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clave

A-

A+

B-

B+

C-

C+

E-

E+

F-

F+

G-

G+

H-

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H+

I-

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L-

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M-

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N-

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Q1-

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Q2-

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Qs4-

Qs4+

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textinho

RESERVADO, DISCRETO, CRÍTICO, APARTADO, INFLEXIBLE. Reservado, muy crítico, tienen sus propias ideas, se aferran
a ellas, es indiferente a la problemática, son muy objetivos, racionales, desconfiados, no tiene intuición, prefiere hcehos, rígido,
cuadrado.

EXPRESIVO, AFECTUOSO, COMPLACIENTE, PARTICIPANTE. Expresividad afectiva, personas de buen carácter más
abierto, les gusta cooperar, si la puntuación es muy alta imponen la colaboración, atentos con la gente, mayor interacción personal,
son viscerales y esto los lleva a ser descuidados, goza de estar con la gente, no gusta del trabajo individual, le es más confortable
trabajar en equipo.

MENOS INTELIGENTE, PENSAMIENTO CONCRETO. Déficit de la eficiencia intelectual del sujeto, nula capacidad de
trabajos abstractos, si sale muy bajo, es conveniente poner una prueba de inteligencia.

MAS INTELIGENTE, PENSAMIENTO ABSTRACTO BRILLANTE. Pensamiento abstracto, perspicaz, aprende rápido,
intelectualmente adaptable.

AFECTADO POR LOS SENTIMIENTOS, MENOR ESTABILIDAD EMOCIONAL, PERTURBABLE. Debilidad de la fuerza
de las emociones, gente poco tolerante, fácilmente irritable, se siente agredida, inconforme ante la situación que le rodea. Se siente
débil para enfrentarse al mundo, se expresa con mucha violencia, sus niveles de tolerancia a la frustración son muy pocos. No son
buenos para el trabajo sobre presión, desisten fácilmente, no son constantes, deslindan responsabilidades, buscan un culpable.

EMOCIONALMENTE ESTABLE, MADURO, SE ENFRENTA A LA REALIDAD. Aceptan y buscan retos, asumen

responsabilidades en forma de reto, es racional, trata de inhibir su respuesta emocional a través del racionamiento, sabe controlar la
agresión, se pueden volver más calculadores, hace gala de la estabilidad emocional. Son gente muy entusiasta, mueven grupos.

SUMISO, INDULGENTE, OBEDIENTE, DÓCIL, SERVICIAL. Dependiente del grupo o de otra persona, no hay iniciativa, le da
miedo, humilde, sencillo, obediente, dócil, fácilmente manejable, se masifica dentro de un grupo.

AFIRMATIVO, AGRESIVO, TERCO, COMPETITIVO. Ascendencia, influye fuerte sobre los demás, líder democrático, si se va
a los extremos se vuelve autoritario, déspota, impone. Pensamiento libre e independiente, trabajan a su ritmo. Tienden a ser
rebeldes.

SOBRIO, TACITURNO, SERIO. Gente hermética, retraída, sobria, introspectiva, vive más consigo mismo, más reflexivo,
calculador, cautos, desconfiados, metidos en sí mismos.

DESPREOCUPADO, ENTUSIASTA. Despreocupados, desorganizados, optimistas, se pieden fáciilmente (metas, objetivos). Un

líder debe tener puntuaciones altas)

ACTIVO, DESACATA LAS REGLAS. Lealtad más débil, lucha contra normas, reglas, no es muy confiable, impugna la regla.

ESCRUPULOSO, PERSISTENTE, MORALISTA, JUICIOSO. Lealtad fuerte, gente muy perseverante, gente comprometida,
ayuda a la labor del compañero, hay empatía, son ordenados, consistentes. (rangos normales: emocionalmente estable en la
interacción con los demás)

RECATADO, TÍMIDO, REPRIMIDO. Inseguridad, sentimientos de inferioridad, lentos, torpes, su relación interpersonal se ve
afectada por su timiez, trabajar con otra gente no le agrada.

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AVENTURADO, DESHINIBIDO, GUSTO POR CONOCER GENTE. Aventados, arriesgados, aventureros, insensibles a la
crítica, insensibles a las relaciones interpersonales.

CALCULADOR, CONFIADO EN SÍ MISMO, REALISTA. Dureza, severidad en la emoción, los sentimientos se encuentran
sujetos a la razón, sensibilidad dura, muy calculadores, no se hacen ilusiones, no hay expectativa emocional, muy confiados en sí
mismos, les gusta realizar, pueden asumir una gran cantidad de responsabilidades, su actuación la sustenta en la lógica más
centrada en la realidad.

