PROCESO ADMINISTRATIVO “BICHOS”

Planeación

Antes de comenzar su proyecto, las hormigas comienzan a definir sus objetivos y así
mismo establecer estrategias para lograrlos.
Esta etapa les permite tener una idea mas clara de su objetivo.

Organización

Las hormigas como comunidad logran una gran organización que consiste en estructurar
el trabajo para lograr los objetivos propuesto.
Para lograr esto, cada miembro de la comunidad, están designados con una actividad y
función correspondientes a la que se deben aceptar.

Las hormigas están organizadas por jerarquías se podría decir, ya que como en toda
empresa hay desde el máximo hasta el mínimo, aquí el máximo poder que hay es el de la
Reina y ella se encargo de darlas ordenes ella es la que manda a las demás hormigas, pero
también hasta se podría decir los subjefes ya que la reina no puede estar a cargo de todo,
y estos se encargan de visualizar que los demás estén asiendo su trabajo, estos se
encuentran en este puesto porque son superiores a los demás, las hormigas son tan
organizadas que se dividieron las tareas de labor, para tener una mejor función, unas
buscan el alimento otras se encargan de cuidar a las hormigas, otras se encargan de que
se cumplan las funciones, otras se encargan de buscar hojas.

Dirección

La dirección se encarga de que la organización se lleve a cabo, para que esto funcione
tiene que haber coordinación. Las hormigas, funcionan como un equipo y trabajan en
conjunto todas para lograr sus objetivos como colonia.
Es en esta parte del proceso cuando se coordina el esfuerzo común de los subordinados y
así se logra lo planeado.

Control

En esta etapa se supervisa que las acciones se estén llevando acabo de acuerdo a lo
planeado, en caso contrario se corrigen errores, haciendo cambios en sus planes, con el
fin de poder lograr el objetivo planteado.
 PROCESO ADMINISTRATIVO “POLLITOS EN FUGA”

Planeación

Esta etapa involucra el planteamiento de objetivos, en el caso de esta película eran las
gallinas que querían salir de la granja e iniciar una vida libre, primero el objetivo es que el
gallo les enseñara a volar y con eso pudieran escapar de la granja, cuando se enteran que
el gallo mintió sobre ese tema, las gallinas entran en caos cuando descubren que no
pueden volar, en ese momento se plantea otro objetivo que es el construir un avión para
poder escapar de la granja.

Organización

Ya teniendo el objetivo claro por las gallinas vemos que se da un diseño organizacional,
donde hay una asignación de tareas para poder lograr el objetivo propuesto.

Dirección

En esta etapa vemos que Ginder toma el liderazgo, ya que coordina las actividades de las
demás gallinas, decidiendo enfrentar riesgos para lograr el objetivo planeado.

Control

Vemos que se realiza un control de retroalimentación, ya que lo ejerce después de haber

finalizado el avión, ahí detecta si hay un piloto capaz de volar el avión, ella estaba segura
que el gallo era capaz de hacerlo pero el nunca había volado uno, entonces ahí decide
tomar una medida administrativa y decide estimular a este gallo para que se motive a
enfrentar ese riesgo de volar el avión.
 PROCESO ADMINISTRATIVO “RATATOUILLE”

Planeación

Remy y Linguini tienen un objetivo claro, el de como formar el equipo de cocina. Y así
mismo convertirse en el mejor restaurante de Paris.

Organización

Cuando Ratatouille organiza a toda su comunidad (ratas) en la cocina para abastecer la

demanda de los clientes en el restaurante.

Dirección

Cuando Ratouille orienta el trabajo que están haciendo las ratas en la cocina sea optimo,
vemos como los esta orientando y coordinando en todas las actividades que las ratas
están realizando.

Control

Esta etapa la tenemos presente cuando vemos que Ratatouille se sube a la cabeza de
Linguini y supervisa que las actividades que esta realizando sean correctas