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clave

A-

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B-

B+

C-

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E-

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F-

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G-

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H-

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I-

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L-

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M-

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textinho

RESERVADO, DISCRETO, CRÍTICO, APARTADO, INFLEXIBLE. Reservado, muy crítico, tienen sus propias ideas, se aferran a ellas, e
indiferente a la problemática, son muy objetivos, racionales, desconfiados, no tiene intuición, prefiere hcehos, rígido, cuadrado.

EXPRESIVO, AFECTUOSO, COMPLACIENTE, PARTICIPANTE. Expresividad afectiva, personas de buen carácter más abierto, les gus
cooperar, si la puntuación es muy alta imponen la colaboración, atentos con la gente, mayor interacción personal, son viscerales y esto los l
a ser descuidados, goza de estar con la gente, no gusta del trabajo individual, le es más confortable trabajar en equipo.

MENOS INTELIGENTE, PENSAMIENTO CONCRETO. Déficit de la eficiencia intelectual del sujeto, nula capacidad de trabajos abstrac
si sale muy bajo, es conveniente poner una prueba de inteligencia.

MAS INTELIGENTE, PENSAMIENTO ABSTRACTO BRILLANTE. Pensamiento abstracto, perspicaz, aprende rápido, intelectualmente
adaptable.

AFECTADO POR LOS SENTIMIENTOS, MENOR ESTABILIDAD EMOCIONAL, PERTURBABLE. Debilidad de la fuerza de las
emociones, gente poco tolerante, fácilmente irritable, se siente agredida, inconforme ante la situación que le rodea. Se siente débil para
enfrentarse al mundo, se expresa con mucha violencia, sus niveles de tolerancia a la frustración son muy pocos. No son buenos para el traba
sobre presión, desisten fácilmente, no son constantes, deslindan responsabilidades, buscan un culpable.

EMOCIONALMENTE ESTABLE, MADURO, SE ENFRENTA A LA REALIDAD. Aceptan y buscan retos, asumen responsabilidades en
forma de reto, es racional, trata de inhibir su respuesta emocional a través del racionamiento, sabe controlar la agresión, se pueden volver m
calculadores, hace gala de la estabilidad emocional. Son gente muy entusiasta, mueven grupos.

SUMISO, INDULGENTE, OBEDIENTE, DÓCIL, SERVICIAL. Dependiente del grupo o de otra persona, no hay iniciativa, le da miedo,
humilde, sencillo, obediente, dócil, fácilmente manejable, se masifica dentro de un grupo.

AFIRMATIVO, AGRESIVO, TERCO, COMPETITIVO. Ascendencia, influye fuerte sobre los demás, líder democrático, si se va a los
extremos se vuelve autoritario, déspota, impone. Pensamiento libre e independiente, trabajan a su ritmo. Tienden a ser rebeldes.

SOBRIO, TACITURNO, SERIO. Gente hermética, retraída, sobria, introspectiva, vive más consigo mismo, más reflexivo, calculador, caut
desconfiados, metidos en sí mismos.

DESPREOCUPADO, ENTUSIASTA. Despreocupados, desorganizados, optimistas, se pieden fáciilmente (metas, objetivos). Un líder debe
tener puntuaciones altas)

ACTIVO, DESACATA LAS REGLAS. Lealtad más débil, lucha contra normas, reglas, no es muy confiable, impugna la regla.

ESCRUPULOSO, PERSISTENTE, MORALISTA, JUICIOSO. Lealtad fuerte, gente muy perseverante, gente comprometida, ayuda a la lab
del compañero, hay empatía, son ordenados, consistentes. (rangos normales: emocionalmente estable en la interacción con los demás)

RECATADO, TÍMIDO, REPRIMIDO. Inseguridad, sentimientos de inferioridad, lentos, torpes, su relación interpersonal se ve afectada po
timiez, trabajar con otra gente no le agrada.

AVENTURADO, DESHINIBIDO, GUSTO POR CONOCER GENTE. Aventados, arriesgados, aventureros, insensibles a la crítica, insens
a las relaciones interpersonales.

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CALCULADOR, CONFIADO EN SÍ MISMO, REALISTA. Dureza, severidad en la emoción, los sentimientos se encuentran sujetos a la
razón, sensibilidad dura, muy calculadores, no se hacen ilusiones, no hay expectativa emocional, muy confiados en sí mismos, les gusta rea
pueden asumir una gran cantidad de responsabilidades, su actuación la sustenta en la lógica más centrada en la realidad.