AFECTUOSO, SENSITIVO, DEPENDIENTE, SOBREPROTEGIDO. Muy afectuoso, muy sensitivo, sobreprotegido o

sobreprotector, tiene más hacia la inseguridad, falta de autonomía, la intuición por encima de la lógica, muy inquietos, gente que le
gusta andar en movimiento.

CONFIADO, ACEPTA CONDICIONES. Es una persona que acepta normas, flexible a los cambios, tolerante, poco rencoroso,
suelen llegar a ser conciliadores, no son hostiles ni agresivos, tienden a tratar de ganar la confianza de los otros.

DESCONFIADO, SUSPICAZ. Es dogmático, desconfiado, receloso, muy escéptico, se ubica en el plano de la realidad.

PRÁCTICO, TIENE PREOCUPACIONES REALES. Es una persona práctica, es más realista, rara vez interactúa con planes a
largo plazo, su acción es a corto plazo, trabaja con el aquí y ahora, si pudiera lo elimina de su vida. Generalmente son personas de
buen juicio, no se toca el corazón para tomar una decisión, es muy práctico en su juicio.

IMAGINATIVO, BOHEMIO, DISTRAÍDO. Mayor despliegue de la imaginación, detestan los convencionalismos, es un sujeto
fácilmente manipulable, trabaja más en ideas que en soluciones.

INGENUO, SIN PRETENSIONES, SINCERO PERO SOCIALMENTE TORPE. Emocionalmente torpe, más natural, menos
estudiada, muy confiada, la capacidad de análisis se encuentra atorada, cree que todos los seres humanos son buenos, creen en la
buena voluntad, son socialmente aceptados.

ASTUTO, CULTIVADO, SOCIALMENTE CONCIENTE. Persona mundana, se enfrenta a las situaciones cotidianas de manera
provechosa para él, ambicioso, calculador, directo, se autojustifica en sus acciones.

SEGURO DE SÍ MISMO, APACIBLE, SEGURO, COMPLACIENTE, SERENO. Adecuación de la consciencia, más flexible,
seguro de sí mismo, complaciente, trata de tener una armonía alrededor de él, no es temeroso, directo, sin rebuscamientos,
desorganizado, poco reflexiva. Mucha oposición con el líder no por desbancarlo sino contra la manipulación del grupo. No busca
el liderazgo, es abrupto en la reacción contra el líder, puede generar inestabilidad con el grupo.

APRENSIVO, AUTORRECRIMINANTE, INSEGURO, PREOCUPADO. Propenso a la culpabilidad, aprensivo, tiende a

preocuparse en exceso, inestable, ansiedad, pasivo, tranquilo pero con remordimientos, con ideas obsesivas, ansiedad (depresión),
muy cuidadoso, meticuloso, fácilmente manipulable. Trata de buscar apoyo en otros.

CONSERVADOR, RESPETUOSO DE LA IDEAS ESTABLECIDAS. Rígido, muy estable, respeta ideas, normas, muy
tradicionalista, se apega a la herencia cultural de cómo de viene aplicando, de ideas muy fijas, metas muy claras, tiende a ser un
tanto dictatorial.

EXPERIMENTADOR, LIBERAL, PENSAMIENTO LIBRE. Radical, muy liberal, analítico, dispuesto al cambio, muy flexible en
la acción pero no en la idea, se niega a tomar otros enfoques, no es moralista.

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DEPENDIENTE DEL GRUPO, SE "ADHIERE" Y ES UN SEGUIDOR EJEMPLAR. Dependencia, adhesión, fusión con el
grupo de trabajo, se convierten en seguidores, por temperamento social se atienen a las normas que el grupo establece.

AUTOSUFICIENTE, RICO EN RECURSOS, PREFIERE SUS PROPIAS DECISIONES. Autoindependiente, no requiere de

nadie para actuar, se puede asociar al grupo pero no dependen de él, pueden estar en varios grupos, justifica la adherencia pero la
pretenencia es cambiante en su grupo, no se realiza en el grupo.

INCONTROLADO, FLOJO, SIGUE SUS PROPIOS IMPULSOS, INDIFERENTE A LAS REGLAS. Impulso que por
convencimiento no acatan las reglas, en comparación con los demás se pone a un nivel más abajo, generalmente cursan con
sentimientos de inferioridad porque no hay un puntual en el cual sostenerse.

CONTROLADO, FIRME FUERZA DE VOLUNTAD, ESCRUPOLOSO SOCIALMENTE, COMPULSIVO. Persona controlada,

fuerza -energía interna que le obliga al movimiento. Control sobre la voluntad, cuando es muy alta la puntuación, se dejan llevar
por la propia imagen y entra en posturas narcisistas, autoestima muy baja y autoestima muy alta = graves problemas.

