GESTIÓN DE SALUD PÚBLICA Y EMPRESA SALUDABLE PR HSEQ 03

Plazo de ejecución: Enero a Diciembre de 2022

OBJETIVO Alcance
Identificar y controlar los riesgos de salud pública de acuerdo a su ubicación laboral, a partir de la implementación de actividades de promoción y prevención en el
personal expuesto, Ejecutando actividades que permitan mejorar el estado de salud de los empleados y disminuir los problemas de estrés y enfermedades que Aplica a todo el personal
generan ausentismo laboral
PRESUPUESTO Aprobación del programa y del presupuesto
Lider SGI
META INDICADORES PLAN DE ACCIÓN RECURSOS RESPONSABLES

Cumplir con el 95% de las actividades programadas en el presente cronograma. Indicador de cumplimiento Nº de actividades programadas___x100 Cumplir con las actividades propuestas
Nº de actividades ejecutadas Personal que participe en las actividades El personal de SGI que identifica, diseña e implementa el programa, la
gerencia que asigna y aprueba el presupuesto, los trabajadores que se
Presupuesto asignado por la empresa involucran en la implementación.
Lograr el 90% de participación del personal en los procesos Indicador de cobertura Nº de personas invitadas x 100 Dar cumplimiento a la cobertura del personal
Nº de personas asistentes

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
TIEMPO DE EJECUCIÓN
ACTIVIDADES ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC
P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E P E
PREVENCIÓN CONSUMO ALCOHOL, TABAQUISMO Y DROGAS

Divulgación de la política para prevención del

1 1 1 1 1
consumo de alcohol, cigarrillo y drogas

Capacitación sobre efectos en el organismo por

1 1
consumo de alcohol , cigarrillo, drogas

PREVENCIÓN DE LA OBESIDAD EN LA ORGANIZACIÓN

Exámenes de ingreso, periódico, egreso y pos

incapacidad para identificar las condiciones de 1 1 1
riesgo (cuando se requiera)
Usuario:
Capacitación y campaña de prevención de Usuario:
enfermedades, cardiovasculares, respiratorias, 1 lavado de las
salud oral, sobre peso. manos y la lavado de
higiene las manos y
Usuario: Usuario: la higiene
alimentación alimentación
Campañas sobre hábitos de vida saludable 1 balanceada y 1 1 balanceada y 1
actividad física actividad física
PREVENCIÓN DE ENFERMEDADES DE TRANSMISIÓN SEXUAL

Sensibilización sobre enfermedades de

1 1 1
transmisión sexual y su prevención

PROMOCIÓN DE LA SALUD MENTAL EN EL TRABAJO

Campañas sobre el estrés, su manejo y control

1 1
en el trabajo, consecuencias en la salud

PREVENCIÓN DE RIESGOS DE SALUD PÚBLICA

Vacunación contra las enfermedades de la zona 1

Campañas para la prevención enfermedades de

1
salud pública familias trabajadores

SEGUIMIENTO INDICADORES

Mes
# de
actividades
# de
actividades
Cantidad
Cantidad
trabajadores
% Cumplimiento
% de
Trabajadores
CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA
programadas realizadas
trabajadores
Programados
cronograma
Formados DE ACTIVIDADES 2022 # TRABAJADORES FORMADOS
4
4 2022
Enero 2 2 11 13 100% 85%
13
Febrero 1 0 0 0 0% #DIV/0! 3.5 14
11
Marzo 2 0 0 0 0% #DIV/0! 3 12
Abril 2 0 0 0 0% #DIV/0! 2.5 2 2 10
2 2 2 2
Mayo 2 0 0 0 0% #DIV/0! 2 2 8
Junio 0 0 0 0 #DIV/0! #DIV/0! 6
1.5 1 1 1 1
Julio 4 0 0 0 0% #DIV/0!
1 4
Agosto 2 0 0 0 0% #DIV/0!
0.5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00 00
Septiembre 1 0 0 0 0% #DIV/0!
0 0
Octubre 1 0 0 0 0% #DIV/0!
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En br ar Ab Ju Ju os tu m m En br ar Ab Ju Ju os tu m
Fe M M Ag em Oc cie
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Noviembre 2 0 0 0 0% #DIV/0!
pti pti ci
Se No Di Se No Di
Diciembre 1 0 0 0 0% #DIV/0!

20 2 #DIV/0! #DIV/0!
# de actividades programadas # de actividades realizadas Cantidad trabajadores Cantidad trabajadores Programados

% PORCENTAJE DEL CUMPLIMIENTO

ACTIVIDADES 2022
FECHA ANALISIS PLAN DE ACCIÓN RESPONSABLE FECHA SEGUIMIENTO 100% 85%
90%
Marzo 80%
Junio 70%
60%
septiembre 50%
40%
30%
20%
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ACTIVIDADES 2022
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% Cumplimiento cronograma % de Trabajadores Formados

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