AFECTUOSO, SENSITIVO, DEPENDIENTE, SOBREPROTEGIDO. Muy afectuoso, muy sensitivo, sobreprotegido o sobreprotector, tien
más hacia la inseguridad, falta de autonomía, la intuición por encima de la lógica, muy inquietos, gente que le gusta andar en movimiento.

CONFIADO, ACEPTA CONDICIONES. Es una persona que acepta normas, flexible a los cambios, tolerante, poco rencoroso, suelen llega
ser conciliadores, no son hostiles ni agresivos, tienden a tratar de ganar la confianza de los otros.

DESCONFIADO, SUSPICAZ. Es dogmático, desconfiado, receloso, muy escéptico, se ubica en el plano de la realidad.

PRÁCTICO, TIENE PREOCUPACIONES REALES. Es una persona práctica, es más realista, rara vez interactúa con planes a largo plazo,
acción es a corto plazo, trabaja con el aquí y ahora, si pudiera lo elimina de su vida. Generalmente son personas de buen juicio, no se toca e
corazón para tomar una decisión, es muy práctico en su juicio.

IMAGINATIVO, BOHEMIO, DISTRAÍDO. Mayor despliegue de la imaginación, detestan los convencionalismos, es un sujeto fácilmente
manipulable, trabaja más en ideas que en soluciones.

INGENUO, SIN PRETENSIONES, SINCERO PERO SOCIALMENTE TORPE. Emocionalmente torpe, más natural, menos estudiada, m
confiada, la capacidad de análisis se encuentra atorada, cree que todos los seres humanos son buenos, creen en la buena voluntad, son
socialmente aceptados.

ASTUTO, CULTIVADO, SOCIALMENTE CONCIENTE. Persona mundana, se enfrenta a las situaciones cotidianas de manera provechos
para él, ambicioso, calculador, directo, se autojustifica en sus acciones.

SEGURO DE SÍ MISMO, APACIBLE, SEGURO, COMPLACIENTE, SERENO. Adecuación de la consciencia, más flexible, seguro de sí
mismo, complaciente, trata de tener una armonía alrededor de él, no es temeroso, directo, sin rebuscamientos, desorganizado, poco reflexiva
Mucha oposición con el líder no por desbancarlo sino contra la manipulación del grupo. No busca el liderazgo, es abrupto en la reacción co
el líder, puede generar inestabilidad con el grupo.

APRENSIVO, AUTORRECRIMINANTE, INSEGURO, PREOCUPADO. Propenso a la culpabilidad, aprensivo, tiende a preocuparse en

exceso, inestable, ansiedad, pasivo, tranquilo pero con remordimientos, con ideas obsesivas, ansiedad (depresión), muy cuidadoso, meticulo
fácilmente manipulable. Trata de buscar apoyo en otros.

CONSERVADOR, RESPETUOSO DE LA IDEAS ESTABLECIDAS. Rígido, muy estable, respeta ideas, normas, muy tradicionalista, se
apega a la herencia cultural de cómo de viene aplicando, de ideas muy fijas, metas muy claras, tiende a ser un tanto dictatorial.

EXPERIMENTADOR, LIBERAL, PENSAMIENTO LIBRE. Radical, muy liberal, analítico, dispuesto al cambio, muy flexible en la acció
pero no en la idea, se niega a tomar otros enfoques, no es moralista.

DEPENDIENTE DEL GRUPO, SE "ADHIERE" Y ES UN SEGUIDOR EJEMPLAR. Dependencia, adhesión, fusión con el grupo de trab
se convierten en seguidores, por temperamento social se atienen a las normas que el grupo establece.

AUTOSUFICIENTE, RICO EN RECURSOS, PREFIERE SUS PROPIAS DECISIONES. Autoindependiente, no requiere de nadie para ac
se puede asociar al grupo pero no dependen de él, pueden estar en varios grupos, justifica la adherencia pero la pretenencia es cambiante en
grupo, no se realiza en el grupo.

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INCONTROLADO, FLOJO, SIGUE SUS PROPIOS IMPULSOS, INDIFERENTE A LAS REGLAS. Impulso que por convencimiento no
acatan las reglas, en comparación con los demás se pone a un nivel más abajo, generalmente cursan con sentimientos de inferioridad porque
hay un puntual en el cual sostenerse.

CONTROLADO, FIRME FUERZA DE VOLUNTAD, ESCRUPOLOSO SOCIALMENTE, COMPULSIVO. Persona controlada, fuerza -
energía interna que le obliga al movimiento. Control sobre la voluntad, cuando es muy alta la puntuación, se dejan llevar por la propia imag
entra en posturas narcisistas, autoestima muy baja y autoestima muy alta = graves problemas.

