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  • Evidencia Reporte de Accidente

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    lilian trujillo
    12 vistas1 página
    Este documento presenta un formato de registro de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con 3 casos reportados. El primer caso describe a un asistente administrativo que se resbaló en las escaleras y se lastimó la rodilla. El segundo caso involucra a un jefe de mantenimiento que se cayó de dos metros y se fracturó una pierna y un brazo. El tercer caso no provee detalles. El formato identifica posibles causas como condiciones inseguras, actos inseguros, factores de trabajo y factores personales.

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    Título original

    EVIDENCIA REPORTE DE ACCIDENTE

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    PRESENTADO POR: LILIAN TRUJILLO.

    SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST


    Análisis de casualidad

    FORMATO REGISTRO DE ACCIDENTES DE TRABAJO


    CausasY ENFERMEDADES PROFESIONALES -NTC3701
    inmediatas Causas basicas
    Cond inseguras Acto inseguro Fac trabajo Fac personales

    No. Fecha del evento Identificación del trabajador Ocupación Departamaneto o seccion Sitio del evento Descripción del evento

    Bajaba por las


    escaleras del Tercer al segundo piso ,
    resbalando en uno de los escalones y
    Asistente Escaleras No asegurar o advertir riesgo, Omitir la colocación de avisos, señales, Instrucciones, orientación y/o entrenamiento requerido Inadecuado, Criterios
    golpeandose en la rodilla derecha.
    Administrativo Principales tarjetas, Falta de atención a las condiciones del piso o las vecindades. inadecuados de diseño, especificaciones y normas

    1 8/22/2016 32054706 Administracion Piso o Escalones resbalosos Verificación de instrucciones deficientes


    Realizaba actividades de mantenimiento
    Espacio libre inadecuado
    y pintura a una de dos metros. El
    para movimientos de
    trabajador perdio el equilibrio y cayo al
    personas u objetos, Métodos Supervisión y liderazgo deficiente, Instrucciones, orientación y/o
    Jefe de Planta piso, fracturandose una pierna y un
    o procedimientos peligrosos No asegurar o advertir, Emplear en forma inadecuada o no usar el equipo entrenamiento requerido Inadecuado, Mediciones y/o evaluación inadecuada
    mantenimiento fisica brazo de protección personal
    de la labor
    2 9/25/2016 726987453 Asistencial
    No asegurar o advertir , Omitir el uso de atuendo personal seguro o Políticas, procedimientos, guías o practicas inadecuadas, Planeación y/o Fatiga por exceso de trabajo y falta de descanso, Fatiga
    comodo, Adoptar una posición inadecuada para hacer la tarea, Usar los programación inadecuada del trabajo, Supervisión y liderazgo deficiente, por exceso de trabajo mental, Extrema demanda de
    equipos de manera incorrecta, Emplear en forma inadecuada o no usar el Seguimiento inadecuado al cumplimiento, Mediciones y/o evaluación decisiones / opiniones, Demanda de concentración /
    Cansancio corporal, por exposicion a equipo de protección personal, Uso inapropiado de las manos o partes del inadecuada de la labor, Consideraciones inadecuadas de los factores percepción extrema, Falta de estímulo al buen
    Sitio de
    largas jornadas laborales extra, carga cuerpo ergonómicos desempeño
    trabajo
    laboral excesiva
    3 10/1/2016 1048963571 Contadora Administracion

    Identficación del Aprendiz 1046702746

    Nombres y Apellidos: CRISTIAN TEJADA


    Fecha de elaboración: 10/16/2016

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