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ANEXO 01

LEVANTAMIENTO DE OBSERVACIONES.

- Plazos para levantamiento de Observaciones.

1. Actividad: RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES E


INSUMOS (Recepción, Traslado Manual, Distribución en SS.HH, Kitchenes.
Apilamientos), aprobada el 25.09.2020, se detectaron las siguientes desviaciones: No
contempla los riesgos por el almacenamiento de las sustancias y/o material
inflamable/combustible (Evento peligroso: Incendio) y sus respectivos controles
2. Respecto al riesgo de Sustancias químicas (vapores, compuestos o productos químicos
en general) se consigna como medida de control

3. EPP: Respirador Contra Partículas (Polvo).

SE SOLICITA EL LEVANTAMIENTO DE PLAZO DE LAS OBSERVACIONES HASTA EL DIA


VIERNES 07 DE MAYO DE 2021 DIAS.

- Corrección y Mitigación. (descripción)

1. Actividad: RECEPCIÓN, ALMACENAMIENTO Y DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES E


INSUMOS (Recepción, Traslado Manual, Distribución en SS.HH, Kitchenes.
Apilamientos), aprobada el 25.09.2020, se detectaron las siguientes desviaciones: No
contempla los riesgos por el almacenamiento de las sustancias y/o material
inflamable/combustible (Evento peligroso: Incendio) y sus respectivos controles.

 CORRECCIÓN:
Habiendose hecho la corrección respectiva fue añadido en el punto 8 del
IPERC:
Peligro de Sustancias Inflamables (8) que contempla lo siguiente:
Riesgos:

-Quemaduras, asfixias, dermatitis, muerte

*Las mismas que pueden acontecer en las siguientes consecuencias:

-Lesiones oculares, dermatitis, alergias, irritación, quemaduras químicas.

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 MITIGACIÓN:
Supervisor:
Prohibido el ingreso de personal que no cumple con el uso de EPP por la zona
de recepción, almacenamiento y distribución de materiales e insumos.
Verificar que la protección ocular de debe cumplir con las disposiciones OSHA
para protección ocular y facial.

Trabajador:
Protegerse en donde exista el menor riesgo de quemadura.

- Investigación de causas. (diagrama de causa y efecto, cuadro de los cinco por qué)

 DIAGRAMA CAUSA EFECTO:


 No contempla los riesgos por el almacenamiento de las sustancias y/o material
inflamable/combustible (Evento peligroso: Incendio) y sus respectivos
controles.

COMPROMISO SUSTANCIAS INFLAMABLES


 INTERIORIZAR IMPORTANCIA
 EQUIPO CERTIFICADO DE PROTECCIÓN
 CONCIENTIZACIONES
 PAUSA LABORAL FALTA DE
 CAPACITACIONES
 METODO DE TRABAJO Evento peligroso:
 OLVIDO Sustancias
 INCOMODIDAD
infamables
 EQUIPO ADECUADO PARA LA ACTIVIDAD  EXIGIR USO
 ACTA ENTREGA EPP  SUPERVISIÓN

 NO EXISTE  PROCEDIMIENTO Y METODO


 PROGRAMACIÓN ACERTIVA PLAZO DE TRABAJO

PROGRAMACION SUPERVISIÓN
COMPRA

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1.- NO CONSIGNAR MEDIDAS DE CONTROL PARA PELIGRO DE POSTURAS
FORZADAS.

GESTION COMPROMISO
- CHARLAS MEDIDAS DE CONTROL - ADJUNTA CARTILLA MEDIDAD DE CONTROL

- INTERIORZAR MEDIDAS DE CONTROL - APLICAR CARTILLA MEDIDAD DE CONTROL


- CHARLAS PELIGROS Y RIESGOS - ELABORAR ATS CON MEDIDAD DE CONTROL NO CONSIGNAR
MEDIDAS DE
CONTROL PARA
EL PELIGRO DE
- LLENADO DE ATS POSTURAS
- PELIGROS Y RIESGO FORZADAS
- PERMISOS DE TRABAJO (TRABAJADOR Y
REVISION DE
DOCUMENTO)
CHARLAS

 CUADRO DE LOS 5 POR QUÉ:

1.- NO USAR PROTECCION OCULAR EN EL PINTADO DE MESA.

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2.- NO CONSIGNAR MEDIDAS DE CONTROL PARA PELIGRO DE POSTURAS
FORZADAS.

- Proposición de Acciones Correctivas / preventivas. (Descripción, responsable, plazo)

1.- NO USAR PROTECCION OCULAR EN EL PINTADO DE MESA Y CONEXIÓN DE


CIRCUITOS ELÉCTRICO.
a. Charlas de seguridad constantes, reforzar el uso de EPP durante la
ejecución de las tareas, responsable Supervisor, plazo Inmediato; a fin de
concientizar al personal.
b. Mantener el stock de EPP actualizado para evitar desabastecimiento,
responsable Supervisor, plazo Inmediato; a fin de concientizar al personal.

2.- NO CONSIGNAR MEDIDAS DE CONTROL PARA PELIGRO DE POSTURAS


FORZADAS.
a. Charla de uso de medidas de control y peligros, responsable Supervisor,
plazo Inmediato; a fin de concientizar al personal.
b. Reforzar charlas de compromiso con las labores ejecutadas dentro de la
gestión de seguridad, responsable Supervisor, plazo inmediato, a fin de
concientizar al personal.

- Evaluación de riesgos.

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- Evidencia (documentos, fotos, informe)

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