Está en la página 1de 3

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

REGIONAL DISTRITO CAPITAL - CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS


INSTRUMENTO PARA VALORAR EL DESEMPEÑO O EL PRODUCTO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
Proceso Gestión de la Formación Profesional Integral
Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral
Apoyo

INFORMACIÓN GENERAL
FECHA DE APLICACIÓN: DURACION DE EVALUACION: 2 Horas
CÓDIGO PARA IDENTIFICACIÓN DEL INSTRUMENTO:
 Fase: Planeación
 Actividad de Proyecto: (AP4) Identificar la estructura administrativa y organizacional del
ente económico según normativa.
 Actividad de Aprendizaje: (AA7) Comprender el marco conceptual la historia de la
contabilidad y los criterios de reconocimiento y medición de acuerdo con normativa.
NOMBRE Y CÓDIGO DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN: TÉCNICO EN CONTABILIZACIÓN DE
OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS – 133146 V3
No. DE FICHA: 2021339
CRITERIOS DE EVALUACIÓN ASOCIADOS:
 Define el marco conceptual contable y financiero, de acuerdo con normativa
 Describe la estructura contable, de acuerdo con los requerimientos de la organización.
 Reconoce principios de medición según la necesidad del proceso y normativa.
 Usa internet como herramienta de apoyo, de acuerdo con procesos de la organización.
NOMBRE DEL INSTRUCTOR- TUTOR: JAZMIN MORA PADILLA
GAES: : Natural Skin LTDA

NOMBRE DEL APRENDICES:


Lya Guzmán
Alejandra Obando
Karen Roberto
(*) Fase: Indica la fase del proyecto que se está desarrollando/valorando; AP: Actividad de
proyecto; AA: Actividad de aprendizaje.

LISTA DE VERIFICACIÓN PARA VALORAR EL Desempeño Producto

Estimado Aprendiz
Le invito tener en cuenta la información suministrada en este Instrumento de evaluación, el cual ha sido preparado
por su instructor para observar, verificar y /o valorar: el proceso de apropiación de los fundamentos contables que
enmarcan la unidad didáctica creada.

Tenga presente las recomendaciones dadas por su instructor

Esta actividad evaluativa hace parte de su proceso de formación y permite identificar su grado de aprehensión frente
a los procesos y/o procedimientos asociados a su programa de formación.
Ítem Indicadores y/o variables CUMPLE OBSERVACIONES
1
SI NO
En el proceso de aprendizaje se observa que:
1 Tiene habilidades de liderazgo y trabajo en grupo para
desarrollar las actividades propuestas
2 Presenta disposición al aprendizaje entregado por el
proyecto formativo
3 Presenta disposición al desarrollo de las actividades
propuestas en la guía.
4 Se desenvuelve de forma acertada en los grupos de
trabajo propuestos.
En el desarrollo del proceso formativo se evidencia que:
5 Identifica los principios de contabilidad y los aplica en
el desarrollo de sus actividades
6 Reconoce la importancia de la contabilidad en el ciclo
de los negocios.
7 Apropia las características cualitativas de la
información financiera para realizar de forma acertada
los procesos de reconocimiento y medición.
8 Identifica los avances de la contabilidad y los relaciona
con las problemáticas sociales.
9 Utiliza las herramientas de la contabilidad como la
partida doble o la ecuación patrimonial para resolver
los casos propuestos.
10 Argumenta sus ideas acerca del marco regulatorio en
contabilidad, emisor de normas e impactos en la
sociedad.

EVALUACIÓN
OBSERVACIONES:
RECOMENDACIONES:
 
JUICIO DE VALOR: APROBADO DEFICIENTE

FIRMA DEL INSTRUCTOR FIRMA DEL APRENDIZ

CONTROL DEL DOCUMENTO


Nombre Cargo Dependencia Fecha
Autor (es) RUTH CONSTANZA JIMENEZ
Instructora SENA - CSF - Articulación
CERQUERA 30/08/2017

Revisión FRANKILL SALAZAR Instructor SENA - CSF - Contabilidad


JAIRO PEREZ Instructor SENA - CSF - Contabilidad 6y7/12/2017

2
CONTROL DE CAMBIOS (diligenciar únicamente si realiza ajustes a la guía)
Nombre Cargo Dependencia Fecha Razón del Cambio
Autor (es)
Revisión
Aprobación

También podría gustarte