RELAJADO, TRANQUILO, NO FRUSTRADO, SERENO. Tolera bien la frustración, una persona serena, evita el conflicto, gente de paz

TENSO, FRUSTRADO, IMPULSIVO, SOBREEXCITADO. Agresividad (como medio de sacar la tensión), emocionalmente inestable, mu
excitado, nunca se cansa, no pueden estar relajados, es pendular, va de eufórico a deprimido. NOTA: Cuando hay picos (al tope altas o baja
cualquiera de las dos, se recomienda checar con una prueba de personalidad más profunda que podría reflejar alguna psicopatología.

Persona retraída, tímida, inhibida, evade contacto social (excelentes para trabajo de precisión)

Deshinibido, mantiene el contacto interpersonal, se da a los demás, puede ser favorable (vendedores), puede ser desfavorable (para gente de
laboratorio, capturistas)

Personas tranquilas, relajadas, sin angustia (momentánea). Pueden decir tener ansiedad situacional. **La gente con puntuaciones muy bajas
2) puede tener problemas en el trabajo por falta de motivación.

Estados tensionales del sujeto no le permiten adaptarse a su propio funcionamiento, muy inquieto, emocionalmente inestable, no está tranqu
consigo mismo.

La persona está preocupada por la gran emotividad, hiperemotividad, muy lentas en forma de pensamiento, reflexionan tanto para no herir
son por eso lentos.

Tenacidad emotiva. La mayoría de su conducta está guiada por lo objetivo, lo práctico, lo obvio, gente de pensamiento muy rápido; a veces
toman decisiones sin pensar por que no le dan tiempo a madurar, son gente muy emprendedora que camina rápido.

La forma de pensamiento del sujeto, lo estructura a partir de decisiones o acuerdos de otras personas, no genera una forma de pensamiento p
sí mismo. Toma elementos de cómo piensan los demás para estructurar el suyo. No genera pensamiento.

Genera su propio pensamiento, crea, genera, aporta, no depende de los demás.

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tituling

FACTOR A: EXPRESIVIDAD EMOCIONAL -Soliloquia, Reservado-

FACTOR A: EXPRESIVIDAD EMOCIONAL -Sociabilidad-

FACTOR B: INTELIGENCIA -Baja capacidad mental escolar-

FACTOR B: INTELIGENCIA -Alta capacidad mental escolar-

FACTOR C: FUERZA YOICA -Debilidad del yo-

FACTOR C: FUERZA YOICA -Fuerza superior del yo-

FACTOR E: DOMINANCIA -Sumisión-

FACTOR E: DOMINANCIA -Dominante-

FACTOR F: IMPULSIVIDAD -Retraimiento-

FACTOR F: IMPULSIVIDAD -Impetuosidad-

FACTOR G: LEALTAD GRUPAL -Superyó débil-

FACTOR G: LEALTAD GRUPAL -Superyó fuerte-

FACTOR H: APTITUD SITUACIONAL -Tímidez-

FACTOR H: APTITUD SITUACIONAL -Audacia-

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FACTOR I: EMOTIVIDAD -Severidad-

FACTOR I: EMOTIVIDAD -Sensibilidad emocional-

FACTOR L: CREDIBILIDAD -Confianza-

FACTOR L: CREDIBILIDAD -Desconfianza-

FACTOR M: ACTITUD COGNITIVA -Objetividad-

FACTOR M: ACTITUD COGNITIVA -Subjetividad-

FACTOR N: SUTILEZA -Ingenuidad-

FACTOR N: SUTILEZA -Astucia-

FACTOR O: CONSCIENCIA -Adecuación serena-

FACTOR O: CONSCIENCIA -Propensión a la culpabilidad-

FACTOR Q1: POSICIÓN SOCIAL -Conservadurismo-

FACTOR Q1: POSICIÓN SOCIAL -Radicalismo-

FACTOR Q2: CERTEZA INDIVIDUAL -Dependencia grupal-

FACTOR Q2: CERTEZA INDIVIDUAL -Autosuficiencia-

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FACTOR Q3: AUTOESTIMA -Indiferencia-

FACTOR Q3: AUTOESTIMA -Control-

FACTOR Q4: ESTADO DE ANSIEDAD -Tranquilidad-

FACTOR Q4: ESTADO DE ANSIEDAD -Tensión-

FACTOR Qs1: INTROVERSIÓN

FACTOR Qs1: EXTROVERSIÓN

FACTOR Qs2: POCA ANSIEDAD

FACTOR Qs2: ANSIEDAD

FACTOR Qs3: SUSCEPTIBILIDAD

FACTOR Qs3: TENACIDAD

FACTOR Qs4: DEPENDENCIA

FACTOR Qs4: INDEPENDENCIA

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