UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE –CUNOR-

CIENCIAS JURIDICAS Y SOCIALES – ABOGACIA Y NOTARIADO –
DERECHO LABORAL II
LIC. JORGE GUSTAVO MEZA ORDOÑEZ
TERCER AÑO

PREVISIÓN SOCIAL

ALUMNO: Antony Josué Cabnal Ac CARNÉ: 201844359

Cobán, Alta Verapaz, 03 de noviembre de 2020

 PREVISIÓN SOCIAL

La Previsión Social es el conjunto de medios y acciones dirigidas a atender las

necesidades de los integrantes de una sociedad. Su objetivo es lograr que se
mejoren las condiciones sociales, económicas y humanas de la población
mediante la protección de los individuos ante la pobreza, la enfermedad, el
desempleo, la discapacidad o los problemas derivados de la vejez.

La previsión social es una protección que proporciona la propia sociedad, ya que

estas medidas se financian por todos los ciudadanos mediante el pago de
impuestos. Se trata de un mecanismo de protección solidario, donde la población
económicamente activa ayuda a mantener a aquellos que no pueden trabajar.

SISTEMAS DE PREVISIÓN:

PREVISIÓN SOCIAL PÚBLICA:

El Estado garantiza a las personas que se encuentren dentro de su ámbito de

aplicación el derecho a la salud, la atención médica, el otorgamiento de una
pensión y otras prestaciones sociales encaminadas a garantizar el bienestar
individual.
Al ser un conjunto de medios que proporciona el Estado, la Previsión Social
Pública se canaliza mediante diversas instituciones según cada país. El Instituto
Nacional de la Seguridad Social de España, el Instituto Mexicano del Seguro
Social y el Instituto de Previsión Social de Paraguay son algunos ejemplos de
instituciones dedicadas a la previsión.

Características:

1. Riesgos cubiertos

Principalmente, se cubren los riesgos de enfermedad y maternidad, invalidez,

vejez, muerte y supervivencia (principalmente viudedad y orfandad) y desempleo.

2. Fuentes de financiación

La financiación de los sistemas públicos de previsión social admite diversas

alternativas:

Financiación contributiva: mediante aportaciones de empresarios y trabajadores.

Financiación impositiva: los recursos necesarios para la financiación del sistema

de seguridad social provienen casi íntegramente de las aportaciones que realiza el
Estado.
Financiación mixta: a través de las dos vías anteriores indistintamente.

3. Sistema financiero

Tiene por objetivo garantizar la cobertura de las prestaciones. Puede ser de dos
tipos:

Sistema de reparto: los trabajadores en activo realizan aportaciones con las que
se genera un fondo económico que sirve para atender las prestaciones de los
trabajadores retirados o jubilados.

Sistema de capitalización: se basa en el ahorro. Consiste en la acumulación de las

cantidades que se van aportando y de sus rendimientos. Los fondos constituidos
se destinan a la cobertura de las prestaciones.

Sistema mixto: en algunos países existe un sistema mixto de seguridad social que
combina los dos anteriores.

PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA (de carácter privado)

Es un sistema voluntario que se financia a través de aportaciones individuales. En

este contexto se encuadran los planes de pensiones y los seguros de vida entre
otros instrumentos financieros comercializados por entidades privadas y
destinados, principalmente, al ahorro.

Factores:

Factores de carácter demográfico

El envejecimiento de la población y el descenso de la tasa de natalidad han

provocado que cada vez sean menos las personas que realizan aportaciones a los
sistemas públicos de previsión social pero más las que cobran prestaciones y
durante un mayor número de años.

Factores de carácter social

En los últimos años se han producido importantes cambios en los

comportamientos sociales que han favorecido la aparición de prestaciones
especiales. Además, las necesidades presentes en la sociedad han hecho posible
la aparición de coberturas, como por ejemplo las asistenciales o de invalidez, que
se atienden a través de otro tipo de prestaciones diferentes de las públicas

Factores de carácter económico

La financiación del sistema de previsión público está basado en las aportaciones
de los trabajadores; con ese dinero se pagan las pensiones de los jubilados y el
resto de prestaciones. El problema es que la incorporación al mercado laboral se
hace cada vez más tarde y además, en los últimos años ha habido un fuerte
aumento de las prejubilaciones en todo el mundo. 

Por ello, los economistas apuestan por un sistema de pensiones complementario y

otros productos similares dispuestos a garantizar el bienestar de la sociedad y en
el que participen tanto personas individuales como empresas.