RELAJADO, TRANQUILO, NO FRUSTRADO, SERENO. Tolera bien la frustración, una persona serena, evita el conflicto,
gente de paz.

TENSO, FRUSTRADO, IMPULSIVO, SOBREEXCITADO. Agresividad (como medio de sacar la tensión), emocionalmente
inestable, muy excitado, nunca se cansa, no pueden estar relajados, es pendular, va de eufórico a deprimido. NOTA: Cuando hay
picos (al tope altas o bajas) en cualquiera de las dos, se recomienda checar con una prueba de personalidad más profunda que
podría reflejar alguna psicopatología.

Persona retraída, tímida, inhibida, evade contacto social (excelentes para trabajo de precisión)

Deshinibido, mantiene el contacto interpersonal, se da a los demás, puede ser favorable (vendedores), puede ser desfavorable (para
gente de laboratorio, capturistas)

Personas tranquilas, relajadas, sin angustia (momentánea). Pueden decir tener ansiedad situacional. **La gente con puntuaciones
muy bajas (1 y 2) puede tener problemas en el trabajo por falta de motivación.

Estados tensionales del sujeto no le permiten adaptarse a su propio funcionamiento, muy inquieto, emocionalmente inestable, no
está tranquilo consigo mismo.

La persona está preocupada por la gran emotividad, hiperemotividad, muy lentas en forma de pensamiento, reflexionan tanto para
no herir y son por eso lentos.

Tenacidad emotiva. La mayoría de su conducta está guiada por lo objetivo, lo práctico, lo obvio, gente de pensamiento muy
rápido; a veces toman decisiones sin pensar por que no le dan tiempo a madurar, son gente muy emprendedora que camina rápido.

La forma de pensamiento del sujeto, lo estructura a partir de decisiones o acuerdos de otras personas, no genera una forma de
pensamiento por sí mismo. Toma elementos de cómo piensan los demás para estructurar el suyo. No genera pensamiento.

Genera su propio pensamiento, crea, genera, aporta, no depende de los demás.

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tituling

FACTOR A: EXPRESIVIDAD EMOCIONAL -Soliloquia, Reservado-

FACTOR A: EXPRESIVIDAD EMOCIONAL -Sociabilidad-

FACTOR B: INTELIGENCIA -Baja capacidad mental escolar-

FACTOR B: INTELIGENCIA -Alta capacidad mental escolar-

FACTOR C: FUERZA YOICA -Debilidad del yo-

FACTOR C: FUERZA YOICA -Fuerza superior del yo-

FACTOR E: DOMINANCIA -Sumisión-

FACTOR E: DOMINANCIA -Dominante-

FACTOR F: IMPULSIVIDAD -Retraimiento-

FACTOR F: IMPULSIVIDAD -Impetuosidad-

FACTOR G: LEALTAD GRUPAL -Superyó débil-

FACTOR G: LEALTAD GRUPAL -Superyó fuerte-

FACTOR H: APTITUD SITUACIONAL -Tímidez-

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FACTOR H: APTITUD SITUACIONAL -Audacia-

FACTOR I: EMOTIVIDAD -Severidad-

FACTOR I: EMOTIVIDAD -Sensibilidad emocional-

FACTOR L: CREDIBILIDAD -Confianza-

FACTOR L: CREDIBILIDAD -Desconfianza-

FACTOR M: ACTITUD COGNITIVA -Objetividad-

FACTOR M: ACTITUD COGNITIVA -Subjetividad-

FACTOR N: SUTILEZA -Ingenuidad-

FACTOR N: SUTILEZA -Astucia-

FACTOR O: CONSCIENCIA -Adecuación serena-

FACTOR O: CONSCIENCIA -Propensión a la culpabilidad-

FACTOR Q1: POSICIÓN SOCIAL -Conservadurismo-

FACTOR Q1: POSICIÓN SOCIAL -Radicalismo-

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FACTOR Q2: CERTEZA INDIVIDUAL -Dependencia grupal-

FACTOR Q2: CERTEZA INDIVIDUAL -Autosuficiencia-

FACTOR Q3: AUTOESTIMA -Indiferencia-

FACTOR Q3: AUTOESTIMA -Control-

FACTOR Q4: ESTADO DE ANSIEDAD -Tranquilidad-

FACTOR Q4: ESTADO DE ANSIEDAD -Tensión-

FACTOR Qs1: INTROVERSIÓN

FACTOR Qs1: EXTROVERSIÓN

FACTOR Qs2: POCA ANSIEDAD

FACTOR Qs2: ANSIEDAD

FACTOR Qs3: SUSCEPTIBILIDAD

FACTOR Qs3: TENACIDAD

FACTOR Qs4: DEPENDENCIA

FACTOR Qs4: INDEPENDENCIA

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