LA LIBERTAD SINDICAL
LIBERTAD SINDICAL Y PROTECCION
AL DERECHO DE SINDICACION
Comprende la libertad de constituir organizaciones
sindicales y de adherirse o no a ellas; y la libertad de
ejercitar las actividades propias a su naturaleza
se entiende en el sentido de la coalición y del
fortalecimiento de la coalición
El Derecho Individual de Organización, esto es, el
derecho de participar en la Constitución de Sindicatos
o de adherirse a un sindicato existente. La
Constitución no sólo manda proteger el derecho
individual de cada trabajador, sino que al mismo
tiempo extiende a esta protección a la organización
misma.
La libertad sindical quedaría truncada si se la quisiera
reconocer sólo con respecto al ind ividu o, y no
también, en el plano colectivo, al sindicato mismo
LIBERTAD SINDICAL, COMO DERECHO AUTONOMIA SINDICAL COMO MANIFESTACION
INDIVIDUAL Y DERECHO COLECTIVO
la libertad de participar en la formación o constitución
de un sindicato es un derecho a la vez individual y
colectivo, o un derecho individual que sólo puede ser
ejercitad o colectivamente.
La libertad de fundar una asociación profesional de
cualquier clase como constitución de una entidad
gremial, entiendo que es más bien la manifestación de
la libertad colectiva en sentido positivo y no la
manifestación individual positiva de la libertad de
asociación.
DE LA LIBERTAD SINDICAL
No se puede ser autónomo sin ser libre. No se
es libre, si no se es autónomo
Las organizaciones de trabajadores y de
empleadores tienen el derecho de redactar sus
estatutos y reglamentos administrativos; el de
elegir libremente sus representantes, el de
organizar su administración, y sus actividades y
el de formular su programa de acción.
Las autoridades públicas deberán abstenerse
de toda intervención que tienda a limitar este
derecho o entorpecer su ejercicio legal