PROFESOR DE ASIGNATURA: BERENICE JUAREZ SAENZPARDO ALUMNO: JANETH ABIGAIL SOLIS OLIVARES MATERIA: PMM31 MATRÍCULA: 21110346 FECHA DE ENTREGA: 29 /ENERO /2022 Resumen de la NOM-019-STPS-2009 El objetivo de la norma es establecer los requerimientos para la constitución, integración y funcionamiento de las comisiones de seguridad e higiene en los centros de trabajo, la presente norma se aplica en todo el territorio nacional. Agente: Elemento físico, químico o biológico que en presencia o ausencia en el ambiente laboral puede causar daños a la salud. Autoridad laboral: Son las asignadas por la STPS para realizar acciones de prevención y promoción a la salud dentro de las empresas. Centro de trabajo: todos aquellos lugares en donde se realicen actividades de comercialización, producción transporte o almacenamiento o presentaciones de servicio. Accidente de trabajo: Es toda lesión ya sea orgánica que se produzca en el trabajador al estar desempeñando su actividad laboral en cualquier lugar o tiempo dentro de las instalaciones de la empresa. Acto inseguro: Son las acciones realizadas por el trabajador en las cuales omite el reglamento. Condiciones inseguras: son las que se derivan de la desatención de las medidas establecidas y que pueden generar un accidente, incidente o enfermedad laboral. Condiciones peligrosas: características en las instalaciones que pueden generar un accidente, incidente o enfermedad laboral. Riesgo de trabajo: Son los accidentes o enfermedades a los cuales están expuestos los trabajadores. Enfermedad de trabajo: Es todo estado patológico derivado de la acción de realizar dicha actividad. Incidentes: Son acontecimientos que pueden o no causar daño a las instalaciones, equipo o material utilizados e interferir en las actividades o que pudieron haber causado una lesión a los trabajadores. Obligaciones de los trabajadores.
Participar en la comisión cuando sean asignados. Proponer a la comisión
medidas para prevenir accidentes o enfermedades laborales. Proporcionar a la comisión información que se encuentre a su alcance para la resolución de accidentes o enfermedades de trabajo. Atender a las medidas preventivas se seguridad y salud en el trabajo que señale el patrón o la comisión. Recibir la capacitación en materia de salud y seguridad que disponga el patrón o la comisión.
Constitución e integración de las comisiones
Cada comisión deberá estar integrada por un patrón o su representante y un
trabajador. Se deben de integrar los recorridos de verificación anual para detectar condiciones peligrosas o inseguras, así como las medidas para corregirlos. Asesorar al personal del centro de trabajo para evitar lesiones o accidentes. Integrar el programa anual de capacitación. Colaborar en la investigación de accidentes. En la NORMA 019-STPS-2009 se puede encontrar un formato que puede usarse como referencia o guía en la elaboración del documento de una brigada en una empresa. Obligaciones del patrón
Construir al menos una comisión de seguridad y salud, y designar a las
personas que la integraran. Contar con el acta de la constitución de la comisión. Contar con los programas y recorridos anuales y extraordinarios. Proporcionar un diagnóstico de seguridad a la comisión. Facilitar a los trabajadores el desempeño de sus funciones.
Apoya a la STPS a la investigación de accidentes o enfermedades laborales.
Se debe de contar con un plan anual de recorridos de verificación. Apoyar con las investigaciones de accidentes, incidentes y enfermedades laborales. Proporcionar hojas de seguridad acerca de los productos químicos que se está utilizando. Atender y dar seguimiento a las propuestas hechas por la comisión. Difundir la información arrojada de las investigaciones de incidentes, accidentes o enfermedades laborarles con tal de impedir su recurrencia. Proporcionar a los integrantes de la comisión capacitaciones al menos una vez al año para la realización adecuada de sus funciones
Norma Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2011, Constitución ...