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GERENCIA ESTRATEGICA
NRC 20138
2020
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Antecedentes de la empresa
vidas.
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AMENAZAS
OPORTUNIDADES *Falta de cultura para la donacion de
sangre
* realizacion de campañas de donaciòn
*realizar alianzas estrategicas para *mitos a cerca de la donacion
aumentar las ventas. *experiencias negativas como
reacciones adversas en el proceso de
*implementar estrategias de mercadeo donacion
para aumentar la donacion.
* utilizaciòn de redes sociales para *crecimiento de otros Bancos de
sangre.
captacion de nuevos donantes.
* gestionar empresas para realizar * creencias religiosas que no permiten
la donacion de sangre.
convenios que permitan la captacion
de mas unidades de sangre. *estilo de vida no saludable,
promiscuidad y consumo de drogas
que afectan la cantidad de donantes
potenciales.
DEBILIDADES
FORTALEZAS
*alta rotaciòn de personal
*certificacion internacional CAT
* unico proveedor de insumos lo que
*calidad en los procesos reflejada en la hace que si falla se tenga que parar la
disminucion de devoluciones. produccion ya que insumos como los
reactivos son importados.
*asesoramiento a las instituciones en
temas transfusionales por medio de la * falla en los equipos que
dirección científica brindando constante constantemente atrasan la producciòn
acompañamiento . y se tiene que esperar a que llegue un
ingeniero de Bogota.
* personal capacitado
*capacitacion continua al personal en * falta de disponibilidad de
hemocomponentes (inventario mìnimo)
procesamiento de hemocomponentes.
* disminuciòn de donantes con relaciòn
a la proyecciòn de crecimiento
esperado.
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Objetivos
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Bibliografía