Centro Universitario Inglés, Playa Del Carmen.

Alumno: Antonio Kinil Chan

Materia: Finanzas ll

Grupo: LCYF 5

Docente: L. C. Axel Villalobos M.

Actividad: Resumen de lectura-campos de aplicación de las finanzas

corporativas.

Fecha: 20/01/2022

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l. Resumen

Cabe destacar que las finanzas corporativas son aquellas ejercidas para el
análisis, estudio e interpretación de las operaciones financieras de una empresa,
cuyo objetivo es incrementar el valor de esta y permitir la toma de decisiones
cruciales para el sano desarrollo de la entidad.
Al respecto a los campos de aplicación de las finanzas corporativas, es dirigido,
planeado y ejecutado para el:
El estudio del capital de trabajo

El estudio de la estructura de capital

1.- Las finanzas corporativas atienden el estudio de capital de trabajo de la

siguiente manera. Se entiende como capital de trabajo todos los recursos con que
cuenta la empresa para realizar operaciones y cumplir sus obligaciones a corto
plazo. De igual manera indica que eso permite un análisis más preciso y
justificable para la toma de buenas decisiones para el bien de la empresa.
Elementos que conforman el capital de trabajo:
El efectivo
Las cuentas por cobrar
Los inventarios
También nos indica que la adecuada administración del capital de trabajo,
representará el éxito o el fracaso de la empresa en su totalidad.
Al mismo tiempo, un capital de trabajo positivo obliga a la empresa a establecer
políticas de cuentas por cobrar e inventarios adecuados, que le permitan reducir
los costos de oportunidad y mejorar la posición de la empresa en los mercados,
aumentando la liquidez de la empresa y asegurar la rentabilidad de la misma
El capital de trabajo se divide en 2 categorías.
 Capital de trabajo bruto
 Capital de trabajo neto
El capital de trabajo bruto: es la suma del activo circulante. El activo circulante
se refiere a los bienes y derechos de una entidad cuya rotación o vigencia es
menor a un año.

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El capital de trabajo neto: también incluye al activo circulante, pero
disminuyéndole el pasivo a corto plazo. Entonces, el capital de trabajo neto es la
diferencia entre el activo circulante y el pasivo a corto plazo.

Componentes del capital de trabajo neto

 El efectivo e inversiones temporales. Es la suma de dinero disponible en la
entidad.
 Cuentas por cobrar. Son activos provenientes de créditos concedidos por una
empresa a sus clientes, por ventas, así como los préstamos a los deudores
diversos. Incluye también a los documentos por cobrar.
 Inventarios. Son bienes propiedad de una entidad que son adquiridos o
producidos con el objeto de generar ventas.
 Proveedores. Son pasivos generalmente de corto plazo, que provienen de la
compra a crédito de artículos.
 Cuentas por pagar. Son pasivos de corto plazo que provienen de obligaciones
legales o servicios otorgados a la entidad.
 Anticipos de clientes. Son obligaciones que generan a cargo de una entidad,
por adelantos hechos por sus clientes que la empresa los utiliza para financiar
la producción de los bienes y servicios que requiere dichos clientes.
 Préstamos a corto plazo. Se refiere a los financiamientos concedidos a una
empresa por parte de instituciones de crédito.

2.- Las finanzas corporativas atienden la estructura de capital de esta manera:

La estructura de capital representa la combinación de las fuentes de
financiamiento externos e internos para el desarrollo de la capacidad productiva y
administrativa de una empresa. la estructura de capital incluye la mezcla del
pasivo y el capital contable.
Todo esto permite a la empresa y al administrador financiero tomar decisiones que
beneficie y logre cumplir con los objetivos que permitan a la empresa consolidarse
a largo plazo, y así aumentar su valor y sus operaciones en el mercado.
Elementos de la estructura de capital.
 el pasivo a largo plazo
 el capital contable

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Tres características fundamentales de la estructura de capital

 Por su naturaleza, la estructura de capital tiene un horizonte de largo plazo.

 Tanto el capital contable como el pasivo que se contempla en la estructura
de capital, tienen un costo.
 Debido a estos conceptos de largo plazo, la estructura de capital
contempla un riesgo

la mejor estructura de capital depende de lo siguiente:

 El riesgo financiero al que está expuesta la empresa, ya que a medida que

una entidad se endeuda, crece la posibilidad de que llegue a un estado de
insolvencia.
 El régimen fiscal de la entidad.
 La accesibilidad que tenga la empresa a los mercados financieros.
 Las características propias de la entidad.

Componentes de la estructura de capital

 Créditos a largo plazo. Son préstamos, preferentemente bancarios que son
otorgados a una empresa, para promover su desarrollo.
 Emisión de deuda. Se refiere a la emisión de instrumentos financieros
colectivos, tales como los bonos y las obligaciones.
 Aportaciones de capital. Representa los recursos de la entidad por parte
de sus socios o dueños.
 Capitalización de utilidades. Es la reinversión de las utilidades retenidas de
un negocio
 Instrumentos convertibles. Son documentos que pueden convertirse en
capital contable.
 Tasas de interés. Representan el costo de las fuentes externas de
financiamiento.
 Tasas de dividendos. Es el costo del financiamiento interno.
 Políticas de dividendos. Son los lineamientos para distribuir los dividendos
entre los socios o accionistas.
 Tasa fiscal. Es la tasa del Impuesto sobre la Renta que le corresponde
atender a una empresa y que tiene un efecto benéfico en los intereses.

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 Conclusión
Al término del tema pude constatar y aprender los campos de aplicación de las
finanzas corporativas, el objetivo, los elementos que lo conforman, las
características y la importancia que ejerce dentro de las operaciones financieras
de una empresa.
De igual manera indica que el administrador financiero tiene la tarea de garantizar
la toma de decisiones para el bien de la empresa, y con ello permite aumentar el
valor en el mercado y esto a su vez le genere rentabilidad y durabilidad.
Un nivel óptimo de capital de trabajo permite el adecuado manejo, administración
y distribución de los recursos de la empresa, con ello se logra el éxito, el
crecimiento y la permanencia de esta en el mercado operacional.
En pocas palabras, las finanzas corporativas tienen la finalidad de llevar a cabo
que la empresa crezca, tenga rentabilidad, liquidez y permanencia, para que
pueda generar recursos para reinversión y que los activos sean superiores a los
pasivos. Todo esto es la finalidad de cualquier empresa.