National University College

Human Resources Development

Administration and Management
MBA5030-2019 NL

Reclutamiento, selección y aspectos legales

Dilcia Rivera Cornier

Student ID: 1601440171
Julio 27, 2021
 En el siguiente escrito estaremos investigando el proceso de reclutamiento y

selección, y los aspectos legales que estos conciernen. Discutiremos qué es el proceso

de selección y se establecerá cuál es el propósito primario de las actividades de

selección. Tomaremos en consideración la importancia de la selección y la evaluación.

Por otra parte, estaremos explicando detalladamente la Ley Núm. 4 del 26 de enero de

2017 (Enlaces a un sitio externo.) (Ley de Transformación y Flexibilidad Laboral).

Estableceremos cuáles son los elementos más importantes que debe tomar en

consideración un gerente al momento de realizar el proceso de selección de los

empleados por hora y empleados exentos en una organización. Así mismo,

utilizaremos ejemplos específicos de cómo la ley laboral que se presenta en este

módulo afecta el proceso de reclutamiento. Y se establecerá qué cosas no podemos

hacer como gerentes de recursos humanos, así como al proceso de reclutamiento y las

leyes laborales que afectan el proceso.

Comenzaremos discutiendo que es la ley