
AÑO 2017
ENERO 2 2
FEBRERO 1 1
MARZO
ABRIL
MAYO
JUNIO
JULIO
AGOSTO
SEPTIEMBRE
OCTUBRE
NOVIEMBRE
DICIEMBRE
TOTAL 3 3

ORGIGEN DEL AUSENTISMO # %

GENERAL 1 33%
LABORAL 2 67%
TOTAL 3 100%

TIPO DEL AUSENTISMO # %

2 TIPO DEL
1. ENFERMEDAD COMUN 1 14%
1.8
2. ACCIDENTE COMUN 1 14% 1.6

3. ACCIDENTE DE TRABAJO 1 14% 1.4

1.2
4. ENFERMEDAD LABORAL 2 29%
1
6. PERMISO REMUNERADO 0 0%
0.8
7. PERMISO NO REMUNERADO 0 0% 0.6

0 0% 0.4
8. LICENCIA DE MATERNIDAD / PATERNIDAD
0.2
9. CALAMIDAD DOMESTICA 0 0%
0
L
10. OTRO... 2 29% UN UN AJ
O
RA
M M
CO CO RAB BO
AD
E T LA
NT DE AD
ED DE E
M I NT ED O
R
ER CC DE RM IS
NF .A I FE M
1 .E 2 CC EN PE
R
3 .A 4. 6.
 0.4
0.2
0
UN UN JO AL
OM OM
ABA OR
C C B
E TR LA
TOTAL 7 100% ED
AD NT DE AD
M IDE TE ED R
C O
ER EN M IS
NF AC ID R
.E 2. CC
FE RM
1 .A EN PE
3 4. 6.
 CONTROL DE AUSENTISMO LABORAL

ANÁLISIS GRÁFICO

Número de Incapacidades / mes Número de

2 2
1.8 1.8
1.6 1.6
1.4 1.4
1.2 1.2
1 1
0.8 0.8
0.6 0.6
0.4 0.4
0.2 0.2
0 0
O O ZO L O O O TO E E E E
ER ER RI AY NI LI BR BR BR BR
O RO ZO RI
L
EN AR AB JU JU OS ER RE AR
EBR M M
AG IEM CTU IEM IEM EN B M AB
F PT O V
DI
C FE
SE NO

ORIGEN DEL AUSENTISMO % ORIGEN

100%
2 80%
1.5 60%
1 40%
0.5 20%
0 0%
GENERAL LABORAL GENERAL LA

2 TIPO DEL AUSENTISMO 30% TI

1.8
25%
1.6
1.4 20%
1.2
1 15%
0.8
10%
0.6
0.4 5%
0.2
0 0%
UN UN O L O O D CA ... UN UN JO
M M AJ RA AD AD DA TI RO M M BA
CO CO AB BO ER ER NI ES
T O O A
R LA N N E R M .O C
E
C
TR
AD NT
E T U U
AT DO 10 AD NT DE
ED DE D M M
ED AD
M IDE TE EDA RE RE /P AD M IDE TE ED
O D
ER C N
RM IS NO DA ID ER C EN M
NF AC DE O AM NF AC D ER
2. CI FE RM IS NI 2.
I
NF
.E C N E R L .E CC
1 A
4.
E
6.
P RM AT
E CA 1 .A .E
3. PE 9. 3 4
7. E
M
D
A
 0.4 5%
0.2
0 0%
..
UN UN JO AL DO DO AD IC
A O. UN UN JO
OM OM BA OR RA RA NID ST TR OM OM
ABA
C C A B E E E O C C
TR LA UN UN TE
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TE TR
AD NT
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DO 10 AD DE
ED E DE AD EM EM PA D ED EN E AD
M CI
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NT ED
ER EN M IS
O NO AD ID R CC M
AC ER ID M FE .A DE R
NF 2. CID F RM ISO N LA EN 2 CI FE
.E AC EN PE ER 1. AC EN
1
4. 6. RM AT CA 3. 4.
3. PE 9.
7 . M
DE
C IA
N
CE
. LI
8
 CÓDIGO: SST-FO-05

VERSIÓN: 1

FECHA: 01/06/17

GRÁFICO

Número de Incapacidades / mes

2
1.8
1.6
1.4
1.2
1
0.8
0.6
0.4
0.2
0
O L O TO E RE E E
ER RO ZO RI AY
O
NI
O
LI BR BR BR
EN RE AR AB M JU JU GOS M TUB M M
B M E E E
FE A
PT
I
OC VI CI
SE NO DI

% ORIGEN DE AUSENTISMO
100%
80%
60%
40%
20%
0%
GENERAL LABORAL TOTAL

30% TIPO DEL AUSENTISMO

25%

20%

15%

10%

5%

0%
..
UN UN JO AL DO DO AD CA O.
OM OM BA OR RA RA ID STI TR
C C A B E E N E O
E TR LA UN UN ER M .
AD NT DE D M M AT DO 10
ED E E A E E / P D
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7 . M
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 5%

0%
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AD DE DO 10
ED EN E DAD REM R EM / PA D
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EN 2. C F R I N L
1. AC EN PE RM ER CA
3. 4. 6. PE AT 9.
7 . M
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N
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8.