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Debemos verificar que el valor a pagar coincida con los aportes de ley: 12.5% del
IBC en salud (8.5% con cargo al empleador y 4% al empleado), 15.5% del IBC en
pensiones (11.625% al empleador y 3.875% al empleado).
REGISTRO NUEVO EMPLEADOR
Para el caso de la empresa se hace casi el mismo procedimiento.
BIBLIOGRAFIA
http://www.gerencie.com/trabajadores-independientes.html
https://www.nuevosoi.com.co/blogsoi/-/blogs/conozca-los-tipos-de-planillas-
ycomo-usarla-en-la-liquidacion-de-aportes
https://www.aportesenlinea.com/Home/QuienesSomos.aspx